建材廣場安管部領班職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責制定安管部及商場安全管理年度、季度、月度工作計劃;

　　2、負責安管部的整體管理工作;

　　3、負責做好隊員的思想工作，執行各種規章制度;

　　4、負責轄區內安全防范、公共秩序維護、交通及停車場管理;

　　5、負責本部門培訓及考勤工作;

　　6、完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，退伍軍人優先;優秀人才學歷可以放寬;

　　2、有兩年以上物業行業同崗位工作經驗;

　　3、有一定的物業管理、治安、消防管理知識;

　　4、高度執行力，高度責任心，思想作風正派。

　　薪酬福利：

　　1、公司為員工提供富有競爭力的薪酬待遇。

　　2、公司為員工購買五險。

　　3、公司提供餐補，每天補貼兩餐，外地員工免費提供住宿。

　　4、員工享受年假、婚假、產假、看護假、病假等有薪休假。

　　5、公司具有良好的激勵機制，暢通的晉升渠道和充分的發展空間。

篇2：物業分公司安管班長職位描述

　　物業分公司安管班長職位描述

　　崗位描述：

　　1.負責本班執勤工作的具體布置，監督、檢查各哨位工作落實情況，糾正、處理各種違規違紀現象，帶領當班人員完成上級交派的各項任務;

　　2.負責組織本班業務培訓和日常培訓，召開本班生活會和班前、班后會，認真貫徹上級要求，及時表彰先進，糾正錯誤，及時了解隊員的思想狀況，做好本班人員深入細致的思想工作;

　　3.熟練掌握突發事件的應急處理措施，熟記緊急聯絡電話。突發事件發生時，及時向上級匯報，有權對本班工作進行指揮，并注意保護隊員的安全，對不服從指揮者，有權作出處理建議;

　　4.負責本班宿舍內務管理，按照宿舍管理規定進行管理，督促隊員的休息和起床，5.負責隊員執勤時間以外的請銷假;

　　6.提高本班人員的思想覺悟，敢于同一切歪風邪氣作斗爭;

　　7.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.男，身高180cm以上，高中以上學歷，退伍軍人優先;

　　2.有3年以上安管班長工作經驗;

　　3.具備良好的安全防范知識，熟悉安全用品的性能;

　　4.品德端正，誠實可靠;

　　5.良好的溝通、協調能力，良好的服務意識和團隊協作精神。

　　6天工作制，兩班倒，購買五險一金，商業險，可享受工作餐補貼、高溫補貼、過節禮品、年終獎金等;免費提供住宿，宿舍標配空調、熱水器等;完善的激勵、培訓及晉升機制，讓每一位員工得到充分的成長機會。

篇3：物業分公司安管主管職位描述

　　物業分公司安管主管職位描述

　　崗位職責：

　　1.領導本部門完成各項經營管理目標，組織各部門分解下達各崗位工作指標，有效實施各項安防服務和管理活動，保障客戶、員工的生命、財產安全，對本部門的工作和服務質量負責;

　　2.負責辦公大樓、營銷中心、小區內安全、消防、環境、車場的管理工作;

　　3.每日巡視，定期檢查消防設施設備，確保管轄區內無安全隱患;

　　4.負責新上崗隊員的理論實操培訓和在崗安管員的日常培訓，建立高素質安管隊伍;

　　5.負責管理中心發生裝修情況的安全檢查，排除不安全因素;

　　6.負責編制管理中心年度安全、軍事訓練等工作計劃并組織落實;

　　7.每日交接班前、后工作例會，及時了解、部署工作;

　　8.負責安全突發事件的處理;帶班員上報的各類問題的處理;

　　9.履行對下屬員工的考核和日常考勤工作;

　　10.配合管理處各部門處理日常安全事務工作;

　　11.負責上級領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1.要求男性，25-40歲，身體健康，體魄好;

　　2.大專以上學歷，無具體專業要求;具有相關上崗資格證書;

　　3.三年年以上本職工作經驗，一年以上物業管理行業同職位工作經歷。

　　4.較好的組織協調能力：工作有條不紊，具備較好的工作協調能力，在需要協調各方面工作關系時，能夠將各方力量擰成一股繩，調動各方積極性;

　　5.溝通能力：善于與他人溝通，掌握一定溝通技巧，容易達成溝通目的;

　　6.良好團隊協作精神：團隊合作意識好，善于與他人合作，共同完成工作目標。

　　5天8小時工作制，薪酬根據職級而定，購買五險一金，商業險，可享受工作餐補貼、高溫補貼、年終獎金等;免費提供住宿，宿舍標配空調、熱水器等;完善的激勵、培訓及晉升機制，讓每一位員工得到充分的成長機會。