小區業委會秘書招聘結果公告

　　本屆業委會于201*年1月28日成立，由于春節原因，業委會正式開展工作是2月底，當時由業委會臨時決定從3月1日起聘請了兩位執行秘書：胡小玲、余昭華。

　　經過近兩個月的業委會工作，業委會決定正式招聘兩位執行秘書，并于4月17日對本小區居民發出了公開招聘兩名執行秘書的公告，共有5人報名參加應聘。

　　經業委會面試討論決定：從5月1日起正式聘用胡小玲、何丹二人為本屆業委會執行秘書。任期到本屆業委會任期屆滿(20**年1月30日)，秘書薪酬暫定為每人每月3800元正(包含全部社保、醫保、失業保險等),最終的薪酬標準由業主大會決定后多退少補。按“SZ經濟特區物業管理條例”第二十二條之規定，執行秘書薪酬由物業管理費中開支，即執行秘書薪酬由小區物業管理公司按月支付給秘書本人。

　　特此公告!

　　金海岸一二四期業主委員會

篇2：小區業主委員會招聘秘書公告

　　小區業主委員會關于招聘秘書的公告

　　**園業主委員會于20**年3月8日下午2點在會所多功能廳舉行第四十次會議。會議應到委員七名，實到七名，此次會議符合《**園業主大會議事規則》的法定人數。由于現任秘書因個人原因不能繼續擔任此職，會議決定重新招聘業委會專職秘書一名：

　　崗位描述：日常工作接受業委會執行主任管理并向業委會負責，秘書工作主要包括下列內容：

　　1.負責**園業委會行政方面的相關事務，包括文書往來、會議記錄和相關文件、資料建檔和存檔及業委會網站管理、群發短信管理及其它相關的行政工作；

　　2. 協助業委會委員開展各項工作和相互的溝通，保證業委會及其委員之間能準確地、有效地運作和溝通；

　　3.做好業主來訪接待工作，協助查閱業委會的相關文件，并對其提出的意見或建議作書面登記，及時反饋業委會執行主任；

　　4.協助業委會執行主任或相關委員出席同物業公司的各項例會及其后續跟進工作；保持與居委會、監委會等經常性地聯系與溝通；

　　5. 按照相關規定，妥善保管使用業委會公章；

　　6. 負責業委會本身所涉及的財務事務，承擔業委會固定資產的登記、管理工作；

　　7. 業委會交辦的其它事務

　　受聘條件：

　　1.年齡25—40歲，性別不限，身體健康，具有國家承認大專以上學歷；

　　2.具有至少3年以上的文秘、或行政或行業類似的工作經驗；

　　3. 具有非常強的服務意識、認真負責、積極肯干、耐心、細心，具備責任感與良好的組織協調、溝通交流能力；

　　4．熟練操作計算機與相應辦公軟件, 可獨立完成各類電子辦公文檔的制作；

　　5. 具有較好的中文寫作水平與書寫能力；

　　6. 可以適應臨時性加班或超時工作的狀況；

　　7. 熟悉物業服務相關流程與有社區服務經驗優先考慮。

　　（**園業委會委員的親友恕不錄用）

　　工作時間：每周日至周五10：00—16：00；周六休息。

　　（每周日晚7：30參加業委會例會）

　　工作待遇：

　　試用期3個月 ，月薪：2500元；試用合格，月薪：2800元

　　以上月薪中已包括全部社保等相關的勞動福利待遇。

　　報名期限：

　　應聘者,請將本人簡歷、照片于20**年3月20日中午前

　　發郵件至：**

　　業委會將于20**年3月 20 日16點前通知參加面試人員。

　　應聘安排：

　　初選合格人員請于20**年3月22 日晚7：30，在**園會所多功能廳進行面試。

　　**園業主委員會

　　20**年3月8日