行政事務(wù)管理專員崗位說明書
職位名稱 行政事務(wù)管理專員 職位代碼 所屬部門 行政部
職 系 職等職級 直屬上級 行政主管
薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人
職位概要:
管理公司的后勤服務(wù)工作、提供后勤保障。
工作內(nèi)容:
*安排落實上級要求的各項任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障;
*參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行;
*負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理;
*負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;
*進(jìn)行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況;
*辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù)，安排活動用車，并統(tǒng)計人員用車的費用;
*對公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化;
*辦理上級臨時交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆文秘、財務(wù)、后勤管理專業(yè)中專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過物料管理、后勤管理、財務(wù)知識、會務(wù)組織等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆1年以上物料管理工作經(jīng)驗，有水暖、電、車輛、食堂等后勤管理工作經(jīng)驗，資產(chǎn)管理經(jīng)驗;
◆大型進(jìn)出口公司或物流公司工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆能根據(jù)公司不同時期的發(fā)展需要，提供相應(yīng)的物資設(shè)備配備方案;能根據(jù)辦公需求、市場行情，制定相應(yīng)的計劃及書面匯報;
◆有一定的英語水平，能熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;
◆良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力、具備靈活有序的物料控制能力。
態(tài) 度:
◆人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致、踏實，能吃苦耐勞。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
篇2：房地產(chǎn)銷售管理專員崗位說明書范本
房地產(chǎn)銷售管理專員崗位說明書范本
崗位名稱房地產(chǎn)銷售管理
直屬上級房地產(chǎn)營銷策劃部經(jīng)理所屬部門房地產(chǎn)營銷策劃部
崗位目的負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目的銷售管理;
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)銷售中預(yù)售證、按揭、房產(chǎn)證等相關(guān)手續(xù)的辦理及銷售合同的管理及負(fù)責(zé)銷售的統(tǒng)計工作;
2.與相關(guān)部門密切配合，積極建立起客戶與公司的信息交流的橋梁;
3.與客戶進(jìn)行良好地互動
4.搜集業(yè)內(nèi)成功的銷售案例和領(lǐng)先的銷售理念與方法;
5.負(fù)責(zé)分析競爭對手的銷售策略、媒體策略和理念;
6.配合辦理物業(yè)管理委托工作;
7.配合物業(yè)部門做好房地產(chǎn)開發(fā)項目的交房等售后服務(wù)工作
8.完成上級交辦的其他工作。
工作職責(zé)：
1.對提交方案的合理性、完整性、準(zhǔn)確性、可操作性負(fù)責(zé);
2.對房地產(chǎn)項目銷售及配合售后服務(wù)等工作負(fù)責(zé);
與上級的溝通方式：接受房地產(chǎn)營銷策劃部經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排;
同級溝通：對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營部、財務(wù)部、合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;
崗位資格要求：
性別：女性
教育背景：大專學(xué)歷，廣告、美術(shù)、中文等相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
崗位技能要求：
專業(yè)知識：熟知廣告制作，了解媒體運作;
能力與技能：具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的語言文字表達(dá)能力
篇3：房地產(chǎn)營銷策劃專員崗位說明書范本
房地產(chǎn)營銷策劃專員崗位說明書范本
崗位名稱房地產(chǎn)營銷策劃
直屬上級房地產(chǎn)營銷策劃部經(jīng)理所屬部門房地產(chǎn)營銷策劃部
崗位目的負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目的營銷策劃工作;
工作內(nèi)容：
1.對項目所在地的房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展水平，現(xiàn)有房地產(chǎn)項目的地理分布、功能及市場定位，現(xiàn)有和潛在競爭對手的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)的消費習(xí)慣及發(fā)展趨勢，當(dāng)?shù)卣?guī)范房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)等進(jìn)行市場調(diào)查，形成市場調(diào)查報告;
2.提供項目規(guī)劃方案中總平規(guī)劃、戶型配比等與目標(biāo)市場相關(guān)的設(shè)計依據(jù);
3.結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略、擁有的資源狀況及市場調(diào)查的結(jié)果，確定項目的功能用途，項目的社會及經(jīng)濟(jì)效益，項目的銷售周期等并編寫項目《營銷策劃案》;
4.針對既定項目所要面對的細(xì)分市場，編制項目的銷售及定價策略、銷售資金回籠計劃等;
5.負(fù)責(zé)項目的銷售前景、市場接受情況等論證工作;
6.集業(yè)內(nèi)成功的案例和領(lǐng)先的理念與方法及競爭性項目的營銷理念;
7.對本職所負(fù)責(zé)的調(diào)查、策劃資料進(jìn)行整理歸檔;
8.完成上級交辦的其他工作。
工作職責(zé)：
1.對提交報告的合理性、完整性、準(zhǔn)確性、可操作性負(fù)責(zé);
與上級的溝通方式：接受房地產(chǎn)營銷策劃部經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排;
同級溝通：對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營部、財務(wù)部、工程部、合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;
崗位資格要求：
性別：男性
教育背景：專科學(xué)歷(或同等學(xué)力)，房地產(chǎn)市場營銷相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗： 3年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位技能要求：
專業(yè)知識：熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合、策劃，了解房地產(chǎn)項目的可行性分析實施方案，了解房地產(chǎn)市場行情;
能力與技能：獨立解決問題的能力，創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力，語言表達(dá)能力。