物業分公司人事行政專員/主管職位描述
崗位描述：
1.確保公司制度及通知的上傳下達，促進項目工作的規范化管理;
2.負責會議安排、工作計劃制定、各類文書公文的撰寫;
3.負責各類證照的管理，各類檔案的收集、歸檔以及整理;
4.負責固定資產、辦公用品、飯堂宿舍、工作制服的管理;
5.負責跟進員工的日常費用報銷;
6.負責基層崗位的招聘，按時達成招聘目標;
7.負責員工入職、轉正、調動、晉升、離職等手續辦理;
8.負責企業關懷活動及日常員工活動的組織及執行;
9.負責員工考勤、績效考核的統計工作;
10.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.男女不限，全日制大專及以上學歷;行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業;
2.具有3年以上大型企業同類崗位工作經歷;
3.熟悉公司人事、行政工作流程及管理知識;優秀的文字功底，擅長各類文書、報告的寫作;
4.熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5.品德端正，誠實可靠，工作責任心強，有基本的職業素養與操守;
6.具有較強的溝通協調能力，具有團隊合作精神，承壓能力較強。
篇2：物業公司人事行政專員/主管職位描述
物業公司人事行政專員/主管職位描述
崗位描述：
1.確保公司制度及通知的上傳下達，促進項目工作的規范化管理;
2.負責會議安排、工作計劃制定、各類文書公文的撰寫;
3.負責各類證照的管理，各類檔案的收集、歸檔以及整理;
4.負責固定資產、辦公用品、飯堂宿舍、工作制服的管理;
5.負責跟進員工的日常費用報銷;
6.負責基層崗位的招聘，按時達成招聘目標;
7.負責員工入職、轉正、調動、晉升、離職等手續辦理;
8.負責企業關懷活動及日常員工活動的組織及執行;
9.負責員工考勤、績效考核的統計工作;
10.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.男女不限，全日制大專及以上學歷;行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業;
2.具有3年以上大型企業同類崗位工作經歷;
3.熟悉公司人事、行政工作流程及管理知識;優秀的文字功底，擅長各類文書、報告的寫作;
4.熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5.品德端正，誠實可靠，工作責任心強，有基本的職業素養與操守;
6.具有較強的溝通協調能力，具有團隊合作精神，承壓能力較強。
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