生產(chǎn)科科長職位分析

　　崗位名稱;生產(chǎn)科科長;

　　直接上級：生產(chǎn)部經(jīng)理;

　　下屬崗位：生產(chǎn)計(jì)劃員、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員、生產(chǎn)調(diào)度會(huì);

　　崗位性質(zhì)：全面主持生產(chǎn)科的工作;

　　管理權(quán)限：對本科職員范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

　　管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

　　管理職責(zé)：1。負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù);

　　2.安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

　　3.對生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃情況的檢查;

　　4.根據(jù)各類信息對生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡;

　　5.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)和物資消耗的統(tǒng)計(jì);

　　6.對下屬人員的考核、評價(jià)、激勵(lì);

　　7.訂單的審核、登記匯總、安排生產(chǎn);

　　8.協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量管理等部門之間的關(guān)系;

　　9.合理組織好對生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作;

　　10.搞好與設(shè)備管理部門協(xié)作關(guān)系;

　　11.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);

　　12.定期或不定期組織生產(chǎn)有關(guān)人員進(jìn)行分析討論;

　　崗位要求：1。具有大專以上文化程度和管理協(xié)調(diào)能力;

　　2.具有一定本行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.有較強(qiáng)的工和責(zé)任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞;

　　參加會(huì)議：1。參加公司召開科以上有關(guān)會(huì)議;

　　2.參加公司每月季度的工和協(xié)調(diào)會(huì);

　　3.參加公司年度工作評比會(huì);

篇2：儲運(yùn)科科長職位分析

儲運(yùn)科科長職位分析

　　崗位名稱：儲運(yùn)科科長;

　　直接上級：營銷部經(jīng)理;

　　下屬崗位：倉管員、記帳員、調(diào)度員、裝卸工、搬運(yùn)工、駕駛員;

　　崗位性質(zhì)：全面主持儲運(yùn)科的工作;

　　管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

　　管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

　　主要職責(zé)：

　　1。對下屬人員工作的考核、評價(jià)、激勵(lì);

　　2.負(fù)責(zé)對倉庫現(xiàn)場的管理工作;

　　3.對物資運(yùn)輸?shù)墓芾砗蛙囕v、駕駛員的管理;

　　4.對倉庫物資的收發(fā)存管理和安全消防管理工作;

　　5.編制倉庫管理工作計(jì)劃;

　　6.倉庫財(cái)務(wù)核算和統(tǒng)計(jì)核算管理工作;

　　7.物資運(yùn)輸督促與管理;

　　8.物資裝卸過程中的管理;

　　9.定期組織并檢查倉庫盤點(diǎn)工作，做到賬目卡物相符;

　　10.加強(qiáng)進(jìn)倉貨物的驗(yàn)收和出庫貨物的清點(diǎn)管理;

　　11.對各直銷點(diǎn)計(jì)單的接收和匯總，并及時(shí)交生產(chǎn)部門;

　　12.有對下屬的人卅推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);

　　崗位要求：

　　1。具有高中以上文化程度或較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識;

　　2.有較強(qiáng)度的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

　　3.具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力;

　　參加會(huì)議：

　　1。參加公司召開科以上有關(guān)會(huì)議;

　　2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì);

　　3.參加公司年度工作評比會(huì);

篇3：總務(wù)科科長職位分析

總務(wù)科科長職位分析

　　崗位名稱：總務(wù)科科長

　　直接上級：行政部經(jīng)理

　　下屬人員：

　　崗位性質(zhì)：全面主持總務(wù)科的工作

　　管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

　　管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1. 全面負(fù)責(zé)公司后勤行政管理工作;

　　2. 對下屬人員的檢查、考核、評價(jià)、激勵(lì);

　　3. 負(fù)責(zé)對公司員工的工傷保險(xiǎn)管理;

　　4. 負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;

　　5. 做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

　　6. 定期或不定期組織人員對有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行分析討論;

　　7. 有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);

　　崗位要求：

　　1. 具有高中以上文化程度和工作管理能力;

　　2. 有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;

　　3. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真細(xì)心。

　　參加會(huì)議：

　　1. 參加公司召開科以上的有關(guān)會(huì)議;

　　2. 參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)和公司年度工作討論會(huì)