城投集團公司總經理助理崗位說明書

篇2：房地產總經理助理工作職權責任范圍說明書

　　房地產總經理助理工作職權、責任與范圍說明書

　　直接上司：公司總經理。

　　直接下級：根據(jù)總經理臨時授權的工作任務而確定。

　　工作職權、責任與范圍說明書

　　在總經理授權范圍內和工作事項安排范圍內行使職權。

　　對總經理負責，協(xié)助總經理的日常工作，按時高質量準確完成總經理交辦的各項臨時（含專項與特別）工作任務。

　　有權對公司的各項管理、經營等問題提出建議。

　　負責公司內部、外部公共關系協(xié)調與處理。

　　代表總經理負責與公司相關各往來部門的溝通、交流、協(xié)調。

　　工作標準

　　維護企業(yè)聲譽、形象，講究職業(yè)道德修養(yǎng)。

　　辦事高效，處理和考慮問題妥善周全。團隊意識好，職位角色把握適合，并隨時與相關高級管理人員以及部門經理溝通。崗位、職位綜合素質、技能要求具有較強的內外組織、協(xié)調、溝通交往能力。

　　具有較強的語言表達、寫作水平。具有熟練的外語寫作、交流水平，電腦操作熟練。大學本科以上學歷，年齡在35周歲以下。

篇3：房地產公司總經理助理職位說明書

　　房地產開發(fā)公司總經理助理職位說明書

　　崗位名稱：總經理助理

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經理進行開發(fā)策略研究和產品定位分析,為企業(yè)決策提供建議。

　　2、負責統(tǒng)籌物業(yè)公司的內部管理工作，協(xié)助副總經理協(xié)調各部門、各職能單位之間的工作關系。

　　3、制定或協(xié)助制定年度工作計劃，并對計劃的實施進行過程控制。

　　4、協(xié)助總經理實施公司內部管理，確保計劃與整體定位、目標相適應。

　　5、貫徹執(zhí)行國家的的方針、政策、法令和主管部門的各項規(guī)章制度，對董事會負責，同時努力經營好物業(yè)管理公司。

　　6、定期、不定期的聽取員工的意見和建議，不斷完善企業(yè)的經營管理。

　　7、以身作則，關心員工，提高企業(yè)凝聚力，使員工以高度熱情和責任感完成本本職工作。

　　8、完成董事長和總經理授權或交辦的其他工作任務。

　　任職條件：

　　1、30歲以上，本科以上學歷，經濟管理、地產建筑、法律或相關管理專業(yè)畢業(yè)。

　　2、3年以上相關管理工作經驗，熟悉企業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，具有專業(yè)能力和豐富的現(xiàn)場處理經驗，善于根據(jù)市場變化、發(fā)展需求和市場競爭需要，制定企業(yè)經營方針、經營策略，具有較強的客戶關系處理能力。

　　3、個人素質：對公司整體經營工作有一定的認識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力

　　4、嚴謹、細致、耐心、務實的工作作風，執(zhí)行力強

　　5、出色的協(xié)調及溝通能力，必要的人力資源和法律、房地產開發(fā)、物業(yè)知識。

　　6、具有敬業(yè)精神，作風正派，清廉公正，具備良好的職業(yè)道德。

　　7、全面了解國家方針政策，熟悉國家經濟法規(guī)、合同法規(guī)、財經紀律和其他有關規(guī)定。

　　8、善于全面掌握企業(yè)經營管理中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況，具有較強的整體控制和協(xié)調能力

　　9、具備較強的辦公室事務管理能力及良好的文字和語言表達能力，善于溝通、處理協(xié)調各方面的公共關系，辦事干練細致，能熟練操作電腦。