欧美伦理三级-欧美伦理三级在线播放影院-欧美伦理片在线-欧美伦理片在线观看-亚洲人成人网毛片在线播放-亚洲人成网国产最新在线

物業(yè)經(jīng)理人

營業(yè)辦公樓裝修項(xiàng)目副經(jīng)理職責(zé)

2978

  營業(yè)辦公樓裝修項(xiàng)目副經(jīng)理職責(zé)

  項(xiàng)目副經(jīng)理在施工現(xiàn)場作為項(xiàng)目經(jīng)理的代表,負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)現(xiàn)場的施工、設(shè)計(jì)、供應(yīng)、財(cái)務(wù)控制等各方面的工作,與業(yè)主或廠商和分包單位聯(lián)系協(xié)商工程相關(guān)問題,監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量檢查規(guī)程。

  1認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹公司及項(xiàng)目經(jīng)理對本工程制訂的整體方案和技術(shù)措施,對工程成本、進(jìn)度、質(zhì)量和施工工藝嚴(yán)格把關(guān)。

  2對本工程的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)工人按圖紙、施工規(guī)范進(jìn)行施工,并經(jīng)常進(jìn)行檢查。認(rèn)真推行全面質(zhì)量管理,對職工進(jìn)行“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的思想教育,開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動;

  3嚴(yán)格按施工程序組織施工,及時填寫施工日志、搜集質(zhì)量原始記錄,隨時掌握工程質(zhì)量情況,組織和落實(shí)周例會和月例會。

  4認(rèn)真執(zhí)行總公司的質(zhì)量規(guī)范和各種技術(shù)措施,組織自檢、互檢,主持質(zhì)量的檢查驗(yàn)證,督促工程驗(yàn)收手續(xù)的評定工作。

  5嚴(yán)格執(zhí)行獎罰制度,做到獎罰分明,支持質(zhì)檢員的工作,對違反操作規(guī)程造成質(zhì)量不合格的要及時返工,發(fā)生質(zhì)量事故要及時上報(bào)。

  6認(rèn)真組織貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對所承擔(dān)的工程安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)。

  7對施工現(xiàn)場的電器及設(shè)備等方面配置安全防護(hù)裝置,并對裝置檢驗(yàn)合格后方可使用;

  8組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,教育工人嚴(yán)禁違單作業(yè),經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

  9發(fā)生安全事故積極采取有效措施,及時上報(bào),并參加事故調(diào)查處理。

  10項(xiàng)目經(jīng)理不在的情況下,有項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部日常工作,對公司負(fù)責(zé)。

篇2:物管中心工程管理部經(jīng)理/副經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  物管中心工程管理部經(jīng)理/副經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的要求。

  b)在物管中心經(jīng)理(主任)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。領(lǐng)導(dǎo)本部門完成各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo),組織各部門分解下達(dá)各崗位工作指標(biāo),有效實(shí)施物業(yè)附屬設(shè)備設(shè)施的管理、正常運(yùn)行和維護(hù),確保物業(yè)正常的工作、生活環(huán)境,對本部門的工作和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  c)組織貫徹各項(xiàng)通用管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),編制、實(shí)施、調(diào)整、修訂工程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和個性工作標(biāo)準(zhǔn)。

  d)組織編制并審定本部門年度工作計(jì)劃、維修計(jì)劃,監(jiān)督檢查各專業(yè)執(zhí)行情況,保證全年工作質(zhì)量。

  e)負(fù)責(zé)審定部門預(yù)算,并通過有效手段控制部門預(yù)算支出計(jì)劃。

  f)定期檢查各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行情況及維護(hù)保養(yǎng)情況,督導(dǎo)下屬員工做好相關(guān)工作記錄。

  g)審定本部門人員編制,負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)的調(diào)整、人員的調(diào)配、人員的招聘與續(xù)簽合同的評定,定期組織實(shí)施部門內(nèi)部的績效考核。

  h)全面負(fù)責(zé)部門的安全工作,保證管轄區(qū)域設(shè)備及人員的安全。

  i)按規(guī)定程序審定本部門各種工程項(xiàng)目,定期對工程服務(wù)供方進(jìn)行評審。

  j)審定各工程設(shè)備的節(jié)能計(jì)劃與措施,組織貫徹實(shí)施,持續(xù)改進(jìn)中心的環(huán)保工作。

  k)根據(jù)本項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)備的狀況,組織制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,及時迅速地組織處理設(shè)備故障/事故,搶修突發(fā)性故障,確保各系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。

  l)負(fù)責(zé)處理重大客戶的投訴工作。

  m)負(fù)責(zé)工程管理部對外聯(lián)絡(luò)工作,與政府各職能部門的保持正常良好的聯(lián)系,保證各種業(yè)務(wù)滿足法律法規(guī)的要求。

  n)審閱檢查設(shè)備運(yùn)行報(bào)表,掌握和調(diào)控水、電、燃?xì)獾哪茉聪模怪具_(dá)到合理狀態(tài)。

  o)負(fù)責(zé)技術(shù)組的管理工作。組織技術(shù)組評審本部門各種分包合同及各種工程項(xiàng)目,審核工程師提交的增改擴(kuò)、大中小修計(jì)劃。

  p)負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)工作的落實(shí)和檢查,保證部門員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和各種新知識,不斷提高工作技能。

  q)組織實(shí)施各專業(yè)對裝修過程的管理、裝修申請審批、施工過程檢查、竣工接管驗(yàn)收,保證裝修質(zhì)量。

  r)參與評審部門各外包合同、工程項(xiàng)目及特約服務(wù)申請,以及增改擴(kuò)、大中小修計(jì)劃。

  s)組織本部門進(jìn)行危險(xiǎn)源識別、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、更新及制定控制措施等工作。

  t)組織本部門對可控制的和可施加影響的環(huán)境因素進(jìn)行識別、評價(jià)、更新及制定相關(guān)控制措施等工作

  u)完成上級交辦的以及相關(guān)部門需協(xié)辦的其它工作任務(wù)。

篇3:學(xué)生宿舍管理服務(wù)部副經(jīng)理職責(zé)

>  學(xué)生宿舍管理服務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)(試行)

  1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理做好宿管部的管理和后勤服務(wù)工作。

  2、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理做好宿舍床位的計(jì)劃調(diào)配工作。

  3、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理做好本單位職工的思想政治工作,經(jīng)理不在時,履行經(jīng)理職責(zé)。

  4、主動分擔(dān)工作;完成經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

相關(guān)文章

主站蜘蛛池模板: 久久久综合视频 | 九九精品免费 | 手机看片国产在线 | 91久久香蕉国产线看观看软件 | 亚洲精品国产综合一线久久 | 九九亚洲精品 | 羞羞一区二区三区四区片 | 亚洲国产精品自产拍在线播放 | 欧美一级久久久久久久大 | 欧美一级鲁丝片免费看 | 日本精品视频在线播放 | 久久成人亚洲 | 美女黄影院 | 国产在亚洲线视频观看 | 国产在线不卡午夜精品2021 | 在线免费成人 | 亚洲精品第五页中文字幕 | 性欧美巨大的视频 | 欧美xxxxx毛片 | 久久网站免费观看 | 美女视频免费永久观看的 | 久久爱噜噜噜噜久久久网 | 老头老太做爰xxx视频 | 另类视频一区 | 欧美一级特黄一片免费 | 精品久久久久久久久久久 | 污全彩肉肉无遮挡彩色 | 性感美女一级毛片 | 日本精品久久久久久久 | 乱码在线中文字幕加勒比 | 国产91无套剧情在线播放 | 国产在线不卡午夜精品2021 | 日韩在线一区二区 | 欧美激情久久久久久久大片 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 美女张开双腿让男人桶视频免费 | 国产一区曰韩二区欧美三区 | 一级a欧美毛片 | 久久久久国产精品免费看 | 国内精品久久久久久久久 | 日本阿v精品视频在线观看 日本阿v视频在线观看高清 |