運東集團培訓(xùn)服務(wù)管理規(guī)定

　　1.管理規(guī)定

　　1.1培訓(xùn)教材的準(zhǔn)備

　　1.1.1公司內(nèi)部組織開展的培訓(xùn)，運東學(xué)院培訓(xùn)主管需于培訓(xùn)前至少5天開始協(xié)助培訓(xùn)講師進行資料的收集與培訓(xùn)教材的整理。

　　1.1.2對于公司課程庫里已有的教材，由培訓(xùn)主管協(xié)助培訓(xùn)講師重新審核并更新內(nèi)容，確保與培訓(xùn)需求的匹配。

　　1.1.3對于需要開發(fā)的課程，由培訓(xùn)講師結(jié)合《培訓(xùn)課程開發(fā)管理規(guī)定》進行開發(fā)，如需要運東學(xué)院協(xié)助的，應(yīng)至少提前15天告知學(xué)院，由學(xué)院培訓(xùn)主管提供相關(guān)協(xié)助，至少在培訓(xùn)前3天完成開發(fā)工作。

　　1.1.4確認后的培訓(xùn)教材，由培訓(xùn)主管根據(jù)需要進行教材的打印或者印刷，注意區(qū)分學(xué)員版與講義版教材。

　　1.1.5對于外聘講師的培訓(xùn)，培訓(xùn)主管需與該培訓(xùn)的講師或助理保持密切聯(lián)系，及時跟進培訓(xùn)教材的編寫情況，核對教材內(nèi)容是否和培訓(xùn)需求匹配。根據(jù)協(xié)議，由咨詢公司在開課前至少1天提供最終確認后的電子版培訓(xùn)教材及學(xué)員用培訓(xùn)講義。

　　1.1.6培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)主管將該教材電子版按類別存放于運東學(xué)院的指定電腦。

　　1.2培訓(xùn)用具的準(zhǔn)備

　　1.2.1在培訓(xùn)開始前至少3天，由培訓(xùn)主管確認該次培訓(xùn)所需的物品。

　　1.2.2對于已有的用具，需檢查其性能，確保可以正常使用;對于需要增添的用具，需立即到運東學(xué)院行政專員處進行申購。

　　1.2.3在培訓(xùn)開始前一天，應(yīng)確保所有所需用具到位并且可以正常使用。

　　1.2.4常用培訓(xùn)用具一般包含有投影儀、投影幕、白板、白板筆、話筒或麥克、音箱設(shè)備、手寫紙、大尾夾、培訓(xùn)用滿意度調(diào)查表、課程中所需道具、招待飲料食品等。

　　1.3培訓(xùn)場地的準(zhǔn)備

　　1.3.1培訓(xùn)場地一般以運東學(xué)院的培訓(xùn)室為主，可根據(jù)培訓(xùn)的人數(shù)選擇不同大小的培訓(xùn)室。

　　1.3.2公司所有的培訓(xùn)由運東學(xué)院培訓(xùn)主管統(tǒng)籌組織，部門培訓(xùn)需要用到運東學(xué)院培訓(xùn)室的應(yīng)至少提前3天告知培訓(xùn)主管，由培訓(xùn)主管進行安排，確保所有培訓(xùn)能及時進行。

　　2.參考文件

　　2.1《培訓(xùn)課程開發(fā)管理規(guī)定》

　　3.記錄表單無

篇2：員工外派培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

　　員工外派培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的需求，甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用預(yù)計元人民幣（大寫）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費，包括路費、及其它各類實際發(fā)生的費用）。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的服務(wù)，約合人民幣元。

　　3.甲方負責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

　　4.在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　5.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進行綜合評價。

　　6.對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

　　二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

　　1.乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《外部培訓(xùn)費用管理制度》。

　　2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的記錄。

　　3.培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

　　4.乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準(zhǔn)。

　　5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

　　6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方單次或年累計培訓(xùn)費超過_________元（含）,及個人自費培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

　　2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務(wù)期限的起始時間。

　　3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司：

　　員工部分：

　　A、培訓(xùn)費用單次或年累計3000-5000元（含），服務(wù)期限不少于1年，未滿1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具m.dewk.cn體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（1×12）×不足年限（月）。

　　B、培訓(xùn)費用單次或年累計5001-8000元（含），服務(wù)期限不少于2年，未滿2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（2×12）×不足年限（月）。

　　C、培訓(xùn)費用單次或年累計8001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　D、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　中層管理部分：

　　A、培訓(xùn)費用單次或年累計5000-10000元（含），服務(wù)期限不少于1年，未滿1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（1×12）×不足年限（月）。

　　B、培訓(xùn)費用單次或年累計10001-15000元（含），服務(wù)期限不少于2年，未滿2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（2×12）×不足年限（月）。

　　C、培訓(xùn)費用單次或年累計15001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　D、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）。

　　2.乙方在

培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負擔(dān)30%的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。

　　3、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。

　　4.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：乙方：

　　簽字日期：簽字日期：

篇3：物業(yè)管理公司外派培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

　　物業(yè)管理有限公司外派培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

　　編號：年號

　　甲方：**物業(yè)管理有限公司

　　乙方：

　　一、乙方根據(jù)工作需要，自愿申請參加年月日至年月　　日 ，在舉辦的培訓(xùn)。

　　二、乙方培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格，結(jié)業(yè)證書原件交由甲方保管，乙方可保留結(jié)業(yè)證書復(fù)印件。本次培訓(xùn)費用共計人民幣元由甲方負擔(dān)。

　　三、培訓(xùn)考核未合格或未取得相應(yīng)結(jié)業(yè)證書的，相關(guān)費用由乙方全額承擔(dān)。

　　四、乙方同意為甲方工作年，合同期間甲乙雙方共同遵守下列條款：

　　1、乙方為甲方工作，遵守甲方各項規(guī)章制度、勝任崗位職責(zé)要求的各項工作。否則，甲方有權(quán)提前終止此合同，并要求乙方返還甲方所支付的未滿服務(wù)時間之培訓(xùn)費余額；

　　2、乙方如不能履行本合同，按乙方在本合同生效后在甲方服務(wù)的月度為單位，計算乙方須返還甲方所支付的未滿服務(wù)時間之培訓(xùn)費；

　　3、本合同未涉及的有關(guān)勞務(wù)問題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動合同》規(guī)定辦理。

　　五、甲乙雙方需要明確的其他事項：

　　1、

　　2、

　　六、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

　　七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：乙方（簽字）：

　　時間：年月日時間：年月日