嘉寶實業股份管理人員守則

　　第一條 本守則適用于本公司全體管理人員及臨時雇用的管理人員，是勞動合同的附件部份。

　　第二條 本公司管理人員應遵守本公司一切規章命令及上級主管的指揮監督，忠實勤勉地執行其職務。

　　第三條 愛好本員工作，遵守職業道德。熱愛公司，積極參加公司管理，維護公司信用，保守公司秘密。

　　第四條 互相尊敬，講禮貌，維持團隊和睦，增強集體意識。平日言行誠實、謙讓、廉潔、謹慎、勤勉。

　　第五條 公司內部加強協調，相互交換信息。公司的資料、物品不能私用，或對內封鎖等。

　　第六條 按照規定時間上下班，不得任意遲到或早退。請假(包括調休)要事先辦妥準假手續。因出差、外派等在外執行任務期間，除有特別規定外，應按正常作息時間出勤。

　　第七條 今日事今日畢，如不能于工作時間內完成應加班趕辦。遇有臨時發生之緊急事項而接到主管人員通知時，雖非工作時間亦應遵照辦理，不得借故推諉。

　　第八條 對顧客或來賓應保持謙和禮貌、誠懇友善的態度。對顧客委辦事項應力求周到機敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不辦。

　　第九條 各級主管就其監督范圍以內所發命令，其屬下員工有服從的義務，但可隨時陳述不同意見。

　　第十條 各級員工對于兩級主管同時所發命令或指揮，以直接主管的命令為準。

　　第十一條 講究社會道德，愛護公物，勤儉節約，注意工作環境有條不紊和清潔衛生等。

　　第十二條 遵守法律，嚴禁損害社會道德和危害別人榮譽的行為。

　　第十三條 本公司管理人員不得有下列行為：

　　(一)除辦理本公司業務外，不得對外擅用本公司名義。

　　(二)對于本公司機密無論是否經管，均不得泄漏。

　　(三)不得亂用職權、越權等。遇到緊急情況時，經妥當處理后馬上告訴所屬部門上級。

　　(四)不得捏造或隱瞞自己的經歷及工作上的過失和錯誤。

　　(五)不得利用職權索求賄賂、接受賄賂及獲得其他不當的利益。

　　(六)非因職務的需要不得動用公物或支用公款。

　　(七)對所保管的文書財物及一切公物應善盡保管之責，不得私自攜出或出借。

　　(八)未經公司許可，不得私自經營與本公司類似的業務或兼任本公司以外職務。

　　(九)不得任意翻閱不屬自己負責的文件、賬簿表冊或函件。

　　(十)不得攜帶違禁品及非必要物品進入工作場所。

　　本公司各級管理人員如有違反前條規定，應依照公司規章制度，按情節輕重分別予以懲處;所屬主管知情不報者亦應負連帶責任并受懲處。

　　第十四條 本守則經總裁核準并交由職代會討論通過后實施。

　　第十五條 本守則條款若與國家法律法規不符時，以國家法律、法規為準。

　　第十六條 本守則解釋權屬公司人力資源部。

篇2：政法學院實訓室管理人員守則

　　政法學院實訓室管理人員守則(公安系各實訓室通用)

　　為科學、有效地管理實訓室，更好地服務于教學工作，保證正常教學秩序，促進學院實訓室安全的應用、高效運行，特制定本管理制度。

　　一、主動配合任課教師，為上好實訓課創造條件。

　　二、監督實驗室安全、衛生、規范整潔工作。

　　三、負責實訓室軟硬件設備的檢查維護工作，保證不影響正常教學秩序。

　　四、上課時間內若出現設備故障而影響學生的使用，應及時現場處理和排除故障;若不影響學生使用，可事后處理;

　　五、一般故障的排除時間不超過48小時;對因硬件設備原因不能自行修復的，應聯系有關公司人員，盡快修復故障。

　　六、做好所管轄實訓室各種設備及相關物品的管理工作，做到帳物相符。所有維護情況都應認真登記在《儀器設備檢查使用登記本》上，并簽上姓名和日期。

　　七、上班期間，應巡視機房的使用情況和設備運行情況，經常檢查學生遵守《實訓室使用規定》的情況，對違反規定的學生進行查處。

　　八、對任課教師為滿足教學需要而臨時提出的軟件安裝要求，在不影響教學的情況下盡量安排安裝。

　　九、發現上機者丟失的財物，應及時交與任課教師。

　　十、應注意加強新技術學習與研究，自覺提高維護與管理水平。

　　十一、有其他問題及時和實訓室專業老師和系領導聯系解決。

篇3：企業管理人員守則

　　企業管理人員守則

　　一、廉潔勤勉，公私分明，以員工和公司利益為重，一心為公司，當好本部門的帶頭人。

　　二、以身作則，嚴于律己，嚴格遵守公司制度，模范執行公司紀律。

　　三、忠于職守，盡職盡責，勇于負責，敢于承擔責任，凡屬本職崗位范圍內的工作，務必按時按質按量完成。

　　四、以我為主，主動團結，主動配合，主動合作，主動支持。出了問題不推諉，不埋怨，不隨意指責別人。

　　五、自覺接受公司的領導，樹立全局觀點，嚴格執行公司的決議、決定和工作安排，有不同意見通過正當渠道溝通，不得背后議論，更不準自行其是，影響團結和工作。

　　六、增強領導與管理意識，嚴格要求，嚴格管理，秉公辦事，不徇私情。

　　七、注重工作態度，講究工作方法，敬業愛崗，扎實細致，講求效率、效益，不斷提高工作質量。

　　八、嚴格保守秘密，不該說的絕對不說，不該問的絕對不打聽，沒有必要向員工講的話，不得在員工中隨便議論。