集團公司基建綜合專責職務說明書
崗位名稱 基建綜合專責 崗位編號
所在部門 技術改造部 崗位定員
直接上級 基建設備副部長 職系
直接下級 無
所轄人員 無 崗位分析日期 20**年10月
本職：負責基建項目實施計劃、預算、招標、監理和驗收
職責與工作任務：
職責一 職責表述：協助副部長并參與制定院基本建設中長期規劃 工作時間百分比：5%
職責二 職責表述：協助編制基建項目的年度工作計劃 工作時間百分比：5%
工作任務 根據合同要求，提出基建項目的施工計劃
定期完成本職季度和年度工作報告
職責三 職責表述：負責基建項目的勘查設計、工程預算工作 工作時間百分比：20%
工作任務 執行市勘察設計管理條例，起草勘察及設計合同
負責辦理報批圖、方案用地和規劃許可證
負責審查施工設計圖
具體負責設計招標工作
組織編審工程量取費
組織編審工程項目招投標的標底
職責四 職責表述：協助副部長完成工程招投標 工作時間百分比：15%
工作任務 負責編制招投標工程文件
負責對入圍承建商的資質、業績、現場進行實地考察
協助專責副部長招標、開標、評標，簽定施工合同
負責辦理施工許可證
職責五 職責表述：負責工程過程管理 工作時間百分比：30%
工作任務 參與基建工程監理
審核技措、技改工程結算，去施工現場實地測量工程量，以保證計算準確
具體負責代表院方嚴格控制工程造價
監測工程進度，確認工程進度報表，控制款項劃拔
控制工程工期和確保施工質量
負責實施與主體工程相關的道路、上下水、取暖、電力等配套工程
處理施工過程中日常事務
職責六 職責表述：參與工程驗收，負責資料歸檔 工作時間百分比：10%
工作任務 負責編制工程前期資料，轉交院檔案中心
負責整理驗收資料，參與工程驗收工作
負責接待市消防檢測中心前來現場檢測
編撰固定資產文件，移交綜合管理部
職責七 職責表述：完成上級交辦的其他工作 工作時間百分比：5%
權力：
工程洽商變更的確認權
工程竣工結算金額的簽字權
項目隱蔽工程驗收的簽字權
對于可調價材料的價格確認權
對于合格材料的使用的確認，以及不合格材料的否決權
對基建設備專業的工程進度、質量、經費的監督權，建議權，甲、乙方、政府、設計單位的協調權
對基建大型項目的預算、編算權、結算權、簽字權
對我院基層單位報批的,互有審查和修改權力，簽字權
對基建工作中存在和可能存在的其它專業的專業性的問題的意見和建議權
對基建相關專業的任務下達權、驗收權
對工種洽商的簽字權，工種管理中處理處罰權
工作協作關系：
內部協調關系 財務部、法律顧問室、動力廠、維修中心、綠化辦、綜合管理部
外部協調關系 市建委、規劃局、統計局、招標處、質量監督站、環保局、北京市節水辦、地稅局、上述各有關科室、施工單位、三勘、四院、北京市造價管理處、房屋修理管理處、zh一集團航空產品部生產管理辦公室、各節能項目的實施單位
任職資格：
教育水平 大學本科及以上學歷
專業 工民建、建筑學、投資經濟管理、水暖、電專業，法律法規有關規定、給水排水、熱能工程、采暖通風等專業
培訓經歷 建設部等部門不定期的監理工程師資格培訓、預算員資格培訓等崗位培訓，獲取上崗證件如：監理證，預算證，修繕證等
經驗 3年以上相關工作經驗
知識 通曉給水排水專業，暖通空調專業的專業知識;熟悉土建專業、電氣專業的專業知識，以及建筑工程施工及驗收規范、建筑工程造價管理辦法;具備建筑、結構、投資基本知識，具備與工作相關的法律知識;了解全院各基層單位的基本情況
技能技巧 監理、預結算的專業技能，熟練使用辦公軟件、概預算軟件，一定的書面、口頭表達能力
其它：
使用工具設備 一般辦公自動化設備，水準儀、經緯儀、鋼尺、靠尺等
工作環境 一般辦公環境
工作時間特征 正常工作時間
所需記錄文檔 年度節能總結、供暖流量自動控制閥改造報告、水暖電供用合同、水暖電價格文件，工程標底申報及概算書、工程隱檢記錄、工程結算，文件、總結、合同、任務單、驗收單、圖紙、資料、工作日志、檔案資料
備注：
篇2：電子股份有限公司產品技術專責職位說明書
電子股份有限公司職位說明書 編號：
職位名稱：產品技術專責
所在部門：研發中心
直接上級(職位)：研發中心主任、副主任
工資等級：
所轄人員：無
分析日期：20*1/4/17 別 名：無
部門編號：
定 員：1人
工資水平： /年
分 析 人：龍愛群
批 準 人：王良
工作職責與具體內容： (完成各項職責時間分配比例)
對研發中心主任、副主任為其設定的如下職責負責：
職責1：組織在研產品的用戶試用、售前用戶技術咨詢 占工作時間的百分比：50%
具體內容： 頻率：
(1). 了解在研產品的問題域、目標用戶，掌握在研產品開發進
度 日常
(2). 配合產品經理聯系產品試用的用戶，審核試用條件，與用
戶商討試用的其他事宜 日常
(3). 組織在研產品用戶的技術咨詢 日常
職責2：協助在研產品的市場宣傳及銷售人員的技術培訓 占工作時間的百分比：40%
具體內容： 頻率：
(1). 把握在研產品市場宣傳的尺度，協助在研產品的市場策劃
和宣傳 日常
(2). 協助企劃部、財務部、經理辦等有關部門申報、考察各種
高科技在研產品的有關事宜 日常
(3). 組織在研產品銷售人員的技術培訓 日常
職責3：組織在研產品的技術支持 占工作時間的百分比：10%
具體內容： 頻率：
(1) 組織在研產品施工跨項目組、跨部門的技術支持 日常
(2) 組織在研產品公司外合作伙伴的技術支持 日常
(3) 組織在研產品中OEM模塊的聯系 日常
任職資格要求：
受教育水平：最低：大學本科，電子、計算機
最高：碩士,電子,計算機
工作經歷：最低：3年工作經驗，管理經驗1年，市場經驗1年
理想：5年工作經驗，管理經驗1年，市場經驗2年
專門培訓：市場營銷，產品的應用領域，統計分析軟件，相關管理培訓
專業技能、證書與其他能力：熟悉產品的應用領域和應用領域的發展方向，具備用戶需求調研、需求分析及產品市場宣傳組織的能力;WORD，E*CEL應用熟練;英語閱讀、寫作熟練;思維嚴密，表達清晰;良好溝通能力;具有管理技能
體能要求： 健康
所用工具及設備： 計算機，OFFICE軟件
工作環境特征： 一般辦公環境(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡)，如有較安靜的地方更佳;需文件柜若干
工作時間特征： 正常工作時間，根據需要加班
有密切關系的其他崗位和人員：
外部：開發區科技經濟發展局，山東省科委、計委、經委，國家科委、計委、經委，山東省電力公司，國家電力公司。
內部：公司各部門
所需記錄文檔及傳送部門、人員：
用戶試用報告→研發中心，各技術部
工作完成結果及建議考核標準：
工作完成結果：在規定時間內完成規定的工作。
建議考核標準：
(1). 維護產品用戶試用群，并能針對某個產品推薦試用條件較好的用戶
(2). 在研產品市場宣傳尺度的把握情況
(3). 與相關部門的配合情況
(4). 在研產品技術支持的組織能力
(5). 完成工作的時效
(6). 與用戶、其他人員的溝通能力與合作程度。
備注：
篇3：電子股份有限公司計劃調度專責職位說明書
電子股份有限公司職位說明書 編號：
職位名稱：計劃調度專責
所在部門：客戶服務中心
直接上級(職位)：客戶服務中心主任(副主任)
工資等級：
所轄人員：文秘內務人員3名
分析日期：20*1/4/19 別 名：無
部門編號：
定 員：2人
工資水平： /年
分 析 人：*
批 準 人：*
工作職責與具體內容： (完成各項職責時間分配比例)
職責1：負責工程計劃制訂、調度和監控 占工作時間的百分比：60%
具體內容： 頻率：
(1)負責制訂工程調度計劃 日常
(2)協調公司內工程的設計、開發、總成、培訓、檢驗、發貨 日常
職責2：主持工程的日常咨詢維護服務管理職責 占工作時間的百分比：20%
具體內容： 頻率：
(1)負責工程產品的售后咨詢解答，問題處理 日常
(2)承擔工程維護產品的組織發放管理職責 日常
(3)承擔工程銷售產品的組織發放管理職責 日常
職責3：負責客戶服務中心內的合同評審流轉 占工作時間的百分比：10%
具體內容： 頻率：
(1)負責工程合同在客戶服務中心內評審流轉管理 日常
職責4：主持工程產品的投產需求分析 占工作時間的百分比：8%
具體內容： 頻率：
(1)負責制訂工程產品月季的需求分析預測 月/季一次
(2)根據實際，負責調整產品的投產計劃 根據需求
職責5：負責產品出廠驗收及客戶回訪接待管理工作 占工作時間的百分比：2%
頻率：根據需要
任職資格要求：
受教育水平：最低：大學本科 電子/電力/計算機專業 理想：碩士電子/電力/計算機專業
工作經歷：最低：4年工作經驗2年以上施工維護經驗，2年工程管理經驗。
理想：6年工作經驗2年以上開發施工經驗，3年工程管理經驗。
專門培訓：必須接收從事產品類的生產過程培訓。
專業技能、證書與其他能力：熟悉從事產品類，具有良好的組織能力、管理能力和溝通能力，熟練使用OFFICE等辦公軟件。
體能要求： 健康
所用工具及設備： 計算機，通信工具，傳真
工作環境特征： 一般辦公環境，辦公室中人數較少。
工作時間特征： 正常工作時間，需要時加班，其他時間保證通信暢通
有密切關系的其他崗位和人員：
外部：客戶;
內部：市場部;生產部;供應部;質管部;經理辦公室
所需記錄文檔及傳送部門、人員：
合同評審記錄，工程調度計劃表，工程任務表，工程技術分析表，維護銷售及發貨通知單，月季投產需求
客戶服務中心、市場部，生產部，供應部
工作完成結果及建議考核標準：
工作完成結果：工程合同計劃的有效性，調度的合理性
建議考核標準：
(1) 正常工程合同的按期完成率;
(2) 客戶對工程計劃調度滿意度;
(3) 客戶服務中心內服務人員對調度管理滿意度
備注：