*集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理制度

　　1.總則

　　1.1為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策法令，保護(hù)集團(tuán)公司員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作過程的安全與健康，防止工傷事故和各種災(zāi)害性事故(包括消防、防臺、防洪、防毒、防爆等)的發(fā)生，保證員工的生命財產(chǎn)不受損失，特制定本規(guī)定。

　　1.2安全生產(chǎn)工作必須認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法律、法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，促進(jìn)集團(tuán)公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展。

　　2.組織機(jī)構(gòu)

　　2.1集團(tuán)公司成立安全生產(chǎn)管理委員會，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和處理集團(tuán)及下屬公司的安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)管理委員會組成人員：

　　安委會主任：集團(tuán)公司總裁 安委會副主任：集團(tuán)公司副總裁

　　安委會成員：集團(tuán)各部及集團(tuán)下屬各公司總經(jīng)理

　　2.2集團(tuán)公司安委會下設(shè)辦公室，行政部為安委會常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，行政部總經(jīng)理兼安委會辦公室主任，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作布置檢查、督促、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。

　　2.3集團(tuán)下屬各公司總經(jīng)理同時為各企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，是各公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對各公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3.安全生產(chǎn)管理職責(zé)

　　3.1集團(tuán)公司安委會職責(zé)：

　　3.1.1制定集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理的指導(dǎo)方針、安全生產(chǎn)管理制度、安全應(yīng)急預(yù)案;

　　3.1.2制定與各下屬公司的安全生產(chǎn)責(zé)任書，并作為對各下屬公司經(jīng)營班子年度考核的主要依據(jù)。

　　3.1.3指導(dǎo)集團(tuán)公司各部門及下屬各公司安全生產(chǎn)管理工作;

　　3.1.4研究分析集團(tuán)公司、所屬各公司安全生產(chǎn)情況;

　　3.1.5協(xié)調(diào)解決處理集團(tuán)公司、下屬各公司安全有關(guān)問題。

　　3.2集團(tuán)公司各職能部門總經(jīng)理職責(zé)：

　　3.2.1結(jié)合本部門工作的具體情況，制定部門工作的安全生產(chǎn)管理辦法，對可能出現(xiàn)安全問題的工作實(shí)行重點(diǎn)管理，嚴(yán)防出現(xiàn)安全事故。

　　3.2.2從本部門職能、業(yè)務(wù)管理的角度出發(fā)，對屬于本部門職能管理范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的安全問題的環(huán)節(jié)提出建議、采取管理措施，落實(shí)管理人員責(zé)任，嚴(yán)防出現(xiàn)安全事故。

　　3.2.3處理安全事故，承擔(dān)安全事故所造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　3.3集團(tuán)下屬各公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長責(zé)任

　　3.3.1制定本公司安全生產(chǎn)管理制度、管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方政府及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)及操作規(guī)程。

　　3.3.2結(jié)合本公司具體生產(chǎn)經(jīng)營工作情況，確定專門安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)及專(兼)職安全員，明確安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及人員的職責(zé)。

　　3.3.3具體布置、落實(shí)與集團(tuán)公司簽訂的安全責(zé)任書的相關(guān)指標(biāo)和生產(chǎn)安全、人身安全、設(shè)備安全、財產(chǎn)安全的管理工作。

　　3.3.4堅(jiān)持生產(chǎn)與安全的一致性，分管生產(chǎn)的有關(guān)負(fù)責(zé)人都必須同時分管安全工作。做到“五同時”：在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，要同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。保證各項(xiàng)安全措施、計(jì)劃按期實(shí)施。

　　執(zhí)行安全生產(chǎn)告誡制、一票否決制和事故應(yīng)急求援制度。

　　3.3.5凡事故發(fā)生，當(dāng)事人應(yīng)立即報告直屬領(lǐng)導(dǎo)，并逐級上報，不得隱瞞。事故發(fā)生地公司安全部門領(lǐng)導(dǎo)必須及時趕到事故現(xiàn)場，準(zhǔn)確地掌握事故情況，及時做出求援決定，避免事故損失擴(kuò)大。

　　3.3.6對本公司發(fā)生的各類事故調(diào)查應(yīng)按照“三不放過”的原則：事故原因不清不放過;事故責(zé)任者和群眾未受到教育不放過;沒有防護(hù)措施不放過。 做到：找出原因、分清責(zé)任、制訂措施、吸取教訓(xùn)。

　　4.安全事故

　　4.1傷亡事故。傷亡事故分：

　　4.1.1輕傷事故：指員工受傷后歇工滿一個工作日的事故。

　　輕傷事故由所在部門調(diào)查處理，報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組備查。

　　4.1.2重傷事故：指重傷無死亡事故。有下列情況這一者，作為重傷事故：

　　經(jīng)醫(yī)生診斷為殘廢或可能成為殘廢;

　　傷勢嚴(yán)重，需要進(jìn)行較大的手術(shù)才能挽救;

　　人體要害部位嚴(yán)重?zé)齻C傷或雖非要害部位，但燒傷、燙傷占全身面積三分之一以上的;

　　嚴(yán)重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起的骨折);嚴(yán)重腦震蕩，有失明可能;

　　手部傷害(大拇指軋斷一節(jié)食指、中指、無名指、小指中任何一指軋斷兩節(jié)或任何兩指各軋斷一節(jié));

　　局部肌腱受傷甚劇，引起機(jī)能障礙，有不能自由伸曲的殘廢可能;腳趾傷害(腳趾軋斷三趾以上);

　　內(nèi)部傷害(內(nèi)部損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜等)。

　　重傷事故由各公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)處理，報集團(tuán)公司安委會備案。

　　4.1.3重大傷亡事故：指一次事故死亡1人(含)以上的事故。

　　重大傷亡事故由各公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)查形成處理方案，在必要時集團(tuán)公司安委會派員協(xié)助調(diào)查;處理方案報集團(tuán)公司安委會決定。

　　4.1.4特大傷亡事故：指一次事故死亡3人以上(含3人)的事故。

　　特大傷亡事故由各公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)查形成處理方案，集團(tuán)公司安委會派員協(xié)助調(diào)查;處理方案報集團(tuán)公司安委會決定。

　　4.2經(jīng)濟(jì)損失事故。經(jīng)濟(jì)損失事故分：

　　4.2.1一般損失事故：經(jīng)濟(jì)損失小于1萬元的事故;

　　4.2.2較大損失事故：經(jīng)濟(jì)損失大于1萬元(含1萬元)，小于10萬元的事故;

　　4.2.3重大損失事故：經(jīng)濟(jì)損失大于10萬元(含10萬元)，小于100萬元的事故;

　　4.2.4特大損失事故：經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上(含100萬元)的事故。

　　上述經(jīng)濟(jì)損失按處理傷亡事故對等級別負(fù)責(zé)處理。

　　4.3凡出現(xiàn)安全事故，必須向當(dāng)?shù)毓ｋU部門報告，協(xié)調(diào)理賠;凡出現(xiàn)重大傷亡事故，必須按國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的時間內(nèi)及時上報;同時在出現(xiàn)安全事故后，也必須在最短的時間內(nèi)向集團(tuán)公司通報。

　　5.附則

　　5.1本制度由集團(tuán)公司行政部負(fù)責(zé)解釋。

　　5.2本制度自發(fā)布之日起施行。

篇2：公司安全生產(chǎn)獎懲管理制度(3)

　　公司安全生產(chǎn)獎懲管理制度(三)

　　一、目的

　　為了杜絕發(fā)生違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，把反違章特別是反習(xí)慣性違章作為安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，特制定本制度。

　　二、范圍：對所有安全生產(chǎn)行為的管理。

　　三、職責(zé)：安全生產(chǎn)獎懲由企業(yè)安全委員會負(fù)責(zé)，人資部協(xié)助。

　　四、內(nèi)容

　　(一)按違章情節(jié)分下列3個層次進(jìn)行處罰：

　　1.對有下列情況之一的員工，給予開除公司籍或留公司察看，其中出現(xiàn)符合解除勞動合同情形的，按有關(guān)規(guī)定或約定予以解除勞動合同。

　　(1)因違章指揮、違章操作造成他人重傷以上(含重傷)傷害的，或造成重特大火災(zāi)爆炸事故的，負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。

　　(2)一年之內(nèi)因違章待崗達(dá)到兩次的。

　　2.對下列嚴(yán)重違章行為之一，負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人，給予待崗三個月以上的處罰。

　　(1)因違章指揮、違章操作造成他人輕傷或自身輕傷、重傷的，負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。

　　(2)一年之內(nèi)違章記分累計(jì)達(dá)到10分。

　　(3)違*火管理制度進(jìn)行工業(yè)動火。

　　(4)違反規(guī)定運(yùn)輸、儲存、使用易燃物品。

　　(5)帶電作業(yè)未設(shè)有安全措施或未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證。

　　(6)駕駛員灑后駕車。

　　(7)未經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)。

　　(8)安全監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，不按規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　3.對下列違章行為之一，負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人，給予2至10分的違章計(jì)分或50~300元經(jīng)濟(jì)處罰。

　　(1)違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

　　(2)違反《公司區(qū)道路交通管理制度》駕駛機(jī)動車輛。

　　(3)安全防護(hù)設(shè)施不齊全完好。

　　(4)不按要求組織、參加安全活動。

　　(5)未按照規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

　　(6)在可能使作業(yè)人員滑、掉落造成傷害的場所施工作業(yè)未采取安全措施。

　　(7)在視線不良的情況下強(qiáng)行行車。

　　(8)在高壓、電氣作業(yè)過程中，與高壓、帶電體不按規(guī)定保持安全距離。

　　(9)電氣設(shè)備接地接零不規(guī)范或未采用漏電保護(hù)器。

　　(10)亂接、亂拉電氣線路、線頭裸露、保險絲不規(guī)范、開關(guān)無標(biāo)識。

　　(11)未按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置、配備消防設(shè)施、器材。

　　(14)在聚集場所未設(shè)置疏散指示標(biāo)志，未安裝應(yīng)急照明燈或應(yīng)急照明燈失效。

　　(15)將安全出口上鎖、遮檔或占用，堆放物品影響疏散通道暢通。

　　(16)擅自關(guān)閉消防設(shè)施，切斷消防電源、水源。

　　(17)消防、滅火器材被遮檔影響使用或被挪作他用。

　　(18)修理設(shè)備未掛警示標(biāo)志或無專人看管。

　　(19)有毒、有害場所，未按規(guī)定配備檢測儀器和個人防護(hù)用具。

　　(20)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，未設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

　　(21)未經(jīng)批準(zhǔn)使用電爐、煤爐及其他明火取暖及煮食物。

　　(22)未按規(guī)定為從業(yè)人員配備個人勞動防護(hù)用品。

　　(23)上崗不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品(工作服、工作鞋、工作帽、護(hù)目鏡等)。

　　(24)生產(chǎn)作業(yè)場所或員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要的標(biāo)志，封閉、堵塞生產(chǎn)作業(yè)場所或員工宿舍出口。

　　(25)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，未采取有效的安全防護(hù)措施，未對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

　　(26)危險物品的生產(chǎn)、儲存主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格。

　　(27)特種設(shè)備防雷裝置和設(shè)施，防靜電接地裝置，高壓電工用具等未按規(guī)定檢測、檢驗(yàn)。

　　(二)有下列行為的給予獎勵或晉升：

　　1.對遵規(guī)守紀(jì)，一年內(nèi)無任何違反安全生產(chǎn)行為的一線員工予以獎勵50~100元。

　　2.對及時發(fā)現(xiàn)隱患并排除隱患的行為給予獎勵100~200元。

　　3.對安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并經(jīng)公司采納有成效的給予獎勵300~500元。

　　4.對舉報違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的人員給予獎勵50~200元。

　　5.對為安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)者，視貢獻(xiàn)大小給予相應(yīng)的獎勵。

　　五、相關(guān)記錄

　　《違反安全生產(chǎn)處罰通知單》AQ-BZH33

篇3：公司安全生產(chǎn)會議管理制度（2）

　　公司安全生產(chǎn)會議管理制度(二)

　　一、目的

　　為了確保公司的安全生產(chǎn)，保障員工的人身安全，全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，公司制定本制度。

　　二、范圍

　　安全生產(chǎn)會議包括公司級安全生產(chǎn)例會(公司例會)、車間級安全生產(chǎn)例會、班組例會。

　　三、例會的召開

　　(一)公司例會

　　1.公司確定每月召開公司級安全生產(chǎn)例會，會議由企業(yè)安全委員會主持，各部門主管人員及分管人員必須參加。

　　2.例會的主題

　　(1)安全生產(chǎn)會議主題為本月安全生產(chǎn)檢查情況的總結(jié)和匯報，針對公司的安全生產(chǎn)事故隱患事項(xiàng)，發(fā)出整改通知書，責(zé)令有關(guān)部門限期整改，不能馬上整改的研究解決辦法，并采取相應(yīng)的保護(hù)措施。

　　(2)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及最新文件精神。

　　(3)表彰安全生產(chǎn)工作做得好的部門和個人，批評安全生產(chǎn)工作有待改善的部門及個人。

　　(二)車間級例會

　　車間級例會每三周召開一次。例會主題：

　　1.上周安全生產(chǎn)工作總結(jié)及下周安全生產(chǎn)工作注意事項(xiàng)。

　　2.學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和相關(guān)法律、法規(guī)。

　　3.開展安全生產(chǎn)活動等。

　　(三)班組級例會

　　班組級例會每周一次，主講安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)及部門安全生產(chǎn)規(guī)章。

　　(四)季度全員安全知識教育

　　公司每季度舉行一次全員安全知識討論會或培訓(xùn)活動，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)知識講座、安全生產(chǎn)知識問答及消防演練等，以加強(qiáng)全員的安全生產(chǎn)意識。

　　四、建檔事項(xiàng)

　　對公司級的安全生產(chǎn)例會、知識講座等企業(yè)安全委員會必須做好會議、講座記錄，進(jìn)行歸類存檔及發(fā)送相關(guān)部門，用以進(jìn)一步學(xué)習(xí)和對有關(guān)事項(xiàng)的追蹤。

　　五、相關(guān)記錄

　　《安全生產(chǎn)會議簽到表》