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物業經理人

汽車制造總調度長職務說明書

6773

  汽車制造總調度長職務說明書

  基本情況 職務名稱 總調度長 職務編號

  所屬部門 朝陽制造事業部 直接上級 朝陽事業部總經理

  直接下屬

  職務名稱 涂裝車間主任、焊裝車間主任、總裝車間主任、動力設備車間主任、計劃調度科科長、采購供應科科長

  核心職責 組織實施事業部下達的生產經營計劃,保質保量地完成生產任務,確保安全文明生產。

  工作職責 1.組織制定和調整年度生產計劃、月度生產計劃;

  2.批準月、周度生產計劃,保證計劃完成;

  3.組織事業部生產管理體系的建設和各項生產管理制度的編制和完善,經批準后實施并組織監督檢查;

  4.組織生產部門的日常生產管理工作;

  5.組織各種生產準備工作;

  6.負責事業部的生產現場、設備、能源的管理工作;

  7.負責組織對包括采購、生產、調試、產品交貨的全程工作的協調;

  8.負責事負責管理生產部門的產量、質量、成本指標的完成。

  9.負責外協產品采購的協調管理以及外協件質量改進督促;

  10.檢查生產過程中工藝文件和質量保證措施的執行情況;

  11.合理調配生產部門的生產能力;

  12.主持分析和解決生產過程中的問題;

  13.參與新產品開發、研討和工藝方案的制定;

  14.監督、檢查公司安全文明生產、環保工作;

  15.指導、監督、考核所屬下級的工作,掌握工作情況和相關數據;

  16.組織建立健全和實施部門的規章制度;

  17.對生產要素組織的合理性負責;

  18.對生產費用的合理分配負責;

  35.協調本部門與其他部門的工作;

  36.對預算內開支的合理使用負責;

  37.對本部門工作目標和工作計劃的完成負責;

  38.對下屬員工的工作質量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;

  19.完成上級交辦的其它任務;

  工作職權 1.對生產全過程的最高調度權;

  2.對月度、周度生產作業計劃的批準權;

  3.對生產要素調配的協調權;

  4.對各項生產費用的審核權;

  5.對生產物資采購的審核權;

  6.對安全生產、文明生產的監督檢查權;

  7.對生產部門生產能力的調配權;

  8.對違背工藝紀律、安全規章的行為的處罰權和終止生產的權利;

  9.對涉及生產活動的突發事件的處理決定權;

  10.對生產現場的管理權;

  11.對直接下屬的績效考核權;

  12.對下屬工作的安排權;

  13.對直接下屬的工作調動、任免、培訓的建議權;

  14.對直接下屬以下人員工作調動、任免、培訓的審批權;

  15.對下屬的工作有監督、檢查權以及工作爭議的裁決權;

  辦公設備 個人專用

  部門共用

  公司共用

  工作關系 內部工作關系 匯報 定期向直接上級遞交《上年度工作總結》、《下年度工作計劃》

  定期向直接上級遞交《月度工作計劃》、《月度工作總結》

  定期向直接上級遞交《部門內員工績效考核結果》

  定期向直接上級生產計劃完成情況

  不定期向直接上級進行口頭工作匯報

  督導 定期審閱直接下級的《月度工作計劃》、《工作總結》

  不定期檢查各車間生產計劃完成情況

  不定期確認直接下級的工作進展,并提出口頭工作建議

  協調 協調各車間和科室

  外部工作關系 處理與公司各職能部門和銷售公司的關系

  任職資格 學歷 大學本科及以上 專業 汽車制造、機械類

  年齡 30-50 性別 不限

  工作經驗 5年以上制造企業生產管理工作經驗,汽車行業優先

  工作技能 計劃能力、組織能力、溝通能力和團隊合作能力

  精通生產計劃管理,熟悉汽車制造相關工藝

  其他要求 熟悉汽車行業的法律法規和行業標準

  職前培訓 公司遠景、公司發展戰略規劃、公司組織架構、管理人員人事資料

  公司現有產品和新開發產品的現狀、產能狀況

  公司相關規章制度

  修訂履歷 修訂時間 修訂內容 修訂者 審核者 審批者

篇2:汽車制造廠總調度長職務說明書

  汽車制造廠總調度長職務說明書

  基本情況 職務名稱 總調度長 職務編號

  所屬部門 順義制造事業部 直接上級 順義事業部總經理

  直接下屬

  職務名稱 涂裝車間主任、焊裝車間主任、總裝車間主任、動力設備車間主任、計劃調度科科長、采購供應科科長

  核心職責 組織實施事業部下達的生產經營計劃,保質保量地完成生產任務,確保安全文明生產。

  工作職責

  1.組織制定和調整年度生產計劃、月度生產計劃;

  2.批準月、周度生產計劃,保證計劃完成;

  3.組織事業部生產管理體系的建設和各項生產管理制度的編制和完善,經批準后實施并組織監督檢查;

  4.組織生產部門的日常生產管理工作;

  5.組織各種生產準備工作;

  6.負責事業部的生產現場、設備、能源的管理工作;

  7.負責組織對包括采購、生產、調試、產品交貨的全程工作的協調;

  8.負責事負責管理生產部門的產量、質量、成本指標的完成。

  9.負責外協產品采購的協調管理以及外協件質量改進督促;

  10.檢查生產過程中工藝文件和質量保證措施的執行情況;

  11.合理調配生產部門的生產能力;

  12.主持分析和解決生產過程中的問題;

  13.參與新產品開發、研討和工藝方案的制定;

  14.監督、檢查公司安全文明生產、環保工作;

  15.指導、監督、考核所屬下級的工作,掌握工作情況和相關數據;

  16.組織建立健全和實施部門的規章制度;

  17.對生產要素組織的合理性負責;

  18.對生產費用的合理分配負責;

  27.協調本部門與其他部門的工作;

  28.對預算內開支的合理使用負責;

  29.對本部門工作目標和工作計劃的完成負責;

  30.對下屬員工的工作質量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;

  19.完成上級交辦的其它任務;

  工作職權

  1.對生產全過程的最高調度權;

  2.對月度、周度生產作業計劃的批準權;

  3.對生產要素調配的協調權;

  4.對各項生產費用的審核權;

  5.對生產物資采購的審核權;

  6.對安全生產、文明生產的監督檢查權;

  7.對生產部門生產能力的調配權;

  8.對違背工藝紀律、安全規章的行為的處罰權和終止生產的權利;

  9.對涉及生產活動的突發事件的處理決定權;

  10.對生產現場的管理權;

  11.對直接下屬的績效考核權;

  12.對下屬工作的安排權;

  13.對直接下屬的工作調動、任免、培訓的建議權;

  14.對直接下屬以下人員工作調動、任免、培訓的審批權;

  15.對下屬的工作有監督、檢查權以及工作爭議的裁決權;

  辦公設備 個人專用

  部門共用

  公司共用

  工作關系 內部工作關系 匯報 定期向直接上級遞交《上年度工作總結》、《下年度工作計劃》

  定期向直接上級遞交《月度工作計劃》、《月度工作總結》

  定期向直接上級遞交《部門內員工績效考核結果》

  定期向直接上級生產計劃完成情況

  不定期向直接上級進行口頭工作匯報

  督導 定期審閱直接下級的《月度工作計劃》、《工作總結》

  不定期檢查各車間生產計劃完成情況

  不定期確認直接下級的工作進展,并提出口頭工作建議

  協調 各車間和科室

  外部工作關系 處理與公司各職能部門和銷售公司的關系

  任職資格 學歷 大學本科及以上 專業 汽車制造、機械類

  年齡 30-50 性別 不限

  工作經驗 5年以上制造企業生產管理工作經驗,汽車行業優先

  工作技能 計劃能力、組織能力、溝通能力和團隊合作能力

  精通生產計劃管理,熟悉汽車制造相關工藝

  其他要求 熟悉汽車行業的法律法規和行業標準

  職前培訓 公司遠景、公司發展戰略規劃、公司組織架構、管理人員人事資料

  公司現有產品和新開發產品的現狀、產能狀況

  公司相關規章制度

  修訂履歷 修訂時間 修訂內容 修訂者 審核者 審批者

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