汽車制造廠涂裝車間主任職務(wù)說明書

　　基本情況 職務(wù)名稱 涂裝車間主任 職務(wù)編號

　　所屬部門 涂裝車間 直接上級 總調(diào)度長

　　直接下屬

　　職務(wù)名稱

　　核心職責(zé) 確保各種車型的涂裝生產(chǎn)任務(wù)的保質(zhì)、保量、及時完成。

　　工作職責(zé) 1.按生產(chǎn)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)控制，確保各種車架、車廂、附車架及連接件總成的涂裝生產(chǎn)任務(wù)的完成;

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃和調(diào)度令;

　　3.組織制定車間各項工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4.貫徹公司和有關(guān)部門下發(fā)的各項規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況;

　　5.組織建立、健全車間各項規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實施并組織監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

　　6.指導(dǎo)并嚴(yán)格監(jiān)督現(xiàn)場各項作業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝文件、設(shè)備操作規(guī)程、安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　7.控制原材料的消耗，完成成本目標(biāo);

　　8.組織并做好勞動保護(hù)、環(huán)保、文明生產(chǎn)工作;

　　9.指導(dǎo)、檢查和考核車間員工的工作;

　　10.解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題，并及時上報;

　　11.審查生產(chǎn)記錄，并及時向有關(guān)部門反饋;

　　12.對按時、按質(zhì)、按量完成車間生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé);

　　13.對車間產(chǎn)品的成本和質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　14.對車間執(zhí)行工藝的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　15.對車間生產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)。

　　16.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作;

　　17.對預(yù)算內(nèi)開支的合理使用負(fù)責(zé);

　　18.對本部門工作目標(biāo)和工作計劃的完成負(fù)責(zé);

　　19.對下屬員工的工作質(zhì)量、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);

　　20.完成上級交辦的其它任務(wù);

　　工作職權(quán) 1.對車間生產(chǎn)指標(biāo)的組織、安排和檢查權(quán);

　　2.對車間各工序質(zhì)量檢查權(quán);

　　3.部門內(nèi)開支的審核權(quán);

　　4.對直接下屬的績效考核權(quán);

　　5.對下屬工作的安排權(quán)。

　　6.對直接下屬的工作調(diào)動、任免、培訓(xùn)的建議權(quán);

　　7.對直接下屬以下人員工作調(diào)動、任免、培訓(xùn)的審批權(quán);

　　8.對下屬的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)以及工作爭議的裁決權(quán);

　　辦公設(shè)備 個人專用

　　部門共用

　　公司共用

　　工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 匯報 定期向直接上級遞交《上年度工作總結(jié)》、《下年度工作計劃》

　　定期向直接上級遞交《月度工作計劃》、《月度工作總結(jié)》

　　定期向直接上級遞交《部門內(nèi)員工績效考核結(jié)果》

　　不定期向直接上級進(jìn)行口頭工作匯報

　　及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報本車間的工作情況。

　　督導(dǎo) 經(jīng)常性檢查直接下級《月度計劃》執(zhí)行情況。

　　不定期確認(rèn)直接下級的工作狀態(tài)，并提出口頭工作建議。

　　協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)與各車間、部門的關(guān)系。

　　外部工作關(guān)系

　　任職資格 學(xué)歷 本科及以上 專業(yè) 汽車制造、機(jī)械制造

　　年齡 28-40 性別 不限

　　工作經(jīng)驗 3年以上涂裝類車間管理工作經(jīng)驗

　　工作技能 良好的口頭和書面表達(dá)能力

　　良好的溝通協(xié)調(diào)能力

　　其他要求 熟悉汽車圖裝工藝，了解設(shè)備性能和特點

　　職前培訓(xùn) 公司遠(yuǎn)景、公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、公司組織架構(gòu)

　　公司現(xiàn)有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品的現(xiàn)狀

　　公司相關(guān)規(guī)章制度

　　車間現(xiàn)有設(shè)備資源現(xiàn)狀

　　車間人力資源現(xiàn)狀

　　車間生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)

　　修訂履歷 修訂時間 修訂內(nèi)容 修訂者 審核者 審批者

篇2：動力車間主任任職資格說明書

　　動力車間主任任職資格說明書

　　基本條件年齡35歲性別男職稱不限

　　學(xué)歷中職專業(yè)自動化、機(jī)械類外語水平不限

　　特殊要求身高1.7米以上，兩眼裸視4.0以上，身體素質(zhì)良好

　　任職資格

　　工作經(jīng)歷

　　五年以上工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理、動力服務(wù)經(jīng)驗，至少三年以上化工企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗

　　基本素質(zhì)

　　熟悉公司生產(chǎn)設(shè)備，了解車間各項工作流程及操作；掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能；熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，熟知化工常用設(shè)備的原理及常見故障的處理

　　基本能力

　　熱愛本職工作，積極進(jìn)取，責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力；有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊合作精神。

　　其他條件

　　工作認(rèn)真細(xì)致，效率較高，有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。積極主動；具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，頭腦靈活。吃苦耐勞，工作踏實

　　編制說明只作為招聘的輔助選擇條件

　　編制部門綜合管理部

篇3：動力車間主任崗位說明書

　　動力車間主任崗位說明書

　　崗位名稱動力車間主任職位編號

　　所屬部門動力車間所屬層級輔導(dǎo)層

　　行政級別部門主管考核上級生產(chǎn)管理部副經(jīng)理

　　崗位職能：協(xié)調(diào)、組織、管理各種生產(chǎn)所需動力資源，維護(hù)、維修、保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備，保障生產(chǎn)流程的連續(xù)運作。

　　主要職責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)本車間的人員、工具管理工作；

　　2．設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備的購置方案、安裝及工廠設(shè)備的保養(yǎng)；

　　3．維護(hù)及維修工作對用水、電、汽、冷等公用設(shè)施的管理；

　　4．設(shè)備檔案的建立和管理工作；

　　5．負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間工人、新入職員工進(jìn)行安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作；

　　6．負(fù)責(zé)周期性對設(shè)備的安全檢查工作；

　　7．負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)情況，進(jìn)行設(shè)備大、中、小修計劃的編制工作；

　　8．負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢和保養(yǎng)工作；

　　9.負(fù)責(zé)本車間人員的工作安排和績效管理；

　　10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　工作場所工廠車間環(huán)境狀況有職業(yè)病危害

　　直接上級生產(chǎn)管理部副經(jīng)理直接下屬本車間各級人員

　　晉升方向生產(chǎn)管理部生產(chǎn)調(diào)度輪換崗位車間輪換