集團股份公司保安經理崗位職責

　　崗位職責

　　向項目經理匯報，在項目經理領導下，負責所在項目的秩序維護工作，嚴格遵守各項規章制度;

　　熟悉和掌握轄區內各種秩序維護設施的位置與性能，熟悉轄區的內外環境;

　　配合公司做好防臺、防汛、防火安全、防盜治安，保障穩定的“四防一保”工作;

　　分派、指導下屬員工工作;

　　每日檢查秩序維護員上崗儀容儀表，禮節禮貌，服務質量，負責員工考勤和工作調配等管理工作;

　　加強巡視、督查各崗值勤情況，及時糾正違紀、違章;

　　每日檢查所管轄區安全并做好記錄;

　　能處理一般治安事件及突發事件，做好記錄并上報處理意見給管理處;

　　負責保管秩序維護器械用品，做好設備臺帳的登記保管工作;

　　負責本部門員工的業務培訓及考核，關心員工的思想和生活，不斷提高員工的業務水平和素質;

　　根據運作管理要求，進行成本控制;

　　每日寫好工作臺帳，發揮工作主動性與積極性，完成上級交辦的其他工作。

　　履職要求

　　年齡30-45歲，身體健康，品行端正;

　　大專以上學歷;

　　有較強的溝通和處理問題能力;

　　秩序維護主管工作經驗3年以上;

　　有兵役背景者或有相關安全管理方面經驗者優先考慮。

篇2：商務會所保安經理崗位工作職責

　　商務會所保安經理的崗位職責

　　一．直接上司：執行總經理

　　二．直接下屬：本部門主管

　　三．負責部門的培訓，工作分配等全面工作，直接對執行總經理負責；

　　四．堅持原則，不徇私情，帶領和督導下屬做好公司安全保衛工作；

　　五．有高度的責任感，堅持貫徹執行總經理的指示，對公司安全負責，有督導本部門各項工作的責任；

　　六．堅持保安管理的規范化，程序化，標準化，制度化。以身作責，最大限度地調動本部門員工的工作積極性；

　　七．負責制定會館安全保衛制度，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實；

　　八．組織開展“防火、防盜、防破壞、防自然災害”的安全教育和法制教育；

　　九．制定培訓計劃，經常對下屬員工進行各方面培訓，提高本部門人員素質；積極果斷的制止和處理各種突發事件；

　　十．受理有關本部門的各種投訴，合理解決處理；

　　十一．做好會館車場管理及車輛安全工作；

　　十二.最低可為客人全單打8.5折；

　　十三.根據工作需要合理調配人才，并有權調動辭退本部門員工；

　　十四.制定并組織實施一切部門工作計劃；

　　十五.日常工作

　　1.參加部門會議、業務會議、例會等，提出工作疑難、工作建議、工作計劃等，請執行總經理決策；

　　2.審閱部屬各部門的工作日志、報表；

　　3.制定和實施培訓計劃，對部屬進行思想教育和業務培訓；

　　4.抓好本部門的安全、衛生管理；

　　5.向執行總經理匯報工作；

篇3：保安經理崗位職責

　　1、對總經理負責,組織領導消防安全防范工作,對大廈(小區)的治安保衛工作和消防工作負全面責任。

　　2、熟悉和掌握大廈(小區)的地理位置,重點要害部位和設施布局的基本情況。

　　3、貫徹落實安全防范工作和消防工作,做好對協管員的領導工作,調解大廈(小區)內各種糾紛。

　　4、組織實施安全防范責任制和安全操作規程,定期檢查執行情況,并對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改。

　　5、主持部門例會,傳達貫徹總經理及有關主管部門的指示精神。

　　6、配合公司其他部門,抓好安防部人員的管理和培訓,監督檢查工作落實情況。

　　7、監督和檢查大廈(小區)的四防安全情況和車輛管理情況,協調處理大廈(小區)內各類治安案件,協調與主管公安機關和派出所的關系。

　　8、做好大廈(小區)內業主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業主的安全意識和法制觀念。

　　9、帶頭遵守公司的各項規章制度,以身作則,不許濫用職權。

　　10、協管員的錄用、解聘、獎懲有決定權。