20**年土建工程師及工程秘書個人工作總結(jié)
我于20**年5月份任職z地產(chǎn)工程部土建工程師及工程秘書，在過去的6個月中，在工程部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下，經(jīng)過工程部同事的共同努力下，現(xiàn)對自己的工作做出如下總結(jié)。
一、z項目檢查
?。ㄒ唬┲饕獧z查室內(nèi)外各分項工程完善情況，室內(nèi)主要節(jié)點：門窗質(zhì)量、室內(nèi)刮白的平整度，垂直度、一層后門封堵處理情況以及每戶防水問題；室外主要節(jié)點：外露平臺防水問題、外墻涂料及墻磚的完整度、室外鐵藝質(zhì)量情況。
?。ǘz查的各分項工程記錄在案，并且向施工方發(fā)放整改通知單，要求其保質(zhì)、限時完成該項任務(wù)并向工程部回復(fù)復(fù)檢。
?。ㄈ﹝小區(qū)內(nèi)拆除新建工程進(jìn)行參與實施以及監(jiān)督控制，如警衛(wèi)室的拆除及重建、會所樓梯改造、新建物業(yè)用房、z東北角集分水器房拆除與新建、新建地下儲藏室、北圍墻的拆除及重建項目。
?。ㄋ模﹝地下車庫防水問題，地下建筑滲漏水情況各地都普遍發(fā)生，所以工程部作為重點檢查節(jié)點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立刻通知相關(guān)施工單位，找出專項方案進(jìn)行解決處理，z地下車庫防水經(jīng)工程部與施工方討論，采用了鉆孔灌注的方法進(jìn)行處理，效果明顯。
（五）地下車庫環(huán)氧地坪做法的監(jiān)督及控制，環(huán)氧地坪施工溫度適宜，但是還是產(chǎn)生了諸多問題，比如平整度不夠，有麻面現(xiàn)象，個別接縫處色差較大，地面裂縫處理不到位，墻角打磨不到位及線條涂刷不均勻等，此類問題都記錄在分項工程驗收單里標(biāo)注，并由工程部經(jīng)理限定處理日期，由施工單位負(fù)責(zé)人簽字為準(zhǔn)。
（六）z小區(qū)內(nèi)景觀質(zhì)量控制監(jiān)督，主要節(jié)點有石材地轉(zhuǎn)的鋪設(shè)，臺階，綠化植被，商鋪外地面硬化及圍墻刷涂料。
二、z酒店項目
?。ㄒ唬z查室內(nèi)抹灰情況及品牌服飾城室內(nèi)砌筑及酒店一層室內(nèi)砌筑，并要求施工單位對每堵墻進(jìn)行平整垂直畫寫，隨時檢查。
（二）水、暖、電氣、消防工程的施工，對進(jìn)場材料進(jìn)行現(xiàn)場初步驗收，并督促施工單位送檢材料，使施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。
?。ㄈ╇娞菹到y(tǒng)的安裝，由于機(jī)房完成后多在電梯井內(nèi)架體施工，督促并發(fā)放安全通知單，提高安全意識，杜絕安全隱患。
?。ㄋ模└邔庸⒋皯舭惭b質(zhì)量問題，個別窗戶安裝水平度存在問題，窗扇角銜接處理不到位，窗戶漆面有破損的，膠體存在普遍問題，紗窗閉合不實用，需要調(diào)整，以上問題工程部領(lǐng)導(dǎo)已向窗戶廠家發(fā)放函件，并確定了整改日期。
（五）酒店及高層公寓外墻保溫及抹灰，現(xiàn)場稱重檢查聚苯板密度，由于是外墻平涂方案，工程部要求施工單位對保溫施工完做找平抹灰處理，滿足平涂要求。
?。┩鈮ν苛霞笆?，由于涂料施工時架體全部拆除，安全問題一再強(qiáng)調(diào)并發(fā)放安全施工通知，正確使用安全用具；石材干掛項目，督促施工單位角鋼送檢，并現(xiàn)場做拉拔試驗，部分發(fā)泡厚度不到位的要求施工單位重新打，增加厚度，滿足需要。龍骨的檢查主要看焊接點，搭接焊的長度，焊點的防腐處理，錨固點的多少，對干掛好的石材進(jìn)行外觀檢查，石材破損的，膠體不到位不垂直的，都記錄在案，要求施工單位適時做出整改。
?。ㄆ撸┤霊舴辣I門的安裝，檢查安裝門扇的水平度，垂直度，由于室內(nèi)地磚沒有鋪設(shè)，安裝時特別提醒施工單位注意成品的保護(hù)，避免漆面破壞，影響房子整體印象。
?。ò耍┎Ａ粔安晒忭斪樱饕獧z查了焊接部位的防銹問題，及時通知施工單位進(jìn)行整改處理，膠體外觀效果必須達(dá)到要求。
三、售后維修
z小區(qū)小區(qū)的防水問題，工程部、z小區(qū)物業(yè)人員及施工單位現(xiàn)場檢查，查看原因，記錄在案，并現(xiàn)場作出處理，限施工單位按時完成，避免影響業(yè)主。
四、核定工程量
配合預(yù)算部現(xiàn)場核實z商鋪裝修等工程量，酒店項目涂料面積等。
五、工程部電子文檔、文本資料
整理工程部內(nèi)部資料，整理分類歸檔，已將部分資料整理提交到了綜合部，其余還需時間整理，爭取做到明了完善。
六、總結(jié)
雖然自己在工作中不斷努力，可是問題還是不斷發(fā)生，說明自己對工作的理解程度還不夠深刻，工作細(xì)節(jié)考慮不到位，不懂得自己思考，不懂得向前走
在以后的工作中，要吸取以前的教訓(xùn)，借鑒他人好的經(jīng)驗，使自己的工作更加出色。
個人工作計劃
忙碌的臨近了虎年的尾聲，制定如下個人計劃。
一、工作職責(zé)
1、服從工程部及公司領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)場工作服從總共調(diào)遣
2、熟悉本專業(yè)施工圖紙和施工工藝流程，施工技術(shù)規(guī)范
3、做好隱蔽工程的現(xiàn)場驗收，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，立刻通報主管
4、控制墻體的質(zhì)量m.dewk.cn，嚴(yán)格按照規(guī)范驗收
5、負(fù)責(zé)對土建工程進(jìn)行安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本監(jiān)管
6、對進(jìn)場的原材料進(jìn)行驗收，監(jiān)督施工單位送檢，工程進(jìn)度與資料同步
7、組織協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系與技術(shù)相關(guān)問題
8、控制施工進(jìn)度計劃表，發(fā)生較大誤差采取措施避免
9、參加各分項工程的驗收工作
10、負(fù)責(zé)整理歸檔好工程部內(nèi)部資料
11、工程部文本的書寫及記錄工作
二、提高
加強(qiáng)本專業(yè)的自身學(xué)習(xí)，擴(kuò)大思路范圍，將本職工作做好之外，分析其他部門進(jìn)展情況，共同努力，遇到比較難解決的問題要進(jìn)行內(nèi)部討論，集思廣益，選擇最優(yōu)的處理方式。
三、執(zhí)行日常管理制度
加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司員工日常制度，嚴(yán)以律已，比如考勤機(jī)，外出、出差、請假登記制度，珍惜辦公用品，對計算機(jī)使用的保護(hù)與維護(hù)，對自己的惰性進(jìn)行自檢與他人監(jiān)督模式，做一名合格的育強(qiáng)人
四、思路
工作中加強(qiáng)員工共同協(xié)作溝通能力，對事情的處理方式與思路有良好的收益，加強(qiáng)自身的思想，增強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)團(tuán)隊意識，積極主動的把工作落實到點上，落實到實處。
以上是我對20**年工作中的一些設(shè)想，思想還不成熟，希望指正，20**年，我將以嶄新的精神與狀態(tài)投入到工作中去，努力學(xué)習(xí)，提高自身，提高工作能力。
篇2：秘書個人年度工作總結(jié)
秘書個人年度工作總結(jié)
去年9月，我通過企業(yè)人才招聘走上秘書崗位，主要從事文秘方面的工作，作為在一名還沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)畢業(yè)生，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位，我一直謙虛求教，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力到"五勤"、誠心當(dāng)好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，"四員"就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和郵政事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。5個月來， 我秉承自己一貫固有的踏實、認(rèn)真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來在學(xué)校所學(xué)到的書本經(jīng)驗用在實踐工作中，嚴(yán)于律己，克盡職守；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。下面，我就這5個月以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報。
一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一定的業(yè)余時間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀《中國郵政報》、《云南郵政》、《現(xiàn)代郵政》等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費(fèi)購買一些工作需要的參考書。如在我剛?cè)刖謺r，為了盡快進(jìn)入崗位角色，我自費(fèi)到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。作為一名大學(xué)畢業(yè)生，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，我覺得，局里的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)骨干，有技術(shù)尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教，把書本經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在局里工作5個月以來，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，較好的完成了本職工作。
二、加強(qiáng)修養(yǎng)，時刻注意自我約束
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是郵政局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護(hù)各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)郵政企業(yè)的整體形象。
三、勤奮工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛
我初次參加工作以來，局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛，我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。近半年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。據(jù)自已粗略統(tǒng)計，撰寫各類文字材料近幾十余篇，每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，每當(dāng)想到自己的努力能為郵政事業(yè)發(fā)展起到一定作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
四、盡心履職，全心全意服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好基層
作為辦公室秘書，我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、認(rèn)真工作的義務(wù)。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價還價，努力保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。一年來，辦公室的工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果。
五、存在的主要問題
一、缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。
二、在學(xué)習(xí)中還不夠積極主動，認(rèn)識還沒有到位。
三、對辦公室工作情況缺乏認(rèn)識，對秘書崗位工作情況估計不足。
總而言之，總結(jié)5個月以來的工作，我可以問心無愧地說，自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我。
篇3：上半年秘書工作總結(jié)
20**年上半年秘書工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間20**年上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，總結(jié)不足求上進(jìn)，為此，我將認(rèn)真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團(tuán)《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。
五、加強(qiáng)專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個人20**年上半年度工作總結(jié)，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當(dāng)之處，請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正！