乳業(yè)有限公司新產(chǎn)品開發(fā)部崗位描述

　　崗位序號(hào) 崗位名稱 崗位設(shè)置 職責(zé)說明

　　1 新產(chǎn)品開發(fā)部部長 1人 ?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)部的日常管理、人員調(diào)配與考核工作。

　　?就公司奶粉系列產(chǎn)品和液態(tài)奶系列產(chǎn)品的開發(fā)及管理對(duì)主管副總經(jīng)理負(fù)全面的責(zé)任。

　　?負(fù)責(zé)奶粉及液態(tài)奶新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定。

　　?負(fù)責(zé)奶粉與液態(tài)奶產(chǎn)品與配方工藝設(shè)計(jì)的管理。

　　2 產(chǎn)品規(guī)劃師 2人 ?就奶粉與液態(tài)奶新產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)定位(產(chǎn)品定位、包裝設(shè)計(jì)等)對(duì)部長負(fù)責(zé)。

　　?負(fù)責(zé)對(duì)奶粉與液態(tài)奶新產(chǎn)品規(guī)劃的論證、調(diào)研與設(shè)計(jì)。

　　?協(xié)助部長完成其它相關(guān)工作。

　　3 工藝設(shè)計(jì)師 2人 ?就奶粉、液態(tài)奶所開發(fā)新產(chǎn)品的配方與工藝流程對(duì)部長負(fù)責(zé)。

　　?負(fù)責(zé)奶粉、液態(tài)奶新產(chǎn)品的配方 及工藝流程論證調(diào)研，小批量試制的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。

　　?協(xié)助部長完成相關(guān)工作。

　　4 技術(shù)資料員 1人 ?就新產(chǎn)品開發(fā)部的相關(guān)技術(shù)資料、技術(shù)文件 的分類保管對(duì)部長負(fù)責(zé)。

　　?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)部的日常技術(shù)資料的管理，資料發(fā)放等協(xié)助工作。

　　?協(xié)助部長完成其它相關(guān)工作。

篇2：XX奶業(yè)集團(tuán)公司研究開發(fā)部部長崗位描述

　　**奶業(yè)集團(tuán)公司研究開發(fā)部部長崗位描述

　　崗位名稱：研究開發(fā)部部長 部門名稱：研究開發(fā)部

　　崗位編碼： 分支機(jī)構(gòu)：營銷中心

　　現(xiàn)任者： 日期：201*年11月

　　1.相互關(guān)系：

　　A.直接上級(jí)：營銷中心副總裁

　　B.直接下級(jí)：本部員工

　　C.其它內(nèi)部關(guān)系(集團(tuán)公司內(nèi)部)：營銷中心其它職能部門

　　集團(tuán)公司其它職能部門及各事業(yè)部研發(fā)負(fù)責(zé)人

　　D.外部關(guān)系(集團(tuán)公司外部)：

　　乳品行業(yè)技術(shù)情報(bào)機(jī)構(gòu)、政府質(zhì)檢和技監(jiān)等部門

　　2.工作職責(zé)：

　　A.負(fù)責(zé)本部的業(yè)務(wù)及人員管理;

　　B.組織實(shí)施營銷中心副總裁下達(dá)的年度任務(wù)和計(jì)劃;

　　C.負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)工作制度及崗位描述;

　　D.負(fù)責(zé)中長期核心技術(shù)及基礎(chǔ)技術(shù)研究;

　　E.負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品及其關(guān)鍵技術(shù)，主要側(cè)重應(yīng)用技術(shù);

　　F.新產(chǎn)品研制所需的原輔料供應(yīng)商的選擇;

　　G.新產(chǎn)品開發(fā)中、長期計(jì)劃的最終確定;

　　H.出臺(tái)重大工藝技術(shù)問題解決方案;

　　I.本部門相關(guān)文件的傳達(dá)和審批;

　　J.下屬研發(fā)人員的培訓(xùn);

　　K.銜接協(xié)調(diào)與事業(yè)部新品開發(fā)之間的關(guān)系;

　　L.負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、配料等相關(guān)技術(shù)文件的制定和管理;

　　M.對(duì)技術(shù)性文件、技術(shù)信息和配方的保密性負(fù)責(zé);

　　N.對(duì)正確分析處理和仲裁生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品技術(shù)問題負(fù)責(zé);

　　O.對(duì)新品試制費(fèi)、科研攻關(guān)費(fèi)及部門內(nèi)部辦公費(fèi)用的使用負(fù)責(zé)。

　　P.負(fù)責(zé)召開集團(tuán)級(jí)新品研發(fā)討論會(huì);

　　Q.定期組織與事業(yè)部研發(fā)部門的例會(huì)溝通。

　　R.負(fù)責(zé)向事業(yè)部及信息中心提供技術(shù)信息

　　S.負(fù)責(zé)對(duì)原奶事業(yè)部所調(diào)配的原奶進(jìn)行仲裁檢驗(yàn);

　　3.權(quán)限：

　　A.有對(duì)直接下級(jí)任免、崗位調(diào)配、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲的建議權(quán);

　　B.營銷中心副總裁授權(quán)范圍內(nèi)的費(fèi)用審批權(quán);

　　C.營銷中心副總裁授予的其他權(quán)力。

　　4.工作要求：

　　A.不斷了解調(diào)查國內(nèi)外市場新品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整開發(fā)策略;

　　B.確保開發(fā)的新技術(shù)及新產(chǎn)品的先進(jìn)性;

　　C.不斷提高研發(fā)新品的商品化率及成功率;

　　D.經(jīng)常下車間檢查工藝、操作、給予指導(dǎo)和協(xié)助他人解決問題;

　　E.保證信息暢通和配方保密;

　　F.及時(shí)準(zhǔn)確地為公司有關(guān)部門提供技術(shù)支持;

　　G.定期向營銷中心副總裁匯報(bào)工作情況和技術(shù)、新品開發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量。

　　5.上崗基本條件：

　　A.大學(xué)本科以上學(xué)歷、食品或乳品專業(yè)畢業(yè);

　　B.年齡在30-50周歲之間;

　　C.從事乳品行業(yè)開發(fā)研究工作二年以上，且要求有二年以上的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　D.思維活躍，有超前意識(shí)，實(shí)際操作能力強(qiáng);

　　E.在產(chǎn)品開發(fā)研究上曾作出過成績。

　　6.檢查與考核：

　　A.營銷中心副總裁對(duì)研發(fā)部工作狀況進(jìn)行檢查;

　　B.營銷中心副總裁根據(jù)年度任務(wù)和計(jì)劃對(duì)研發(fā)部部長進(jìn)行考核。

　　制定者： 現(xiàn)任者： 日期：

　　直接上級(jí)： 日期

　　附加說明:

　　本文件由集團(tuán)公司人力資源部制定并解釋

　　本文件于20**年1月1日發(fā)布并實(shí)施