軍品鈑沖焊、裝配車間主任職務(wù)說明書

　　崗位名稱 車間主任 崗位編號

　　所在部門 鈑沖焊、裝配車間 崗位定員

　　直接上級 事業(yè)部總經(jīng)理 工資等級

　　直接下級 計劃員、調(diào)度員、現(xiàn)場工藝員、綜合管理員、班組長等 薪酬類型

　　所轄人員 崗位分析日期 20**年8月

　　本職：負責車間的全面管理工作，確保在計劃的時間內(nèi)完成生產(chǎn)作業(yè)計劃中規(guī)定的品種和數(shù)量，并且把質(zhì)量和成本控制在公司要求的范圍內(nèi)。

　　職責與工作任務(wù)：

　　職責一 職責表述：負責編制車間作業(yè)計劃，并組織實施 工作時間百分比：30%

　　工作任務(wù) 組織編制車間作業(yè)計劃 頻次：1次/周

　　落實原材料、零組件等生產(chǎn)條件 頻次：1次/周

　　將各項生產(chǎn)任務(wù)分解到各生產(chǎn)班組 頻次：1次/周

　　檢查生產(chǎn)計劃完成情況，處理發(fā)生的問題 頻次：日常

　　職責二 職責表述：負責車間的各項技術(shù)工作 工作時間百分比：10%

　　工作任務(wù) 參加設(shè)計和工藝評審會，結(jié)合車間生產(chǎn)能力提出意見 頻次：不定期

　　會簽各種與車間操作有關(guān)的技術(shù)文件 頻次：不定期

　　對車間各類設(shè)備的改造提高、采購提出意見和書面報告 頻次：不定期

　　對可能出現(xiàn)的技術(shù)問題，提前通知相關(guān)部門 頻次：不定期

　　職責三 職責表述：負責車間的質(zhì)量管理工作 工作時間百分比：25%

　　工作任務(wù) 主持質(zhì)量分析會，檢查、評議質(zhì)量管理工作 頻次：1次/月

　　主持公司質(zhì)量計劃、目標的展開，制定相應(yīng)措施，并組織實施 頻次：日常

　　監(jiān)督對測試設(shè)備、計量器具和各類工裝的定期檢定 頻次：不定期

　　監(jiān)督車間工人嚴格遵守質(zhì)量制度和工藝紀律 頻次：日常

　　組織或協(xié)助相關(guān)部門對工人進行質(zhì)量培訓 頻次：不定期

　　職責四 職責表述：負責對生產(chǎn)過程的管理 工作時間百分比：10%

　　工作任務(wù) 組織對車間經(jīng)營活動的分析和編制各種原始記錄和統(tǒng)計報表 頻次：1次/月

　　貫徹批次管理 頻次：日常

　　負責現(xiàn)場管理，組織技安工作 頻次：日常

　　職責五 職責表述：負責對車間成本的管理 工作時間百分比：10%

　　工作任務(wù) 組織對車間車間發(fā)生的各項成本的統(tǒng)計 頻次：1次/月

　　負責車間成本控制工作 頻次：日常

　　負責車間成本分析，提出降低成本的件以及措施并組織實施 頻次：日常

　　職責六 職責表述：負責本部門內(nèi)部的組織管理 工作時間百分比：10%

　　工作任務(wù) 選拔、配備、評價下屬人員，組織部門內(nèi)部技能培訓 頻次：12次/年

　　指導屬下員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行 頻次：4次/年

　　負責下屬人員的工作分配 頻次：12次/年

　　制定部門預(yù)算，控制費用支出 頻次：12次/年

　　職責七 職責表述：完成上級交辦的其他任務(wù) 工作時間百分比：5%

　　權(quán)力：

　　車間作業(yè)計劃制定權(quán)

　　對車間各種生產(chǎn)準備條件如原材料、零組件、技術(shù)資料的要求權(quán)

　　對各種與車間相關(guān)的技術(shù)資料、質(zhì)量資料等的審閱權(quán)

　　對車間生產(chǎn)中的設(shè)備改進、新購買設(shè)備的建議權(quán)

　　產(chǎn)品設(shè)計、評審會議的參加權(quán)

　　對本部門預(yù)算內(nèi)的費用有使用權(quán)

　　有對直接下級人員獎懲的決策權(quán)，任免的提名權(quán)

　　對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)

　　對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 事業(yè)部各部門

　　外部協(xié)調(diào)關(guān)系

　　任職資格：

　　教育水平 大學專科及以上學歷

　　專業(yè) 工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)、工程專業(yè)或與其他公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)

　　培訓經(jīng)歷 現(xiàn)代生產(chǎn)管理培訓、人際關(guān)系培訓、管理學培訓、生產(chǎn)技術(shù)培訓等

　　經(jīng)驗 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)計劃、調(diào)度或技術(shù)工作經(jīng)驗，2年以上管理崗位工作經(jīng)驗

　　知識 通曉生產(chǎn)管理知識，掌握機械制造等知識，了解企業(yè)管理的一般知識

　　技能技巧 有較強的語言表達能力和一定的寫作水平，具有較強的組織能力、判斷能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力

　　其它：

　　使用工具設(shè)備 計算機，一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、網(wǎng)絡(luò)、文件柜)

　　工作環(huán)境 一般工作環(huán)境

　　工作時間特征 正常工作時間，經(jīng)常加班

　　所需記錄文檔 車間作業(yè)計劃、通知、簡報、匯報材料、工作計劃、總結(jié)

　　備注：

篇2：動力車間主任任職資格說明書

　　動力車間主任任職資格說明書

　　基本條件年齡35歲性別男職稱不限

　　學歷中職專業(yè)自動化、機械類外語水平不限

　　特殊要求身高1.7米以上，兩眼裸視4.0以上，身體素質(zhì)良好

　　任職資格

　　工作經(jīng)歷

　　五年以上工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理、動力服務(wù)經(jīng)驗，至少三年以上化工企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗

　　基本素質(zhì)

　　熟悉公司生產(chǎn)設(shè)備，了解車間各項工作流程及操作；掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能；熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，熟知化工常用設(shè)備的原理及常見故障的處理

　　基本能力

　　熱愛本職工作，積極進取，責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力；有較強的管理能力，富有團隊合作精神。

　　其他條件

　　工作認真細致，效率較高，有較強的事業(yè)心和高度的責任感。積極主動；具有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，頭腦靈活。吃苦耐勞，工作踏實

　　編制說明只作為招聘的輔助選擇條件

　　編制部門綜合管理部

篇3：動力車間主任崗位說明書

　　動力車間主任崗位說明書

　　崗位名稱動力車間主任職位編號

　　所屬部門動力車間所屬層級輔導層

　　行政級別部門主管考核上級生產(chǎn)管理部副經(jīng)理

　　崗位職能：協(xié)調(diào)、組織、管理各種生產(chǎn)所需動力資源，維護、維修、保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備，保障生產(chǎn)流程的連續(xù)運作。

　　主要職責

　　1．負責本車間的人員、工具管理工作；

　　2．設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備的購置方案、安裝及工廠設(shè)備的保養(yǎng)；

　　3．維護及維修工作對用水、電、汽、冷等公用設(shè)施的管理；

　　4．設(shè)備檔案的建立和管理工作；

　　5．負責對生產(chǎn)車間工人、新入職員工進行安全操作、安全知識的教育和培訓工作；

　　6．負責周期性對設(shè)備的安全檢查工作；

　　7．負責根據(jù)生產(chǎn)情況，進行設(shè)備大、中、小修計劃的編制工作；

　　8．負責工廠生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢和保養(yǎng)工作；

　　9.負責本車間人員的工作安排和績效管理；

　　10．完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

　　工作場所工廠車間環(huán)境狀況有職業(yè)病危害

　　直接上級生產(chǎn)管理部副經(jīng)理直接下屬本車間各級人員

　　晉升方向生產(chǎn)管理部生產(chǎn)調(diào)度輪換崗位車間輪換