商務(wù)代表(軟件) 職務(wù)說明書
一、基本資料 資料編號:商001
1、職務(wù)名稱:商務(wù)代表(軟件) 2、直接上級:商務(wù)助理總監(jiān) 3、所屬部門:商務(wù)中心
4、工資等級:C職系四等 5、工資水平: 6、分析日期:20**.4
7、轄員人數(shù): 8、定員人數(shù):1人 9、工作性質(zhì):服務(wù)人員
10、分析人員: 11、批準(zhǔn)人:
二、工作內(nèi)容
1、工作概要
2、職務(wù)說明(逐項說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、時間消耗)
編號 工作內(nèi)容及職責(zé) 權(quán)限 耗時(%)
7 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的渠道建設(shè)和產(chǎn)品進(jìn)貨任務(wù)。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,及時進(jìn)到業(yè)務(wù)所需的產(chǎn)品,爭取最大利潤。
及時提供軟件產(chǎn)品供貨市場信息,提供合理報價,及時反饋信息。
協(xié)助其它商務(wù)代表做好工作。
保質(zhì)保量完成商務(wù)主管交辦的臨時性的工作。
遵從四小時復(fù)命制。
每周提交工作報告。 負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)
協(xié)助
執(zhí)行
執(zhí)行
執(zhí)行
3、工作關(guān)系:
所施監(jiān)督 在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),自行處理有關(guān)工作。遇特殊情況,須向主管請示。
所受監(jiān)督 商務(wù)助理總監(jiān)
職位關(guān)系
可直接升遷的職位 部門經(jīng)理
可相互轉(zhuǎn)換的職位 其它崗位商務(wù)代表,銷售代表
可升遷至此的職位
三、任職資格:
所需學(xué)歷及
專業(yè) 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明
大專以上學(xué)歷 計算機(jī) 其他專業(yè)同等學(xué)歷也可
所需技能培訓(xùn)
(方可上崗) 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)科目
三個月 商務(wù)知識、業(yè)務(wù)知識、企業(yè)文化
所需經(jīng)驗 一年以上相關(guān)經(jīng)驗
一般能力 項目 激勵能力 計劃能力 人際關(guān)系 協(xié)調(diào)能力 實施能力 信息能力 公共關(guān)系 沖突管理 組織人事 指導(dǎo)能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 溝通能力
需求程度
(滿分為5) 3 3 3 3 4 3 3
基本素質(zhì) 1、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。
2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念。
3、掌握計算機(jī)的基本知識,熟悉計算機(jī)市場狀況。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有敬業(yè)精神,任勞任怨,堅持原則,維護(hù)公司利益。
5、自覺遵守各項規(guī)章制度。
個性特征 1、性格開朗、熱情,有責(zé)任心。
2、思維敏捷,行動干練,口才好;
3、誠實、肯吃苦;
4、善于協(xié)調(diào),與人合作
體能要求:
身體健康,能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作,能保證隨時加班。
五、工作場所:
工作時間 工作環(huán)境和條件
工作均衡性
早9:00-晚5:30
經(jīng)常加班 室內(nèi)、室外各一半 比較忙碌
六、考核標(biāo)準(zhǔn):
1、工作績效:1)工作質(zhì)量2)工作數(shù)量
2、工作態(tài)度:3、工作能力:4、專業(yè)知識:5、責(zé)任心6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化 8、協(xié)調(diào)溝通9、品德言行10、成本意識
從以上十個方面來考核
七、備注:
直接上級: 該職務(wù)執(zhí)行人:
20**年 月 日
篇2:商務(wù)代表(配件)職務(wù)說明書
商務(wù)代表(配件)職務(wù)說明書
一、基本資料 資料編號:商001
1、職務(wù)名稱:商務(wù)代表(配件) 2、直接上級:商務(wù)助理總監(jiān) 3、所屬部門:商務(wù)中心
4、工資等級:C職系四等 5、工資水平: 6、分析日期:20**.4
7、轄員人數(shù): 8、定員人數(shù):1人 9、工作性質(zhì):服務(wù)人員
10、分析人員: 11、批準(zhǔn)人:
二、工作內(nèi)容
1、工作概要
2、職務(wù)說明(逐項說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、時間消耗)
編號 工作內(nèi)容及職責(zé) 權(quán)限 耗時(%)
1負(fù)責(zé)外設(shè)產(chǎn)品、配件類的渠道建設(shè)和產(chǎn)品進(jìn)貨任務(wù)。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,及時進(jìn)到業(yè)務(wù)所需的產(chǎn)品,爭取最大利潤。
及時提供配件、外設(shè)產(chǎn)品供貨市場信息,提供合理報價,及時反饋信息。
協(xié)助其它商務(wù)代表做好工作。
保質(zhì)保量完成商務(wù)主管交辦的臨時性的工作。
遵從四小時復(fù)命制。
每周提交工作報告。 負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)
協(xié)助
執(zhí)行
執(zhí)行
執(zhí)行
3、工作關(guān)系:
所施監(jiān)督 在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),自行處理有關(guān)工作。遇特殊情況,須向主管請示。
所受監(jiān)督 商務(wù)助理總監(jiān)
職位關(guān)系
可直接升遷的職位 部門經(jīng)理
可相互轉(zhuǎn)換的職位 其它崗位商務(wù)代表,銷售代表
可升遷至此的職位 技術(shù)維修人員
三、任職資格:
所需學(xué)歷及
專業(yè) 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明
大專以上學(xué)歷 計算機(jī) 其他專業(yè)同等學(xué)歷也可
所需技能培訓(xùn)
(方可上崗) 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)科目
三個月 商務(wù)知識、業(yè)務(wù)知識、企業(yè)文化
所需經(jīng)驗 一年以上相關(guān)經(jīng)驗
一般能力 項目 激勵能力 計劃能力 人際關(guān)系 協(xié)調(diào)能力 實施能力 信息能力 公共關(guān)系 沖突管理 組織人事 指導(dǎo)能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 溝通能力
需求程度
(滿分為5) 3 3 3 3 4 3 3
基本素質(zhì) 1、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。
2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念。
3、掌握計算機(jī)的基本知識,熟悉計算機(jī)市場狀況。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有敬業(yè)精神,任勞任怨,堅持原則,維護(hù)公司利益。
5、自覺遵守各項規(guī)章制度。
個性特征 1、性格開朗、熱情,有責(zé)任心。
2、思維敏捷,行動干練,口才好;
3、誠實、肯吃苦;
4、善于協(xié)調(diào),與人合作
體能要求:
身體健康,能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作,能保證隨時加班。
五、工作場所:
工作時間 工作環(huán)境和條件
工作均衡性
早9:00-晚5:30
經(jīng)常加班 室內(nèi)、室外各一半 比較忙碌
六、考核標(biāo)準(zhǔn):
1、工作績效:1)工作質(zhì)量2)工作數(shù)量
2、工作態(tài)度:3、工作能力:4、專業(yè)知識:5、責(zé)任心6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化 8、協(xié)調(diào)溝通9、品德言行10、成本意識
從以上十個方面來考核
七、備注:
直接上級: 該職務(wù)執(zhí)行人:
20**年 月 日