公司行政助理職位說明書
職位名稱:行政助理
職位代碼
所屬部門:行政部
職 系
職等職級(jí)
直屬上級(jí):行政經(jīng)理
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫日期
核 準(zhǔn) 人
職位概要:
協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
工作內(nèi)容:
%協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;
%協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
%協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
%考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);
%協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);
%參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;
%會(huì)務(wù)安排。
任職資格:
教育背景:
◆行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;
◆優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力;
◆良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力;
◆熟練使用辦公軟件;
◆熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。
態(tài) 度:
◆工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
◆具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室。
環(huán)境狀況:舒適。
危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
篇2:銷售行政助理職責(zé)說明書
銷售行政助理職責(zé)說明書
銷售行政;銷售行政助理;銷售行政管理的角色和職責(zé);saleadministrationdepartment
銷售行政助理(saleadministrationdepartment)
崗位職責(zé):
媒體費(fèi)用管理(合同的簽定、存檔,付款、發(fā)票催收,費(fèi)用分析);
銷售部制度的整理;
協(xié)助部門經(jīng)理制訂各項(xiàng)管理政策。
職位要求:
大專或本科學(xué)歷,文秘或營(yíng)銷專業(yè)
有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),具較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析、匯總能力,對(duì)報(bào)銷票據(jù)的審核和費(fèi)用的控制有一定的監(jiān)控能力
良好的溝通技巧,正直誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的解決問題的能力
能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件,尤其是E*cel,Word,Outlook等
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售業(yè)務(wù),具日常銷售行政支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
報(bào)表,統(tǒng)計(jì),文檔合同整理。主要是文案工作。一般轉(zhuǎn)不成銷售的。
銷售行政管理的角色和職責(zé)是什么?
首先,行政管理是各級(jí)管理者的職責(zé),所以銷售部門的負(fù)責(zé)人在履行行政管理的職責(zé)時(shí)他就是一個(gè)行政主管的角色(當(dāng)他履行銷售業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí),他是一個(gè)業(yè)務(wù)員的角色);
其次,如果有一個(gè)獨(dú)立的部門負(fù)責(zé)銷售的行政管理工作,那么,他就相當(dāng)于一家貿(mào)易公司的行政部門的角色,但其職責(zé)的界定需要依據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、發(fā)展的階段以及管理風(fēng)格所賦予的職責(zé),一般有:行政辦公制度的起草、組織落實(shí)、執(zhí)行監(jiān)督,業(yè)務(wù)人員的工作作風(fēng)、行為的監(jiān)察,監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作狀況并處理市場(chǎng)違規(guī)異常,部門內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào),各類文件資料的保管、傳遞等等。
銷售行政管理?yè)?dān)當(dāng)兩個(gè)角色,在涉及銷售工作時(shí),他就是一個(gè)銷售主管,在涉及行政管理工作時(shí),他就是一個(gè)行政主管.
日常的職責(zé)主要有:
1、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)各銷售區(qū)域銷售數(shù)據(jù)的審核及分析。
2、負(fù)責(zé)銷售行政的日常管理工作,完善銷售行政管理制度、發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)全國(guó)經(jīng)銷商、銷售物流、終端管理,銷售人員績(jī)效考核、銷售費(fèi)用審核,促銷活動(dòng)的跟進(jìn)與管理等。
銷售行政管理的職責(zé):
1、按要求對(duì)銷售文檔資料進(jìn)行整理,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì);
2、內(nèi)部單據(jù)的制作、跟進(jìn)及發(fā)放、終止;
3、部門內(nèi)部行政事務(wù)。
篇3:物業(yè)公司行政助理職務(wù)說明書
物業(yè)管理公司行政助理職務(wù)說明書
1協(xié)助主管處理日常事務(wù)。
2員工入、離職手續(xù)辦理及人事檔案的建立、歸檔、保存與維護(hù)工作。
3新進(jìn)員工體檢及員工定期體檢的安排與實(shí)施。
4本部門文件、資料、表單的打印、發(fā)放、管理工作。
5負(fù)責(zé)各類人事業(yè)務(wù)工作層面的資料、表格的記錄、管理。
6負(fù)責(zé)人事相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)、匯總及電腦資料的登錄工作。
7負(fù)責(zé)薪資的核算、薪資表的編制與統(tǒng)計(jì)。
8稽查考勤,對(duì)出現(xiàn)的異常進(jìn)行追蹤及處理規(guī)定的具體執(zhí)行。
9收集各類人事信息并及時(shí)提供給主管。
10作好部門級(jí)工作會(huì)議記錄及資料整理工作。
11負(fù)責(zé)本部門文件的管理與相關(guān)記錄。
12承辦主管臨時(shí)交付的事項(xiàng)。
13新進(jìn)員工暫住證、保險(xiǎn)的辦理。
14員工暫住證、就業(yè)證、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理以及相關(guān)證件的查驗(yàn)。
15員工勞動(dòng)合約及公司相關(guān)合約的簽訂與存檔。
16公司部分經(jīng)營(yíng)證件、證章的存檔及使用管理。
17與當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府及勞動(dòng)部門建立良好關(guān)系,以保障相關(guān)業(yè)務(wù)的暢通。
18本部門辦公設(shè)備的日常保養(yǎng)及維護(hù)。
19承辦主管臨時(shí)交付的事項(xiàng)。