局機關考勤與請銷假制度

　　一、考勤

　　1、原則上全體工作人員均應參加考勤，特殊情況下暫時不進行考勤的，由局務會研究確定。

　　2、考勤實行上午點名簽到，點名之后到的，視為遲到。一月內累計三次遲到者，由局務會研究作出嚴肅處理。

　　3、上班原則上實行先簽到再公出。若因開會、下鄉、出差或辦理領導交辦事項不能簽到的，須經科室分管領導同意后，報辦公室登記。

　　二、請銷假

　　1、干部職工請假(包括病假、事假等)須事前審批，將請假條交辦公室備案。

　　2、一般干部職工請假由分管領導審批，各科室負責人請假由分管領導確認同意后，報局長審批。領導班子副職請假由局長審批，局長請假按照縣委、縣政府有關規定審批。因特殊情況不能事前審批的，必須事先通過電話向有關領導請示，并告知辦公室，事后兩個工作日內補寫請假條。

　　3、請病假三天以上者，需提供醫院證明。請假視時間長短，應辦好工作交接手續。假期結束后，須及時返回工作崗位，并向分管領導銷假。

　　4、法定休假、婚假、產假、喪假的期限和待遇按國家和縣人事部門有關規定執行。

　　5、每月出勤滿22天視為全勤，曠工1天，扣罰50元，國家規定的法定節假日和本人或直系親屬出現婚喪嫁娶等特殊情況除外。次月公布上月出勤情況，并兌現處罰。

篇2：鎮干部日常考勤和請銷假帶班值班規定

　　鎮干部日常考勤和請銷假及帶班值班規定

　　鎮直各部門：

　　為進一步規范單位內部管理，加強干部隊伍建設，樹立黨委、政府良好形象，現就規范鎮干部職工（含大學生村干部和協理員）日常考勤和請銷假及帶班值班制度制定如下規定：

　　一、總則

　　（一）上下班按規定作息時間嚴格執行，不得遲到早退；值班按照《20**年鎮干部帶班值班安排表》嚴格執行，做到上班有人受理、有人辦事，值班有人接待、有人告知；提倡良好的會風和會場秩序，參加會議應當準時到會，不得遲到、早退，會前按通知時間準時點名、開會。

　　（二）各類請假不得影響各線口正常工作。工作人員內部不能調劑的，由書記或鎮長安排頂崗人員。各類請假必須書面申請，報鎮長審批，并及時送黨政辦備案。

　　（三）黨政辦負責考勤管理，做好日常考勤和請銷假記錄，每月定期匯總，公布考勤結果。

　　二、日常考勤

　　（一）日常考勤內容包括：工作日考勤，值班考勤，會議考勤，集中應急處突考勤。

　　（二）工作日考勤實行書面簽到制度，在崗職工必須自己簽到，不得委托他人代簽。上午8:30—8:50、下午14:30—14:50視為正常考勤，否則視為遲到；上午11:40—12:00、下午17:10—17:30視為正常考勤，否則視為早退。

　　（三）值班實行24小時值班制，值班時間為當日上班時間至次日上班時間，要求值班人員在值班室值班，全面記錄值班期間接報、處理的有關事項，做到“事事有回音，件件有落實”。值班人員要忠于職守，盡職盡責，遵守紀律，準時到崗到位，做好有關交接工作，做到無脫崗，不離人。值班期間發生突發事件值班人員必須及時向帶班領導報告并會同處理，發生重大突發事件帶班領導必須第一時間趕赴現場處理，同時向書記、鎮長報告，不得遲報、瞞報和不報。

　　（四）會議考勤實行點名制度，會議提前5分鐘點名，做到準時點名，按時開會。無任何理由和點名5分鐘后不到會場的即為遲到，會議未結束未經批準離開的即為早退。

　　（五）工作人員在工作日和負責值班期間，未經請假或請假未獲批準而未到工作崗位工作的即為曠工。

　　（六）集中應急處突根據應急任務，通知出勤而無故不出勤的即為曠工，并視情節給予紀律處分。

　　三、請銷假制度

　　請假一般應提前，事后應銷假，如遇急事應先口頭或電話告知主要領導，事后補辦相關手續。請假1天（含）以上均要填寫書面請假條，并經黨務書記或鎮長審批，請假條必須交黨政辦存檔備查。具體規定如下：

　　（一）因私請假：凡因私請假1天以內的，由黨務書記審批，1天（不含）以上由黨務書記審核簽字，鎮長審批（下同）。一年內病休累計超過45天，病假、事假相加達40天或事假達本人休假天數的，當年不享受公休假。

　　（二）因病請假：憑書面請假條由黨務書記審核簽字，報鎮長審批，送黨政辦存檔備查（請假條后必須附鄉鎮（含）以上醫院正規診斷證明書或住院證明），并事前辦理請假手續（急病者可過后補辦）。

　　（三）婚假：干部職工到法定年齡結婚的，可按規定享受婚假7天，晚婚的可延長到15天，本人應事前提出申請，填寫請假條，由黨務書記審核簽字，報鎮長審批，送黨政辦存檔備查。

　　（四）產假：凡符合《四川省計劃生育條例》生育第一胎或符合國家政策照顧生育者，憑鄉鎮（含）以上醫院正規證明順產假期為4個半月，剖腹產為6個月。由本人提出申請，由黨務書記審核簽字，報鎮長審批，送黨政辦存檔備查。

　　（五）年休假：干部職工累計工作滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年及以上的，年休假為15天。國家法定節假日、雙休日不計入年休假假期內。請年休假，本人必須事前提出申請并填寫年休假申請表，由黨務書記審核簽字，報鎮長審批，送黨政辦存檔備查。為不影響正常工作，年休假分上、下半年兩次均衡安排。

　　（六）因公告假：凡是因公事當天到同級或上級機關開會或聯系公務工作，必須告知有關領導:工作員告知部門負責人，部門負責人告知分管領導，分管領導告知書記和鎮長，以上均需同時告知黨政辦登記備查。

　　（七）值班請假：值班期間原則上不請假，值班人員確因特殊情況必須向帶班領導請假，告知去向，并做好換班交接工作；帶班領導確因特殊情況必須向書記和鎮長請假，告知去向，并做好換班交接工作。

　　（八）到期銷假：所有請假到期，均要在應該上班第一天到黨政辦報到銷假，由黨政辦主任在《請假條》上注明到假回單位上班日期，黨務書記監督按時銷假；請假時間結束未歸，又無任何理由和領導批準的，從假期結束時間起執行考勤相關規定。

　　四、結果運用

　　全體鎮干部（含大學生村干部和協理員）考勤和請銷假的所有結果納入鎮干部績效考核，按照鎮黨委、政府《20**年度鎮干部績效考核辦法》的相關規定，參照上下班、請銷假、值班、會議在績效考核中所占比值，與鎮干部績效考核工資和評先評優掛鉤。

　　另外，考勤和請銷假的結果除黨政辦的日常考勤和請銷假記錄外，還包括書記、鎮長和黨務書記、紀委書記日常督查和抽查的結果。

　　z鎮人民政府

篇3：考勤請銷假和外出告示制度

　　考勤請銷假和外出告示制度

　　1、大廳全體工作人員必須嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，做到不遲到、不早退，不擅自離崗，不串崗聊天。

　　2、上班時間：上午：8：00—11：45，下午2：30—5：45。

　　3、工作人員因事（病）等原因需要請假的，應事先填寫請（銷）假條，經主管會計、帶班主任加注意見后，中心主任批準，方可休息，上班后及時銷假。

　　4、上班時間因公外出辦事，需向帶班主任請示，由帶班主任統一安排，離崗告示，不得隨意缺崗、離崗，影響正常報賬業務。

　　5、帶班主任負責考勤檢查，記錄當日工作人員出勤情況，辦公室月終進行統一匯總。

　　6、大廳實行崗位健康補助，按實際考勤每人每天5元，按月考核發放，缺勤一天扣5元，遲到一次扣2元。