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物業(yè)經(jīng)理人

路橋集團總經(jīng)理助理職務(wù)說明書

1932

  路橋集團總經(jīng)理助理職務(wù)說明書

  崗位名稱 總經(jīng)理助理 崗位編號 JT-ZL-011

  所在部門 集團公司 崗位定員 2人

  直接上級 總經(jīng)理 所轄人員

  直接下級 崗位分析日期

  本職:協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù)、完成總經(jīng)理交辦的長期及臨時任務(wù)

  職責(zé)與工作任務(wù):

  職責(zé)一 職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與經(jīng)營管理與重大決策

  工作

  任務(wù) 參與制定集團公司發(fā)展戰(zhàn)略

  及時了解和監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行情況

  參與制定集團公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案

  參與公司重大財務(wù)、人事業(yè)務(wù)問題的決策

  掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議

  職責(zé)二 職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù)

  工作

  任務(wù) 協(xié)助召開總經(jīng)理辦公會議,并做會議總結(jié)報告

  協(xié)助總經(jīng)理做好日常行政工作

  負(fù)責(zé)重要文件的起草、修改

  監(jiān)督總經(jīng)理工作處理與指示的落實情況

  職責(zé)三 職責(zé)表述:完成總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)并定期匯報

  權(quán)力和責(zé)任:

  權(quán)力:

  對公司重大決策和日常行政事務(wù)處理的建議權(quán)

  對參與任務(wù)的人員有調(diào)配、獎懲的建議權(quán)

  對參與任務(wù)的人員的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)

  對總經(jīng)理工作布置、處理、指示落實情況的監(jiān)督權(quán)

  責(zé)任:

  對協(xié)助總經(jīng)理日常工作負(fù)責(zé)

  對匯報監(jiān)督檢查結(jié)果的及時性負(fù)責(zé)

  工作協(xié)作關(guān)系:

  內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 高層管理人員、各部門

  外部協(xié)調(diào)關(guān)系

  任職資格:

  教育水平 大學(xué)本科或以上

  專業(yè) 企業(yè)管理或路橋建設(shè)相關(guān)專業(yè)

  經(jīng)驗 5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,在部門經(jīng)理崗位工作1年以上

  知識 具備相應(yīng)的財務(wù)管理、人力資源管理、行政管理、法律、質(zhì)量管理等較全面的知識

  技能技巧 熟練使用各種辦公軟件、熟練使用網(wǎng)絡(luò)、具備較強的英語應(yīng)用能力

  個人素質(zhì) 具備很強的判斷能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、有較強的寫作能力

  其它:

  使用工具設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intraner網(wǎng)絡(luò)),通訊設(shè)備

  工作環(huán)境 獨立或助理共用辦公室

  工作時間特征 正常工作時間,根據(jù)需要加班

  所需記錄文檔 工作總結(jié)和報告

  考核指標(biāo):

  各項建議的水平及被采納情況

  總經(jīng)理協(xié)助工作的完成情況

  判斷能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)知識及技能

  職業(yè)發(fā)展:晉升副總經(jīng)理

  備注:

篇2:物業(yè)助理崗位說明書

  物業(yè)助理崗位說明書

  第一部分:基本信息職位編號:

  職位名稱:物業(yè)助理所屬部門:物業(yè)客服部職等職級:

  直接上級:客服領(lǐng)班直接下級:無編寫日期:20**年5月1日

  第二部分:工作概要

  該職位設(shè)置的主要目的作用為業(yè)主客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。

  第三部分:工作內(nèi)容

  主要職責(zé)職責(zé)描述建議考核指標(biāo)

  物業(yè)巡查負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、公共設(shè)施、公共地方的巡查,并將每日巡查情況記錄在《物業(yè)助理巡查日志》,對巡查中發(fā)現(xiàn)的公共地方、公共設(shè)施問題,及時報客戶服務(wù)部前臺下單處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查當(dāng)天提交

  投訴處理對業(yè)戶的投訴進(jìn)行上門協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理及回訪100處理,98%回訪

  報修處理對業(yè)戶的報修進(jìn)行上門協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和回訪100處理,98%回訪

  費用催繳負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶管理費用的派單、催繳100%派發(fā)到位

  裝修巡檢負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)裝修單元的日常巡檢監(jiān)管與驗收工作不出現(xiàn)裝修違章

  收樓入伙負(fù)責(zé)為新業(yè)主辦理入住手續(xù),協(xié)同業(yè)主驗收房屋按規(guī)定辦理

  業(yè)戶關(guān)系定期對業(yè)戶上門回訪,與轄區(qū)業(yè)戶多溝通,與業(yè)戶建立良好關(guān)系,積極、主動協(xié)調(diào)業(yè)戶之間的鄰里關(guān)系按計劃要求完成

  工程返修做好新樓宇單元的按管驗收工作,協(xié)調(diào)處理好業(yè)主單元的工程質(zhì)量返修工作按規(guī)定時間完成

  其它工作完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)100%完成

  第四部分:工作關(guān)系

  對內(nèi)合作部門:公司總部/項目部/安管部/工程部/環(huán)境部

  對外聯(lián)絡(luò)關(guān)系:供電/供水/供氣/有線電視/居委會等

  第五部分:任職資格

  教育程度:大專以上專業(yè)背景:物業(yè)管理經(jīng)驗?zāi)晗蓿?年以上

  技能技巧:電腦語言能力:國語/粵語身體條件:健康

  性格及素質(zhì):辦事沉穩(wěn),有較強的溝通協(xié)調(diào)能力其它:無

  第六部分:工作條件及個人發(fā)展

  工作天數(shù)(周):6工作環(huán)境:室外工作強度:中等

  向上職位:客服主管領(lǐng)班平行職位:客服助理向下職位:無

篇3:客服助理崗位說明書

  客服助理崗位說明書

  第一部分:基本信息職位編號:

  職位名稱:客服助理所屬部門:物業(yè)客服部職等職級:

  直接上級:客服領(lǐng)班直接下級:無編寫日期:20**年5月1日

  第二部分:工作概要

  該職位設(shè)置的主要目的作用為業(yè)主客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。

  第三部分:工作內(nèi)容

  主要職責(zé)職責(zé)描述建議考核指標(biāo)

  前臺接待接待業(yè)主/業(yè)戶來訪和來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄;記錄100%健全

  投訴受理受理業(yè)戶投訴、報修、求助后,按照物業(yè)公司規(guī)定,填寫相關(guān)工作任務(wù)單交相關(guān)部門在規(guī)定時限內(nèi)處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督促,直至完全解決,同時對業(yè)戶進(jìn)行電話回訪;98%回訪

  裝修辦理負(fù)責(zé)業(yè)戶裝修申請手續(xù)的辦理;資料檔案齊備

  證件辦理負(fù)責(zé)業(yè)戶裝修證件、住戶證、業(yè)主證明、收樓與轉(zhuǎn)名等事項的辦理;按規(guī)定辦理,檔案齊全

  有償服務(wù)負(fù)責(zé)有償服務(wù)項目維修費的開單,并定期建帳;帳款相符

  突發(fā)事件發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對業(yè)戶的解釋說明工作;無嚴(yán)重投訴

  業(yè)戶聯(lián)絡(luò)協(xié)服相關(guān)部門及物業(yè)助理就日常管理事務(wù)與業(yè)戶溝通聯(lián)絡(luò);按時完成

  其它工作完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)100%完成

  第四部分:工作關(guān)系

  對內(nèi)合作部門:公司總部/項目部/安管部/工程部/環(huán)境部

  對外聯(lián)絡(luò)關(guān)系:供電/供水/供氣/有線電視/居委會等

  第五部分:任職資格

  教育程度:大專以上專業(yè)背景:物業(yè)管理經(jīng)驗?zāi)晗蓿?年以上

  技能技巧:電腦語言能力:國語/粵語身體條件:健康

  性格及素質(zhì):品貌端正,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力其它:無

  第六部分:工作條件及個人發(fā)展

  工作天數(shù)(周):6工作環(huán)境:室內(nèi)工作強度:中等

  向上職位:客服領(lǐng)班平行職位:物業(yè)助理向下職位:

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