管理公司保安經理崗位職責

　　部門經理職責

　　一、負責制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃，做好部門年度預算報告。

　　二、負責維持公司內部秩序，預防和查處治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。

　　三、妥善處理客戶有關安全方面的各種投訴。幫助客人尋找在公司丟失的物品，努力改造良好的治安環境，讓客人具有安全感。

　　四、開展“四防”（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）為中心的安全教育和法制教育，定期檢查“四防”設施，增強全員的安全意識和法制觀念。

　　五、主動督促檢查公司各重點部位的“七合格”工作；協調各有關部門嚴格落實“七合格”要求，確保重點部位的安全。

　　六、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求，組織值班干部、員工逐項落實，確保公司夜間財產、人身安全。

　　七、負責完善、制定公司晝間、夜間各類鑰匙的管理規定，定期檢查執行情況，發現問題，及時糾正和報告。

　　八、負責制定保安監控的管理規定和操作程序，確保公司監控范圍內的防火、防盜安全。

　　九、適時完善、健全公司的安全應急措施，并負責督促屬下嚴格執行和演練落實。

　　十、定期檢查各項保安措施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。

　　十一、及時督促檢查各部門對“誰主管，誰負責”責任制的執行情況，協助各級責任人做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保安全工作落實。

　　十二、組織好本部門的分工協作，每日召開部門當值保安領導例會。

　　十三、負責對保安干部、員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。

　　十四、做好本部門員工的思想工作，關心員工生活，提高業務水平。

　　十五、定期向總經理和領導匯報部門工作。

　　十六、成上級交辦的其他任務。

篇2：商務會所保安經理崗位工作職責

　　商務會所保安經理的崗位職責

　　一．直接上司：執行總經理

　　二．直接下屬：本部門主管

　　三．負責部門的培訓，工作分配等全面工作，直接對執行總經理負責；

　　四．堅持原則，不徇私情，帶領和督導下屬做好公司安全保衛工作；

　　五．有高度的責任感，堅持貫徹執行總經理的指示，對公司安全負責，有督導本部門各項工作的責任；

　　六．堅持保安管理的規范化，程序化，標準化，制度化。以身作責，最大限度地調動本部門員工的工作積極性；

　　七．負責制定會館安全保衛制度，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實；

　　八．組織開展“防火、防盜、防破壞、防自然災害”的安全教育和法制教育；

　　九．制定培訓計劃，經常對下屬員工進行各方面培訓，提高本部門人員素質；積極果斷的制止和處理各種突發事件；

　　十．受理有關本部門的各種投訴，合理解決處理；

　　十一．做好會館車場管理及車輛安全工作；

　　十二.最低可為客人全單打8.5折；

　　十三.根據工作需要合理調配人才，并有權調動辭退本部門員工；

　　十四.制定并組織實施一切部門工作計劃；

　　十五.日常工作

　　1.參加部門會議、業務會議、例會等，提出工作疑難、工作建議、工作計劃等，請執行總經理決策；

　　2.審閱部屬各部門的工作日志、報表；

　　3.制定和實施培訓計劃，對部屬進行思想教育和業務培訓；

　　4.抓好本部門的安全、衛生管理；

　　5.向執行總經理匯報工作；

篇3：保安經理崗位職責

　　1、對總經理負責,組織領導消防安全防范工作,對大廈(小區)的治安保衛工作和消防工作負全面責任。

　　2、熟悉和掌握大廈(小區)的地理位置,重點要害部位和設施布局的基本情況。

　　3、貫徹落實安全防范工作和消防工作,做好對協管員的領導工作,調解大廈(小區)內各種糾紛。

　　4、組織實施安全防范責任制和安全操作規程,定期檢查執行情況,并對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改。

　　5、主持部門例會,傳達貫徹總經理及有關主管部門的指示精神。

　　6、配合公司其他部門,抓好安防部人員的管理和培訓,監督檢查工作落實情況。

　　7、監督和檢查大廈(小區)的四防安全情況和車輛管理情況,協調處理大廈(小區)內各類治安案件,協調與主管公安機關和派出所的關系。

　　8、做好大廈(小區)內業主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業主的安全意識和法制觀念。

　　9、帶頭遵守公司的各項規章制度,以身作則,不許濫用職權。

　　10、協管員的錄用、解聘、獎懲有決定權。