學(xué)院后勤服務(wù)中心飲食保障部工作職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)全院師生員工、培訓(xùn)學(xué)員和來(lái)院工作人員的飲食供應(yīng)工作，切實(shí)做好飲食管理服務(wù)工作。制度食堂管理制度，建立健全食堂管理各項(xiàng)記錄和檔案。
二、認(rèn)真做好日常監(jiān)督檢查考核工作，監(jiān)督食堂的主、副食原料的采購(gòu)供應(yīng)工作，監(jiān)督食堂的衛(wèi)生工作，保證食堂飲食的食品安全工作。
三、負(fù)責(zé)各食堂的營(yíng)業(yè)額核算，做好相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作。建立食堂價(jià)格調(diào)控管理機(jī)制，穩(wěn)定食堂飯菜價(jià)格。
四、擬定食堂發(fā)展規(guī)劃，努力改善工作環(huán)境，改進(jìn)設(shè)備，節(jié)約成本，提高服務(wù);
五、建立與學(xué)生伙管會(huì)的聯(lián)系，廣泛征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量;
六、其他交辦事宜。
篇2：學(xué)院后勤服務(wù)中心飲食保障部工作職責(zé)
學(xué)院后勤服務(wù)中心飲食保障部工作職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)全院師生員工、培訓(xùn)學(xué)員和來(lái)院工作人員的飲食供應(yīng)工作，切實(shí)做好飲食管理服務(wù)工作。制度食堂管理制度，建立健全食堂管理各項(xiàng)記錄和檔案。
二、認(rèn)真做好日常監(jiān)督檢查考核工作，監(jiān)督食堂的主、副食原料的采購(gòu)供應(yīng)工作，監(jiān)督食堂的衛(wèi)生工作，保證食堂飲食的食品安全工作。
三、負(fù)責(zé)各食堂的營(yíng)業(yè)額核算，做好相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作。建立食堂價(jià)格調(diào)控管理機(jī)制，穩(wěn)定食堂飯菜價(jià)格。
四、擬定食堂發(fā)展規(guī)劃，努力改善工作環(huán)境，改進(jìn)設(shè)備，節(jié)約成本，提高服務(wù);
五、建立與學(xué)生伙管會(huì)的聯(lián)系，廣泛征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量;
六、其他交辦事宜。
篇3：物業(yè)客服部經(jīng)理崗位職責(zé)
客服部經(jīng)理崗位職責(zé)
報(bào)告上級(jí)：項(xiàng)目管理物業(yè)總經(jīng)理
督導(dǎo)下級(jí)：客服主任
聯(lián)系部門：項(xiàng)目管理內(nèi)各部門
崗位職責(zé)：
1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理法規(guī)》和公司有關(guān)規(guī)章制度，在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。
1.2建立健全客服部的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。
1.3選擇合格的服務(wù)供方，擬訂有關(guān)合同(協(xié)議)，實(shí)施監(jiān)督檢查、驗(yàn)收評(píng)定，確保達(dá)到合同(協(xié)議)的要求。
1.4定期向公司匯報(bào)客服部的工作情況，提交公司有關(guān)物業(yè)后期物業(yè)管理的建議，認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。
1.5負(fù)責(zé)簽定客服部的合同，并監(jiān)督合同實(shí)施。
1.6負(fù)責(zé)本部門工作的組織指揮、計(jì)劃控制、指導(dǎo)檢查和綜合評(píng)定。
1.7主持每周一次的客服部例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，布置工作任務(wù)，解決實(shí)際問(wèn)題，改進(jìn)管理方法，促進(jìn)工作進(jìn)展。
1.8經(jīng)常巡視管理區(qū)域內(nèi)外場(chǎng)所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
1.9負(fù)責(zé)審批員工培訓(xùn)考核及獎(jiǎng)懲計(jì)劃，監(jiān)督員工培訓(xùn)工作。
1.10負(fù)責(zé)組織客服部的各項(xiàng)工作檢查，通過(guò)檢查、考核，加強(qiáng)部門及責(zé)任人的工作責(zé)任感，督導(dǎo)各項(xiàng)管理服務(wù)工作的有效落實(shí)。
1.11關(guān)心員工生活，為員工解決實(shí)際困難，增強(qiáng)集體凝聚力。