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物業(yè)經(jīng)理人

質(zhì)管科科長(zhǎng)職位分析

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  質(zhì)管科科長(zhǎng)職位分析

  崗位名稱:質(zhì)管科科長(zhǎng);

  直接上級(jí):質(zhì)保部經(jīng)理;

  下屬崗位:質(zhì)管員、計(jì)量員;

  崗位性質(zhì):全面主持質(zhì)??频墓ぷ?

  管理權(quán)限:對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

  管理責(zé)任:對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

  主要職責(zé):1。對(duì)下屬于人員考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì);

  2.負(fù)責(zé)計(jì)質(zhì)量全面管理工作;

  3.編制公司全面質(zhì)量管理保證體系;

  4.制定公司ISO9000產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

  5.做好計(jì)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

  6.不定期組織抽查計(jì)、質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力;

  7.建立計(jì)、質(zhì)量管理檔案和檔案管理;

  8.對(duì)計(jì)、質(zhì)量器具保管工作;

  9.對(duì)進(jìn)庫原材料、輔助材料和出入庫產(chǎn)品全過程質(zhì)量管理;

  10.對(duì)公司購置的設(shè)備和其他動(dòng)力的質(zhì)量管理;

  11.對(duì)計(jì)、質(zhì)量工作不主原因擇寫分析報(bào)告;

  12.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);

  崗位要求:1。具在大專以上文化程度或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力;

  2.具在本行業(yè)一定的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力;

  3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,工作認(rèn)真,能吃苦耐勞;

  參加會(huì)議:1。參加公司召開科以上有關(guān)會(huì)議;

  2.參加公司每月季度的工作協(xié)調(diào)會(huì);

  3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)議;

篇2:儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)職位分析

儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)職位分析

  崗位名稱:儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng);

  直接上級(jí):營(yíng)銷部經(jīng)理;

  下屬崗位:倉管員、記帳員、調(diào)度員、裝卸工、搬運(yùn)工、駕駛員;

  崗位性質(zhì):全面主持儲(chǔ)運(yùn)科的工作;

  管理權(quán)限:對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

  管理責(zé)任:對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

  主要職責(zé):

  1。對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì);

  2.負(fù)責(zé)對(duì)倉庫現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;

  3.對(duì)物資運(yùn)輸?shù)墓芾砗蛙囕v、駕駛員的管理;

  4.對(duì)倉庫物資的收發(fā)存管理和安全消防管理工作;

  5.編制倉庫管理工作計(jì)劃;

  6.倉庫財(cái)務(wù)核算和統(tǒng)計(jì)核算管理工作;

  7.物資運(yùn)輸督促與管理;

  8.物資裝卸過程中的管理;

  9.定期組織并檢查倉庫盤點(diǎn)工作,做到賬目卡物相符;

  10.加強(qiáng)進(jìn)倉貨物的驗(yàn)收和出庫貨物的清點(diǎn)管理;

  11.對(duì)各直銷點(diǎn)計(jì)單的接收和匯總,并及時(shí)交生產(chǎn)部門;

  12.有對(duì)下屬的人卅推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);

  崗位要求:

  1。具有高中以上文化程度或較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí);

  2.有較強(qiáng)度的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

  3.具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力;

  參加會(huì)議:

  1。參加公司召開科以上有關(guān)會(huì)議;

  2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì);

  3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì);

篇3:總務(wù)科科長(zhǎng)職位分析

總務(wù)科科長(zhǎng)職位分析

  崗位名稱:總務(wù)科科長(zhǎng)

  直接上級(jí):行政部經(jīng)理

  下屬人員:

  崗位性質(zhì):全面主持總務(wù)科的工作

  管理權(quán)限:對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

  管理責(zé)任:對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

  主要職責(zé):

  1. 全面負(fù)責(zé)公司后勤行政管理工作;

  2. 對(duì)下屬人員的檢查、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì);

  3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的工傷保險(xiǎn)管理;

  4. 負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;

  5. 做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

  6. 定期或不定期組織人員對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行分析討論;

  7. 有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);

  崗位要求:

  1. 具有高中以上文化程度和工作管理能力;

  2. 有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;

  3. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,工作認(rèn)真細(xì)心。

  參加會(huì)議:

  1. 參加公司召開科以上的有關(guān)會(huì)議;

  2. 參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)和公司年度工作討論會(huì)

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