龍巖市農民工住院醫療保險試行辦法(2007年)

2024-06-18 6782

　　福建省龍巖市人民政府辦公室

　　龍政辦〔20**〕266號

　　二○○七年十二月十八日

　　第一條為解決農民工醫療保障問題,根據《福建省人民政府貫徹國務院解決農民工問題的若干意見的通知》(閩政辦[20**]14號)和《福建省人民政府辦公廳關于農民工參加大病醫療保險的指導意見》(閩政辦[20**]95號)精神,制定本試行辦法。

　　第二條農民工住院醫療保險按照“低費率、保住院、保當期,以用人單位繳費為主”的原則,實行屬地管理,全市統一政策,基金實行縣(市、區)分別核算。

　　第三條凡本市依法成立的城鎮所有企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)和與之建立勞動關系的農民工,均為參加住院醫療保險對象。已參加新型農村合作醫療的農民工,可選擇參加住院醫療保險。已參加本市城鎮職工基本醫療保險的農民工,仍按原辦法參保。對穩定就業的本市戶籍農民工,原則上納入城鎮職工基本醫療保險。

　　第四條農民工住院醫療保險基金,按照“以收定支、收支平衡”的原則籌措。與用人單位建立勞動關系的農民工應繳的住院醫療保險費,以當地上年度在崗職工平均工資為繳費基數,按2%的繳費費率每月由用人單位全額繳納,農民工個人不繳費,今后根據基金結余情況可作適當調整。住院醫療保險費全部納入住院醫療保險基金,不設立個人帳戶。

　　第五條用人單位應在招用農民工的30日內到所屬醫療保險經辦機構為農民工辦理參保登記和繳費。在本辦法頒布前已招用符合參保對象條件的農民工的用人單位應從本辦法頒布之月內參加住院醫療保險金。用人單位未按規定時間參保或斷保(來自:m.dewk.cn),在續保時,其參保人員在參保6個月后方可享受住院醫療保險待遇,在此期間農民工發生的醫療費用,由用人單位按城鎮職工醫療保險待遇支付。

　　第六條參加住院醫療保險的農民工,在醫療保險經辦機構指定的定點醫療機構住院所發生的費用,符合城鎮職工基本醫療保險藥品目錄、診療項目以及服務設施范圍標準的規定,納入農民工住院醫療保險基金支付范圍。農民工住院醫療保險基金的起付標準、支付最高限額、個人負擔比例,以及轉診轉外住院或回原籍住院、醫療費用結算和其他醫療服務管理等,參照本統籌區城鎮職工基本醫療保險有關規定執行。農民工住院醫療保險統一參加商業補充醫療保險,保費由農民工住院醫療保險基金支付。

　　第七條農民工參保方式的認定由用人單位申報,申報時應當提交以下材料:

　　1、農民工參加住院醫療保險認定申報表。

　　2、單位營業執照副本或批準成立的有效證件復印件;

　　3、招用農民工名冊。包括農民工姓名、性別、年齡、戶籍所在地、健康狀況、身份證號碼、簽訂勞動合同起止時間或形成的事實勞動關系以及參加社會保險險種等基本信息及證明材料。

　　第八條醫療保險經辦機構接到用人單位提交的本單位農民工參加住院醫療保險的認定申報材料后,須在7個工作日內完成所有認定手續。

　　第九條農民工與用人單位終止解除勞動關系的,用人單位應當于次月5日前,向所屬醫療保險經辦機構提出申報,明確變更事由,經核實后,變更繳納醫療保險費。逾期不做變更手續的,按原有人員繼續繳費。

　　第十條醫療保險經辦機構為參加住院醫療保險的農民工辦理住院醫療保險IC卡。IC卡工本費由用人單位支付。農民工患病時,持卡到定點醫療機構

　　住院。

　　第十一條農民工住院醫療保險的繳費年限,不作為計算城鎮職工基本醫療保險繳費年限。

　　第十二條參加住院醫療保險的農民工,就業穩定后可轉為參加城鎮職工基本醫療保險。在補繳參加農民工住院醫療保險期間與基本醫療保險費的差額部分后,其連續繳費年限可視同基本醫療保險繳費年限。補繳差額部分以補繳時當地城鎮職工基本醫療保險平均繳費工資為基數,按城鎮職工基本醫療保險繳費費率減去農民工住院醫療保險繳費費率后的80%計算出補繳金額,補繳期間不建立個人帳戶。

　　第十三條用人單位未按規定申報參保的,農民工可以向勞動保障監察機構舉報投訴或向勞動爭議仲裁機構提請仲裁。勞動保障監察機構或勞動爭議仲裁機構應及時立案,作出處理。

　　第十四條用人單位未按本規定為農民工辦理參保登記和繳費的,由勞動保障部門責令限期整改;情節嚴重的,按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》等有關法律、法規進行處罰。

　　第十五條本辦法由龍巖市勞動和社會保障局負責解釋。

　　第十六條本辦法自20**年1月1日起執行

篇2：X公司農民工管理辦法

　　某公司關于農民工管理的暫行辦法

　　根據北京市《農民合同制職工參加北京市養老、失業保險暫行辦法》和北京市勞動局《關于農民制合同制工人終止、解除勞動合同后有關待遇問題的通知》的有關條款，結合公司的具體情況，特制定本辦法。

　　一、公司采取計劃內和計劃外的管理模式，對在公司內部農民工實行統一的計劃管理。計劃內：凡是經屬地勞動保障行政部門批準，與公司正式簽定勞動合同的農民工；計劃外：未經屬地勞動保障行政部門批準，工作性質季節性強、以勞動小時為核算單位與公司簽定短期勞動協議的農民工。

　　二、農民工勞動合同的建立，勞動合同的終止和解除，由總辦負責。對地區行政管理部門、物業公司報送的有關農民工統計資料的報表，總辦和會計部協商后，由總辦報出。

　　三、對于計劃內的農民工，按北京市《農民合同制職工參加北京市養老、失業保險暫行辦法》，建立養老保險個人帳戶，繳納規定的養老、失業等保險費用。對于計劃外的農民工，積極協助為其辦理屬地勞動保障行政部門批準的手續，并參照《農民合同制職工參加北京市養老、失業保險暫行辦法》，采取建立企業內部帳戶的作法，解決好養老、失業的保險問題。

　　四、在計劃內的農民工，其養老、失業保險的待遇按《農民合同制職工參加北京市養老、失業保險暫行辦法》的有關條款執行。

　　五、在計劃外的農民工，參照《農民合同制職工參加北京市養老、失業保險暫行辦法》，積極做好養老、失業保險的基礎工作。在申請辦理當地勞動保障行政部門批準手續的同時，建立好企業內部的個人帳戶。

　　1、在發放農民工勞動報酬時，按照北京市規定的最低工資標準比例，被保險人個人帳戶按被保險人交費工資基數的11%建立（被保險人個人繳納的基本養老保險費全部計入個人帳戶；企業繳納基本養老保險費中按被保險人個人繳費工資基數一定比例劃入部分）。

　　2、企業終止、解除農民工勞動合同時，將個人帳戶儲存額一次支付給本人。并參照計劃內農民工企業支付個人的比例，將企業應支付的費用支付給個人。兩者均不考慮利息。同時給予一次性經濟補償。

　　3、個人終止、解除勞動合同時，企業支付個人存儲的部分。并參照計劃內農民工企業支付個人的比例，將企業應支付的費用支付給個人。兩者均不考慮利息。

　　4、公司與農民工終止，解除勞動關系時，公司可給予農民工一定的生活補助費，補助費的標準按《農民合同制職工參加北京市養老、失業保險暫行辦法》有關失業保險的條款執行。

　　5、農民工主動提出終止、解除勞動合同或勞動協議時，不發給其生活補助費。情況特殊的，可參照上述標準，減半計發。

　　6、凡雇傭的農民工的年紀超過國家規定養老年齡（男年滿60周歲、女年滿50周歲）時，一律不再簽定勞動合同，企業也不再為其繳納基本養老保險費；已經雇傭的農民工的年齡已超過國家規定養老年齡的，應終止其勞動合同；確應工作需要，可改簽勞動小時工協議。協議的擬訂由總辦負責。

　　六、本辦法由總辦負責解釋，并組織實施。

　　七、本辦法自20**年12月1日起執行。

　　二○**年四月二十日

篇3：郴州市工業園區農民工養老保險辦法

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龍巖市農民工住院醫療保險試行辦法(2007年)