工程項(xiàng)目事故調(diào)查處理管理制度（四）

　　一、發(fā)生因工傷亡（重傷以上，下同）事故及火災(zāi)事故后，事故現(xiàn)場主要負(fù)責(zé)人必須立即用電話向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)立即向上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報(bào)告，并于 1 小時(shí)內(nèi)將事故情況向事故發(fā)生地有關(guān)政府部門報(bào)告。

　　二、發(fā)生事故后，事故單位應(yīng)迅速組成內(nèi)部事故調(diào)查組，協(xié)助配合政府各主管部門開展事故調(diào)查；工程局或事故單位組成事故調(diào)查組對(duì)事故按照“四不放過”的原則處理。

　　三、發(fā)生因工傷亡事故后，由單位填寫《因工傷亡事故快報(bào)表》，并加蓋公章后傳真至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，快報(bào)上報(bào)的時(shí)間不能超過 12小時(shí)。事故單位應(yīng)認(rèn)真組織內(nèi)部事故調(diào)查分析，并認(rèn)真填寫《因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》，加蓋公章后上報(bào)至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

　　四、事故結(jié)案后，各單位應(yīng)及時(shí)將政府部門出具的事故結(jié)案報(bào)告及結(jié)案批復(fù)意見上報(bào)至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或提供相關(guān)能證明事故已經(jīng)結(jié)案的材料。

　　五、每月 2 日前，各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》上報(bào)至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

　　六、每年 1月 15 日前，各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)年報(bào)表》上報(bào)至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

　　七、因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和職能部門、工作人員責(zé)任制。各級(jí)（項(xiàng)目經(jīng)理部、分公司、工程公司）主要領(lǐng)導(dǎo)是因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的第一責(zé)任人，對(duì)及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　八、各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的具體管理工作，部門經(jīng)理和專業(yè)崗位人員對(duì)及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)因工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告負(fù)直接責(zé)任。

　　九、對(duì)發(fā)生以下違規(guī)行為的責(zé)任人視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)或相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、職業(yè)資格處罰及行政處分，觸犯法律的將移交司法部門追究相關(guān)法律責(zé)任：

　　1、違反本規(guī)定，未按期上報(bào)《因工傷亡事故快報(bào)表》、《因工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》、《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》、《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)年報(bào)表》；

　　2、疏于管理，對(duì)下級(jí)單位發(fā)生的傷亡事故不知情；

　　3、故意拖延、隱瞞傷亡事故不報(bào)；

　　4、弄虛作假、擾亂事故調(diào)查。

篇2：電子公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度

　　電子有限公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度

　　在生產(chǎn)過程中突然發(fā)生變故或?yàn)?zāi)難，使系統(tǒng)或人有序的行為發(fā)生阻礙，致使暫時(shí)性停止或永久性停止，違背人的意愿導(dǎo)致傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的非預(yù)謀性事件即為事故。為避免事故發(fā)生，吸取教訓(xùn)，制定本制度。

　　1、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人，不得隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或者故意延遲不報(bào)。

　　2、單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

　　3、在事故調(diào)查組來進(jìn)入現(xiàn)場調(diào)查前，應(yīng)派專人看護(hù)現(xiàn)場，任何人不得擅自移動(dòng)或取現(xiàn)場物件，清理事故現(xiàn)場，需經(jīng)事故調(diào)查同意后方可進(jìn)行。

　　4、發(fā)生傷亡事故，應(yīng)調(diào)查原因，分析責(zé)任，制定改進(jìn)措施，防止事故重復(fù)發(fā)生，切實(shí)做到原因清晰，責(zé)任明確，處理公正，認(rèn)識(shí)深刻，措施到位。

　　5、因工傷亡事故的認(rèn)定，應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部“企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法”的規(guī)定，認(rèn)定勞動(dòng)者在工作中所遭受的傷害來確定。

　　6、對(duì)職工傷亡事故的處理，必須堅(jiān)持“四不放過”的原則。即：事故原因不查明不放過，事故責(zé)任人未嚴(yán)肅處理不放過，廣大職工未受教育不放過，防范措施不落實(shí)不放過。

　　7、按照“企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查、分析規(guī)則”的規(guī)定，對(duì)事故進(jìn)行材料歸檔管理。

篇3：公司(企業(yè))事故調(diào)查處理程序

　　公司（企業(yè)）事故調(diào)查處理程序

　　1 目的

　　本文件的目的為了建立一個(gè)有效的事故處理機(jī)制，對(duì)已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，盡可能快地開始事故調(diào)查，做好事故報(bào)告和處理工作。并采取有效預(yù)防措施，防止事故擴(kuò)大和減少事故損失。

　　2 范圍

　　本文件適用于公司范圍內(nèi)的事故、事件報(bào)告、調(diào)查與處理。

　　3 職責(zé)

　　3.1 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)各類事故的統(tǒng)計(jì)，并主管、協(xié)調(diào)或監(jiān)督各類事故的調(diào)查報(bào)告和處理工作，確保該程序的有效運(yùn)行。

　　3.2 事故單位對(duì)已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，要根據(jù)本程序要求盡可能快地進(jìn)行事故報(bào)告、調(diào)查和處理工作，并確保工作有效。

　　4 內(nèi)容

　　事故報(bào)告、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、遵守科學(xué)的原則。

　　4.1 事故報(bào)告

　　事故報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、采取的應(yīng)急措施、經(jīng)濟(jì)損失、今后的預(yù)防措施和相關(guān)責(zé)任人處理意見等。

　　4.1.1 事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)直接或逐級(jí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向安全主管部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。重大事故必須向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　4.1.2發(fā)生傷亡事故時(shí)．除按上述要求進(jìn)行報(bào)告外，生產(chǎn)部應(yīng)在12小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、監(jiān)察部門等政府機(jī)構(gòu)報(bào)告。

　　4.1.3 重、特大事故發(fā)生后，在報(bào)告的同時(shí)，應(yīng)按《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序》要求，開展救援工作，防止事故擴(kuò)大。

　　4.1.4 發(fā)生火災(zāi)、生產(chǎn)、設(shè)備、交通事故后，應(yīng)立即向生產(chǎn)部報(bào)告，并盡快通知其他相關(guān)部門。

　　4.1.5 當(dāng)公司職工確認(rèn)患有職業(yè)病后，所在單位應(yīng)負(fù)責(zé)填寫“職業(yè)病報(bào)告卡”， 并按有關(guān)規(guī)定生產(chǎn)部。

　　4.1.6 所有事故除了口頭報(bào)告外，必須有書面報(bào)表，書面報(bào)表必須5日內(nèi)按要求報(bào)送主管安全負(fù)責(zé)人。

　　4.2 事故調(diào)查

　　4.2.1 輕傷事故及一般事故由車間主任負(fù)責(zé)調(diào)查，組織有關(guān)人員進(jìn)行，并于3日內(nèi)將調(diào)查報(bào)告報(bào)生產(chǎn)部。

　　4.2.2 重傷事故由公司環(huán)安管理者代表或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)

　　人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

　　4.2.3 死亡事故由公司、公司主管部門會(huì)同勞動(dòng)部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會(huì)組成的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。重大傷亡事故，應(yīng)按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》（國務(wù)院令第75號(hào)發(fā)布， 91年2月22日）進(jìn)行調(diào)查。

　　4.2.4 非傷亡的重大、特大事故由環(huán)安管理者代表組織有關(guān)安全、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、工會(huì)、保衛(wèi)等部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，并在10日內(nèi)寫出事故調(diào)查報(bào)告書。

　　4.2.5 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織職業(yè)病原因的調(diào)查工作，必要時(shí)成立調(diào)查組。對(duì)職業(yè)病的發(fā)病原因、病情、防范或應(yīng)急措施等提出書面報(bào)告。報(bào)環(huán)安管理者代表、最高管理者或上級(jí)主管部門。

　　4.2.6事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件：

　　a．組長由公司環(huán)安管理者代表或其指定人員擔(dān)任。

　　b．具有事故調(diào)查所需要的某一方面專長。

　　c．范圍應(yīng)盡可能滿足事故調(diào)查的需要。

　　4.2.7 事故調(diào)查組的職責(zé)；

　　a．查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況。

　　b．確定事故責(zé)任者。

　　C．提出事故處理意見和防范措施建議。

　　d．寫出事故調(diào)查報(bào)告。

　　4.2.8 事故單位應(yīng)盡可能地為事故調(diào)查組提供方便，不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。

　　4.3 事故處理

　　4.3.1 事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，應(yīng)先由事故單位負(fù)責(zé)處理，并把處理意見上報(bào)生產(chǎn)部或其他職能部門。

　　4.3.2 對(duì)于重傷、死亡或非傷亡的重、特大事故，環(huán)安管理者代表應(yīng)組織、主持召開事故現(xiàn)場會(huì)，與會(huì)人員應(yīng)包括事故部門相關(guān)人員及生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備等等有關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　4.3.3 事故處理應(yīng)按照“四不放過”的原則進(jìn)行，防止類似事故發(fā)生。

　　4.3.4 公司辦及生產(chǎn)、設(shè)備等職能部門，對(duì)已經(jīng)結(jié)束的事故處理結(jié)果，以通報(bào)形式，下發(fā)公司所覆蓋的各單位，達(dá)到事故預(yù)防的目的。

　　4.3.5 對(duì)職業(yè)病患者處理辦法

　　A．患有職業(yè)病職工享受的待遇，按《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》執(zhí)行

　　B．生產(chǎn)管理部應(yīng)根據(jù)禁忌癥的要求，對(duì)職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)

　　5 記錄

　　5.1 “事故調(diào)查報(bào)告”

　　5.2 《工傷事故報(bào)表》