民品動力車間主任職務(wù)說明書

　　崗位名稱 車間主任 崗位編號

　　所在部門 動力車間 崗位定員

　　直接上級 事業(yè)部總經(jīng)理 工資等級

　　直接下級 計劃員、調(diào)度員、綜合管理員、班組長等 薪酬類型

　　所轄人員 崗位分析日期 20**年8月

　　本職：負(fù)責(zé)車間的全面管理工作，落實(shí)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，組織供應(yīng)動力，確保公司生產(chǎn)順利進(jìn)行

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　職責(zé)一 職責(zé)表述：配合車間生產(chǎn)，提供動力 工作時間百分比：35%

　　工作任務(wù) 組織分解生產(chǎn)任務(wù)，并加以落實(shí) 頻次：1次/周

　　落實(shí)原材料、技術(shù)資料等生產(chǎn)條件 頻次：1次/周

　　與有關(guān)單位協(xié)調(diào)作業(yè)時間 頻次：1次/周

　　組織足夠的人力和物力，確保計劃的完成 頻次：日常

　　職責(zé)二 職責(zé)表述：管理各種電力設(shè)備 工作時間百分比：25%

　　工作任務(wù) 組織對電力設(shè)備的維修和修理用工具的設(shè)計、工藝編制和制造 頻次：不定期

　　組織制造大、中、修理的配件 頻次：不定期

　　組織設(shè)備安裝工作，負(fù)責(zé)公司從進(jìn)戶線到動力箱的電氣線路、匯流條的安裝和非標(biāo)準(zhǔn)、測試設(shè)備的安裝試車任務(wù) 頻次：不定期

　　組織對公司無機(jī)電維護(hù)工人單位的電氣的日常維護(hù)及排故 頻次：不定期

　　職責(zé)三 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對作業(yè)過程的管理 工作時間百分比：15%

　　工作任務(wù) 組織對車間經(jīng)營活動的分析和編制各種原始記錄和統(tǒng)計報表 頻次：1次/月

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，組織技安工作 頻次：日常

　　職責(zé)四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對車間成本的管理 工作時間百分比：10%

　　工作任務(wù) 組織對車間車間發(fā)生的各項成本的統(tǒng)計 頻次：1次/月

　　負(fù)責(zé)車間成本控制工作 頻次：日常

　　負(fù)責(zé)車間成本分析，提出降低成本的件以及措施并組織實(shí)施 頻次：日常

　　職責(zé)五 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的組織管理 工作時間百分比：10%

　　工作任務(wù) 選拔、配備、評價下屬人員，組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn) 頻次：12次/年

　　指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行 頻次：4次/年

　　負(fù)責(zé)下屬人員的工作分配 頻次：12次/年

　　制定部門預(yù)算，控制費(fèi)用支出 頻次：12次/年

　　職責(zé)五 職責(zé)表述：完成上級交辦的其他任務(wù) 工作時間百分比：5%

　　權(quán)力：

　　對各種動力設(shè)備的管理權(quán)

　　動力使用中的安全、節(jié)能等規(guī)章制度的制定權(quán)和監(jiān)督權(quán)

　　在進(jìn)行維修或搶修中對相關(guān)部門協(xié)助的要求權(quán)

　　對本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用有使用權(quán)

　　有對直接下級人員獎懲的決策權(quán)，任免的提名權(quán)

　　對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)

　　對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 生產(chǎn)車間(民品、軍品)、民品生產(chǎn)采購部及質(zhì)量部、軍品計劃生產(chǎn)部等部門

　　外部協(xié)調(diào)關(guān)系

　　任職資格：

　　教育水平 高中、中專或技校及以上學(xué)歷

　　專業(yè) 管理專業(yè)、工程專業(yè)或與其他公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷 現(xiàn)代生產(chǎn)管理培訓(xùn)、人際關(guān)系培訓(xùn)、管理學(xué)培訓(xùn)、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)等

　　經(jīng)驗 3年以上工作經(jīng)驗，2年以上基層工作經(jīng)驗

　　知識 通曉生產(chǎn)管理知識，掌握動力設(shè)備及維護(hù)等知識，了解企業(yè)管理的一般知識

　　技能技巧 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和一定的寫作水平，具有較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力

　　其它：

　　使用工具設(shè)備 計算機(jī)，一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、文件柜)

　　工作環(huán)境 一般工作環(huán)境

　　工作時間特征 正常工作時間，有時加班

　　所需記錄文檔 車間作業(yè)計劃、通知、簡報、匯報材料、工作計劃、總結(jié)

　　備注：

篇2：動力車間主任任職資格說明書

　　動力車間主任任職資格說明書

　　基本條件年齡35歲性別男職稱不限

　　學(xué)歷中職專業(yè)自動化、機(jī)械類外語水平不限

　　特殊要求身高1.7米以上，兩眼裸視4.0以上，身體素質(zhì)良好

　　任職資格

　　工作經(jīng)歷

　　五年以上工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理、動力服務(wù)經(jīng)驗，至少三年以上化工企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗

　　基本素質(zhì)

　　熟悉公司生產(chǎn)設(shè)備，了解車間各項工作流程及操作；掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能；熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，熟知化工常用設(shè)備的原理及常見故障的處理

　　基本能力

　　熱愛本職工作，積極進(jìn)取，責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力；有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊合作精神。

　　其他條件

　　工作認(rèn)真細(xì)致，效率較高，有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。積極主動；具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，頭腦靈活。吃苦耐勞，工作踏實(shí)

　　編制說明只作為招聘的輔助選擇條件

　　編制部門綜合管理部

篇3：動力車間主任崗位說明書

　　動力車間主任崗位說明書

　　崗位名稱動力車間主任職位編號

　　所屬部門動力車間所屬層級輔導(dǎo)層

　　行政級別部門主管考核上級生產(chǎn)管理部副經(jīng)理

　　崗位職能：協(xié)調(diào)、組織、管理各種生產(chǎn)所需動力資源，維護(hù)、維修、保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備，保障生產(chǎn)流程的連續(xù)運(yùn)作。

　　主要職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)本車間的人員、工具管理工作；

　　2．設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備的購置方案、安裝及工廠設(shè)備的保養(yǎng)；

　　3．維護(hù)及維修工作對用水、電、汽、冷等公用設(shè)施的管理；

　　4．設(shè)備檔案的建立和管理工作；

　　5．負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間工人、新入職員工進(jìn)行安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作；

　　6．負(fù)責(zé)周期性對設(shè)備的安全檢查工作；

　　7．負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)情況，進(jìn)行設(shè)備大、中、小修計劃的編制工作；

　　8．負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢和保養(yǎng)工作；

　　9.負(fù)責(zé)本車間人員的工作安排和績效管理；

　　10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　工作場所工廠車間環(huán)境狀況有職業(yè)病危害

　　直接上級生產(chǎn)管理部副經(jīng)理直接下屬本車間各級人員

　　晉升方向生產(chǎn)管理部生產(chǎn)調(diào)度輪換崗位車間輪換