項(xiàng)目監(jiān)理對(duì)農(nóng)民工工資的管理措施

　　農(nóng)民工是工程建設(shè)不可或缺和替代的力量，尊重他們的勞動(dòng)，保障他們的權(quán)益是構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)工程順利實(shí)施的要求，也是我們監(jiān)理的義不容辭的責(zé)任。

　　近年來(lái)農(nóng)民工工資問(wèn)題引起了人們的強(qiáng)烈關(guān)注，全國(guó)各地先后出臺(tái)了解決欠薪問(wèn)題的各種舉措，農(nóng)民工工錢(qián)被拖欠問(wèn)題有所好轉(zhuǎn)，但農(nóng)民工辛辛苦苦干一年卻拿不到工資的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，甚至有少數(shù)農(nóng)民工為拿到工資，不惜采取極端手段，跳樓、爬高壓線等極端事件的報(bào)道常見(jiàn)諸報(bào)端。為解決這一問(wèn)題，需要建立長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)我公司多年的經(jīng)驗(yàn)，避免拖欠農(nóng)民工工資必須堅(jiān)持“動(dòng)態(tài)控制、綜合治理、跟蹤監(jiān)督、長(zhǎng)抓不懈”的工作方針，可有效保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

　　1、明確各方責(zé)任　在進(jìn)場(chǎng)后，我們將建議業(yè)主將農(nóng)民工工資支付問(wèn)題列為各參建單位的考核和信用評(píng)價(jià)項(xiàng)目，明確施工單位是保障農(nóng)民工工資的責(zé)任主體，監(jiān)理單位負(fù)有監(jiān)督管理的責(zé)任。只有責(zé)任明確，懲戒嚴(yán)明，才能促使參建各方積極、主動(dòng)地關(guān)心農(nóng)民工、保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

　　2、簽訂勞務(wù)合同　農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)后7天內(nèi)，駐地監(jiān)理工程師督促承包人必須與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)、勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額和支付辦法、違約處罰等，并以工區(qū)或班組為單位將勞務(wù)合同報(bào)駐地辦備案，以法律的形式保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

　　3、建立農(nóng)民工臺(tái)帳　監(jiān)理工程師要求承包人建立農(nóng)民工臺(tái)帳，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，臺(tái)帳須包含姓名、性別、年齡、籍貫、家庭住址、身份證號(hào)、所在工區(qū)或班組、從事工程、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)場(chǎng)日期等內(nèi)容，并每月一次由項(xiàng)目部報(bào)駐地辦備案。農(nóng)民工臺(tái)帳可用于檢查承包人對(duì)農(nóng)民工勞務(wù)合同簽訂情況、工資發(fā)放情況、安全培訓(xùn)教育情況、施工人員投入情況等。

　　4、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工自身權(quán)益保護(hù)意識(shí)的教育　由于農(nóng)民工總體上教育程度不高，加上法律意識(shí)欠缺，造成了勞動(dòng)關(guān)系雙方地位不對(duì)等，崗位貢獻(xiàn)與報(bào)酬的不對(duì)等的情況。我們將加強(qiáng)農(nóng)民工教育：一是組織開(kāi)展崗前、班前教育培訓(xùn)，從以往講解建設(shè)工程質(zhì)量、安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，提高農(nóng)民工的質(zhì)量意識(shí)和安全自我防護(hù)能力的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)民工的相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，使農(nóng)民工能夠自覺(jué)維權(quán)、依法維權(quán)。二是要求承包人加大職工教育經(jīng)費(fèi)投入，經(jīng)常性地開(kāi)展農(nóng)民工培訓(xùn)，提高其法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。

　　5、實(shí)行農(nóng)民工月薪制度　根據(jù)承包人與農(nóng)民工簽訂的勞務(wù)合同，將月薪制落到實(shí)處，在每月5日前駐地辦督促承包人發(fā)放上月農(nóng)民工工資，工資發(fā)放完畢后將農(nóng)民工工資發(fā)放表報(bào)駐地辦備案；承包人不得以建設(shè)單位未支付工程款為由拖欠農(nóng)民工工資，但承包人資金確有困難，不能按時(shí)發(fā)放的，駐地辦可要求項(xiàng)目經(jīng)理在各工區(qū)農(nóng)民工工資發(fā)放表上書(shū)面承諾發(fā)放工資的時(shí)間，并簽字蓋章，報(bào)駐地辦備案，作為駐地辦到時(shí)督查的依據(jù)。

　　6、實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理部直接發(fā)放農(nóng)民工工資制度　每月底，由各工區(qū)將農(nóng)民工工資發(fā)放表報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部審查，審查無(wú)誤后由項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)人員提取現(xiàn)金到各工區(qū)直接發(fā)放農(nóng)民工工資，發(fā)放工資時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理或書(shū)記、駐地辦高監(jiān)或合同工程師到場(chǎng)監(jiān)督，每位農(nóng)民工憑個(gè)人身份證領(lǐng)取工資，嚴(yán)禁項(xiàng)目經(jīng)理部將農(nóng)民工工資發(fā)放給“包工頭”或其它不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，以確保工資足額到位，防止“包工頭”截留或挪用。

　　7、實(shí)行農(nóng)民工工資保障金制度　進(jìn)場(chǎng)后，建議業(yè)主實(shí)行了農(nóng)民工工資保障金制度，即在每期計(jì)量支付時(shí)暫扣實(shí)際支付金額的2～5%作為農(nóng)民工工資保障金，農(nóng)民工工資保障金可實(shí)行年度結(jié)清制，即在年底檢查農(nóng)民工工資全部到位后，可將剩余部分一次性返還給承包人，以免因承包人資金緊張而影響工程進(jìn)度。

　　監(jiān)理或業(yè)主在發(fā)現(xiàn)承包人拖欠農(nóng)民工工資或接到農(nóng)民工投訴、*時(shí)，業(yè)主即可憑借項(xiàng)目經(jīng)理簽字蓋章的“農(nóng)民工工資發(fā)放表”，對(duì)照“農(nóng)民工臺(tái)帳”核實(shí)農(nóng)民工身份后，動(dòng)用“農(nóng)民工工資保障金”代為發(fā)放農(nóng)民工工資，以保障農(nóng)民工權(quán)益。如農(nóng)民工工資保障金不足以支付拖欠的工資，不足部分，業(yè)主可在下期計(jì)量中扣回。

　　8、發(fā)揮工會(huì)作用，保障農(nóng)民工合法權(quán)益　讓工會(huì)成為農(nóng)民工的“娘家”，依靠組織來(lái)保證農(nóng)民工的合法權(quán)益。作為監(jiān)理，按照法律法規(guī)的要求，保障農(nóng)民工合理的薪酬福利和勞動(dòng)條件，協(xié)調(diào)好承包單位與農(nóng)民工的關(guān)系，為農(nóng)民工提供發(fā)展機(jī)會(huì)，盡可能地減少勞資糾紛。我們將在國(guó)家法律規(guī)定的構(gòu)架內(nèi)，根據(jù)云南省的有關(guān)政策，積極組織農(nóng)民工入會(huì)，最大限度把農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)，組織其參加工會(huì)活動(dòng)，把“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”的要求進(jìn)一步落到實(shí)處，對(duì)農(nóng)民工會(huì)員優(yōu)先培訓(xùn)、優(yōu)先介紹就業(yè)、優(yōu)先享受幫扶求助等有效措施，使農(nóng)民工會(huì)員確實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖，努力為農(nóng)民工服好務(wù)，確保農(nóng)民工權(quán)益不受侵害。

　　9、杜絕層層轉(zhuǎn)包，保障農(nóng)民工合法權(quán)益　監(jiān)理必須嚴(yán)格控制施工單位的層層轉(zhuǎn)包或分包，這是保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全的需要，是保證農(nóng)民工權(quán)益的需要，也是監(jiān)理的一項(xiàng)重要的合同管理職能。如果中標(biāo)單位層層轉(zhuǎn)包或分包，勢(shì)必形成“建設(shè)單位—中標(biāo)單位—分包單位—包工頭—農(nóng)民工”的債務(wù)鏈，解決拖欠工程款在一定程度上是解決拖欠農(nóng)民工工資的源頭，農(nóng)民工成為了最后的受害者。所以監(jiān)理必須嚴(yán)格控制層層轉(zhuǎn)包、掛靠和違法分包行為，禁止“包工頭”承攬分包工程業(yè)務(wù)的辦法，從源頭上預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資的發(fā)生。

　　10、實(shí)行跟蹤監(jiān)督檢查制度　再好的制度必須落到實(shí)處，避免拖欠農(nóng)民工工資更要堅(jiān)持“動(dòng)態(tài)控制、綜合治理、跟蹤監(jiān)督、長(zhǎng)抓不懈”的工作方針，“動(dòng)態(tài)控制、綜合治理”是根本，“跟蹤監(jiān)督、長(zhǎng)抓不懈”是保證，我們將采取如下措施保證農(nóng)民工的合法權(quán)益：

　　一是監(jiān)理日常巡視檢查時(shí)，要清查現(xiàn)場(chǎng)施工人員，并探訪其勞務(wù)合同簽訂情況、教育培訓(xùn)情況、工資支付情況等，準(zhǔn)確掌握農(nóng)民工的信息。

　　二是總監(jiān)辦每月進(jìn)行一次綜合檢查，針對(duì)農(nóng)民工的檢查也是一項(xiàng)重點(diǎn)，主要檢查：現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工數(shù)量、農(nóng)民工臺(tái)帳記錄、勞務(wù)合同、培訓(xùn)教育記錄和影像資料、工資發(fā)放表等，確保農(nóng)民工數(shù)量按批準(zhǔn)的月計(jì)劃投入到位，農(nóng)民工臺(tái)帳記錄及時(shí)、齊全，勞務(wù)合同簽訂率、培訓(xùn)教育率和工資發(fā)放率達(dá)到100%。此種檢查在秋季開(kāi)學(xué)和春節(jié)前，更應(yīng)嚴(yán)格、仔細(xì)，如有問(wèn)題，及時(shí)書(shū)面報(bào)告業(yè)主，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)可請(qǐng)求業(yè)主，動(dòng)用“農(nóng)民工工資保障金”代付農(nóng)民工工資。

　　三是在季度和年度檢查時(shí)，對(duì)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資的施工企業(yè)和項(xiàng)目經(jīng)理，考核評(píng)比時(shí)定為不合格；在信用評(píng)價(jià)時(shí)，記入不良信用檔案。

篇2：郴州市工業(yè)園區(qū)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

湖南省郴州市人民政府辦公室
郴政辦發(fā)〔20**〕10號(hào)
二○○八年九月十九日
第一條 為維護(hù)農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔20**〕5號(hào))等法律法規(guī)的規(guī)定,按照低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移和可銜接的要求,制定本試行辦法。
第二條 本試行辦法的農(nóng)民工是指凡戶口在農(nóng)村登記,并享受農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的在我市省級(jí)工業(yè)園區(qū)(含國(guó)家級(jí)出口加工區(qū),下同)就業(yè)的人員。
第三條 在我市省級(jí)工業(yè)園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、加工的企業(yè)(不含在園區(qū)進(jìn)行工商登記注冊(cè)而在園區(qū)外生產(chǎn)、加工的企業(yè))就業(yè)并與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)參加農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn),用人單位應(yīng)按屬地原則為農(nóng)民工在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。
第四條 我市各級(jí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為參保的農(nóng)民工建立農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人賬戶)。農(nóng)民工個(gè)人身份證號(hào)碼作為其本人社會(huì)保障號(hào)碼。
第五條 農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。繳費(fèi)基數(shù)為農(nóng)民工本人工資,本人工資按其上年實(shí)際工資收入(含獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入)總額的月平均數(shù)確定。當(dāng)年新進(jìn)企業(yè)的農(nóng)民工以試用期滿的月工資作為其繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)比例為10%,個(gè)人繳費(fèi)比例為4%,其中12%記入農(nóng)民工個(gè)人賬戶,2%進(jìn)入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。農(nóng)民工個(gè)人賬戶資金實(shí)行完全積累。
第六條 勞動(dòng)保障部門(mén)所屬的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作。參加農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位,應(yīng)按規(guī)定期限向企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)單位和個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,經(jīng)核定后按時(shí)足額繳納;農(nóng)民工個(gè)人繳費(fèi)由所在單位從本人工資中代扣代繳(來(lái)自:m.dewk.cn),農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。
用人單位繳納的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支,個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅。
第七條 參保農(nóng)民工男年滿60周歲,女年滿55周歲,可按月領(lǐng)取農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式為:
月養(yǎng)老金(男)=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139
月養(yǎng)老金(女)=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷170
個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于支付養(yǎng)老金。農(nóng)民工死亡,其個(gè)人賬戶余額由其指定受益人或法定繼承人繼承。
第八條 農(nóng)民工與用工單位中止勞動(dòng)關(guān)系并到園區(qū)以外的企業(yè)就業(yè)的,本人申請(qǐng),允許按規(guī)定轉(zhuǎn)移農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;或允許其按規(guī)定退還個(gè)人賬戶資金;也可封存其個(gè)人賬戶資金。
第九條 農(nóng)民工在不同時(shí)期分別參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的,在符合待遇領(lǐng)取條件時(shí),可以分別享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
本辦法與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可以銜接。農(nóng)民工男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí),個(gè)人申請(qǐng)享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,可將其各年度單位和個(gè)人繳費(fèi)額,按相應(yīng)年度城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),逐年進(jìn)行折算,折算后的繳費(fèi)年限與其參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限累計(jì)計(jì)算;個(gè)人繳費(fèi)額計(jì)入折算后的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶

;按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)待遇。個(gè)人申請(qǐng)享受農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,可將其參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶資金,以及企業(yè)繳費(fèi)中相當(dāng)于按本辦法規(guī)定繳費(fèi)的部分,轉(zhuǎn)入農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,按本辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。根據(jù)個(gè)人申請(qǐng),也可將農(nóng)民工個(gè)人賬戶資金轉(zhuǎn)入其農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
第十條 農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶,實(shí)行收支兩條線管理。農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金依法接受財(cái)政部門(mén)、審計(jì)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督;對(duì)擠占挪用基金的,要依法嚴(yán)肅查處。
農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其投資收益不計(jì)征稅費(fèi)。
第十一條 市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工開(kāi)發(fā)專(zhuān)門(mén)的征繳信息系統(tǒng)。全市統(tǒng)一經(jīng)辦規(guī)程。
第十二條 過(guò)去已按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的農(nóng)民工,本人自愿,可以繼續(xù)按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策繳費(fèi)并享受相應(yīng)待遇。
第十三條 根據(jù)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的實(shí)際需要,各縣市區(qū)人民政府應(yīng)按規(guī)定充實(shí)社保機(jī)構(gòu)的工作人員和經(jīng)費(fèi),為經(jīng)辦農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)提供相應(yīng)的工作條件。
第十四條 本試行辦法由郴州市勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本試行辦法自20**年10月1日起執(zhí)行。今后國(guó)家、省里對(duì)農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有新的規(guī)定的,從其規(guī)定

篇3：龍巖市農(nóng)民工住院醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法(2007年)

　　福建省龍巖市人民政府辦公室

　　龍政辦〔20**〕266號(hào)

　　二○○七年十二月十八日

　　第一條 為解決農(nóng)民工醫(yī)療保障問(wèn)題,根據(jù)《福建省人民政府貫徹國(guó)務(wù)院解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)的通知》(閩政辦[20**]14號(hào))和《福建省人民政府辦公廳關(guān)于農(nóng)民工參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(閩政辦[20**]95號(hào))精神,制定本試行辦法。

　　第二條 農(nóng)民工住院醫(yī)療保險(xiǎn)按照“低費(fèi)率、保住院、保當(dāng)期,以用人單位繳費(fèi)為主”的原則,實(shí)行屬地管理,全市統(tǒng)一政策,基金實(shí)行縣(市、區(qū))分別核算。

　　第三條 凡本市依法成立的城鎮(zhèn)所有企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工,均為參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)象。已參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民工,可選擇參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)。已參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)民工,仍按原辦法參保。對(duì)穩(wěn)定就業(yè)的本市戶籍農(nóng)民工,原則上納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　第四條 農(nóng)民工住院醫(yī)療保險(xiǎn)基金,按照“以收定支、收支平衡”的原則籌措。與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工應(yīng)繳的住院醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY為繳費(fèi)基數(shù),按2%的繳費(fèi)費(fèi)率每月由用人單位全額繳納,農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi),今后根據(jù)基金結(jié)余情況可作適當(dāng)調(diào)整。住院醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部納入住院醫(yī)療保險(xiǎn)基金,不設(shè)立個(gè)人帳戶。

　　第五條 用人單位應(yīng)在招用農(nóng)民工的30日內(nèi)到所屬醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工辦理參保登記和繳費(fèi)。在本辦法頒布前已招用符合參保對(duì)象條件的農(nóng)民工的用人單位應(yīng)從本辦法頒布之月內(nèi)參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)金。用人單位未按規(guī)定時(shí)間參保或斷保(來(lái)自:m.dewk.cn),在續(xù)保時(shí),其參保人員在參保6個(gè)月后方可享受住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,在此期間農(nóng)民工發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,由用人單位按城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付。

　　第六條 參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)民工,在醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院所發(fā)生的費(fèi)用,符合城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目以及服務(wù)設(shè)施范圍標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,納入農(nóng)民工住院醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍。農(nóng)民工住院醫(yī)療保險(xiǎn)基金的起付標(biāo)準(zhǔn)、支付最高限額、個(gè)人負(fù)擔(dān)比例,以及轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)外住院或回原籍住院、醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算和其他醫(yī)療服務(wù)管理等,參照本統(tǒng)籌區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。農(nóng)民工住院醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一參加商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),保費(fèi)由農(nóng)民工住院醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。

　　第七條 農(nóng)民工參保方式的認(rèn)定由用人單位申報(bào),申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交以下材料:

　　1、農(nóng)民工參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)認(rèn)定申報(bào)表。

　　2、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或批準(zhǔn)成立的有效證件復(fù)印件;

　　3、招用農(nóng)民工名冊(cè)。包括農(nóng)民工姓名、性別、年齡、戶籍所在地、健康狀況、身份證號(hào)碼、簽訂勞動(dòng)合同起止時(shí)間或形成的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系以及參加社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種等基本信息及證明材料。

　　第八條 醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接到用人單位提交的本單位農(nóng)民工參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)的認(rèn)定申報(bào)材料后,須在7個(gè)工作日內(nèi)完成所有認(rèn)定手續(xù)。

　　第九條 農(nóng)民工與用人單位終止解除勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位應(yīng)當(dāng)于次月5日前,向所屬醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申報(bào),明確變更事由,經(jīng)核實(shí)后,變更繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。逾期不做變更手續(xù)的,按原有人員繼續(xù)繳費(fèi)。

　　第十條 醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)民工辦理住院醫(yī)療保險(xiǎn)IC卡。IC卡工本費(fèi)由用人單位支付。農(nóng)民工患病時(shí),持卡到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)

　　住院。

　　第十一條 農(nóng)民工住院醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限,不作為計(jì)算城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

　　第十二條 參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)民工,就業(yè)穩(wěn)定后可轉(zhuǎn)為參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。在補(bǔ)繳參加農(nóng)民工住院醫(yī)療保險(xiǎn)期間與基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的差額部分后,其連續(xù)繳費(fèi)年限可視同基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。補(bǔ)繳差額部分以補(bǔ)繳時(shí)當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)平均繳費(fèi)工資為基數(shù),按城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率減去農(nóng)民工住院醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率后的80%計(jì)算出補(bǔ)繳金額,補(bǔ)繳期間不建立個(gè)人帳戶。

　　第十三條 用人單位未按規(guī)定申報(bào)參保的,農(nóng)民工可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)立案,作出處理。

　　第十四條 用人單位未按本規(guī)定為農(nóng)民工辦理參保登記和繳費(fèi)的,由勞動(dòng)保障部門(mén)責(zé)令限期整改;情節(jié)嚴(yán)重的,按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處罰。

　　第十五條 本辦法由龍巖市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十六條 本辦法自20**年1月1日起執(zhí)行