營(yíng)俏部經(jīng)理職位分析

　　崗位名稱：營(yíng)俏部經(jīng)理

　　直接上級(jí)：分管理副總經(jīng)理;下屬崗位：儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)、市場(chǎng)科科長(zhǎng)、售后服務(wù)科科長(zhǎng);

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持營(yíng)銷工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);

　　管理責(zé)任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé);

　　主要職責(zé)：

　　1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、人事、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

　　3.組織制定產(chǎn)品銷售、入庫(kù)、出庫(kù)、在倉(cāng)保管制度。明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作;

　　4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃，適時(shí)合理地簽訂供貨合同，確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成，節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn);

　　5.加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理基礎(chǔ)工作。認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫(kù)手續(xù)，定期進(jìn)行清倉(cāng)盤點(diǎn)工作，做好在庫(kù)產(chǎn)品的安全消防工作;

　　6.負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表的核算程序，匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)擇寫銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);

　　7.負(fù)責(zé)駐外分公司、營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)銷售調(diào)度及運(yùn)輸工作。及時(shí)匯總編制產(chǎn)品需求量計(jì)劃，合理平衡產(chǎn)品供貨，做好對(duì)外銷售點(diǎn)聯(lián)絡(luò)工作，組織產(chǎn)品的運(yùn)輸、調(diào)配，完善發(fā)運(yùn)過程的交接手續(xù);

　　8.負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

　　9.負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)人員的教育，走訪用戶，及時(shí)處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù);

　　10.負(fù)責(zé)抓好營(yíng)銷人員的考核、考評(píng)與管理教育工作。關(guān)心營(yíng)銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生;

　　11.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(zhǎng)、經(jīng)理人選，對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);

　　12.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.具有大專以 上的文化程度和營(yíng)銷專業(yè)知識(shí);

　　2.熱愛公司、堅(jiān)持原則、廉潔奉公;

　　3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

　　4.虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

　　參加會(huì)議：

　　1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議;

　　2.參加季、朋度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、營(yíng)銷計(jì)劃會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議;

　　3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)、專題分析會(huì)等;

　　4.參加本部門召開的營(yíng)銷工作會(huì)議。

篇2：公司總經(jīng)理職位分析

　　公司總經(jīng)理職位分析

　　崗位名稱:總經(jīng)理職位分析

　　直接上級(jí):董事長(zhǎng)

　　下屬崗位:副總經(jīng)理

　　崗位性質(zhì)：公司法定代表人和代理人、行政工作的首腦

　　管理權(quán)限：受董事會(huì)的委托，行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的

　　力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)

　　管理責(zé)任：全面主持公司經(jīng)營(yíng)工作，對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1.主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;

　　2.組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　4.擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度;

　　5.主持公司經(jīng)營(yíng)班子日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　6.全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議所作出的有關(guān)經(jīng)營(yíng)班子的各項(xiàng)工作決定;

　　7.負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展;

　　8.提請(qǐng)聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理;

　　9.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;

　　10. 負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;

　　11. 負(fù)責(zé)對(duì)各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作;

　　12. 行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。

　　崗位要求：

　　1. 熱愛本公司，具有德、勤、能、誠(chéng)的品格;

　　2. 具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;

　　3. 大專以上文化程度和企業(yè)營(yíng)銷管理知識(shí);

　　4. 擅長(zhǎng)組織、帶領(lǐng)班子成員團(tuán)結(jié)、努力工作;

　　參加會(huì)議：

　　1. 參加董事會(huì)和股東會(huì)議;

　　2. 參加年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡會(huì)及其有關(guān)的重大會(huì)議;

　　3. 參加每季、月度的各部門召開的重要工作會(huì)議;

　　4. 參加公司召開的緊急或臨時(shí)重要會(huì)議;

篇3：公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位分析

　　公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位分析

　　崗位名稱:經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職位分析

　　直接上級(jí):總經(jīng)理

　　下屬崗位:營(yíng)銷部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營(yíng)銷點(diǎn)經(jīng)理

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)主持公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)工作

　　管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

　　3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

　　7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)：每月營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況口呼資金需求預(yù)測(cè)及產(chǎn)品庫(kù)存情況;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

　　10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

　　11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

　　12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);

　　13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

　　15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

　　16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　崗位要求：

　　1. 具有大專以上文化程度和企業(yè)營(yíng)銷管理知識(shí);

　　2. 熱愛本公司，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和管理工作綜合協(xié)調(diào)能力;

　　3. 熟悉企業(yè)產(chǎn)品和銷售情況;

　　4. 努力學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

　　參加會(huì)議：

　　1. 參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)重大會(huì)議;

　　2. 參加季、月度總經(jīng)理辦公會(huì);

　　3. 參加營(yíng)銷系統(tǒng)形勢(shì)分析專題工作會(huì)議;

　　參加臨時(shí)緊急會(huì)議和總經(jīng)理參加的專題會(huì)議