項(xiàng)目部事故的調(diào)查處理方法

　　1、事故發(fā)生后由調(diào)度室、安質(zhì)科、派出所成立專門調(diào)查小組，進(jìn)行事故調(diào)查,評價(jià)并提出相應(yīng)的解決方案；按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人實(shí)施處罰，對于造成嚴(yán)重后果的,移交司法機(jī)關(guān)追究火災(zāi)責(zé)任人的刑事責(zé)任。

　　2、緊急情況或事故處理結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)、分析，吸取事故教訓(xùn)，及時整改，防止類似事故再次發(fā)生。

　　3、應(yīng)急處理工作結(jié)束后，應(yīng)在24小時內(nèi)填寫事故報(bào)告，填寫事故報(bào)告，一式三份，自留一份，另送公司保障部一份。事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、事故的簡要經(jīng)過，傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)、事故原因、性質(zhì)的初步判斷，事故搶救處理的情況、需要有關(guān)部門和單位協(xié)助、支持的事宜、事故報(bào)告人、報(bào)告時間。

　　4、對在事故的搶救、指揮、信息報(bào)送等方面有突出貢獻(xiàn)的單位和個人，公司將按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。

篇2：電子公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度

　　電子有限公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度

　　在生產(chǎn)過程中突然發(fā)生變故或?yàn)?zāi)難，使系統(tǒng)或人有序的行為發(fā)生阻礙，致使暫時性停止或永久性停止，違背人的意愿導(dǎo)致傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的非預(yù)謀性事件即為事故。為避免事故發(fā)生，吸取教訓(xùn)，制定本制度。

　　1、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人，不得隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或者故意延遲不報(bào)。

　　2、單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

　　3、在事故調(diào)查組來進(jìn)入現(xiàn)場調(diào)查前，應(yīng)派專人看護(hù)現(xiàn)場，任何人不得擅自移動或取現(xiàn)場物件，清理事故現(xiàn)場，需經(jīng)事故調(diào)查同意后方可進(jìn)行。

　　4、發(fā)生傷亡事故，應(yīng)調(diào)查原因，分析責(zé)任，制定改進(jìn)措施，防止事故重復(fù)發(fā)生，切實(shí)做到原因清晰，責(zé)任明確，處理公正，認(rèn)識深刻，措施到位。

　　5、因工傷亡事故的認(rèn)定，應(yīng)根據(jù)勞動部“企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法”的規(guī)定，認(rèn)定勞動者在工作中所遭受的傷害來確定。

　　6、對職工傷亡事故的處理，必須堅(jiān)持“四不放過”的原則。即：事故原因不查明不放過，事故責(zé)任人未嚴(yán)肅處理不放過，廣大職工未受教育不放過，防范措施不落實(shí)不放過。

　　7、按照“企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查、分析規(guī)則”的規(guī)定，對事故進(jìn)行材料歸檔管理。

篇3：公司(企業(yè))事故調(diào)查處理程序

　　公司（企業(yè)）事故調(diào)查處理程序

　　1 目的

　　本文件的目的為了建立一個有效的事故處理機(jī)制，對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，盡可能快地開始事故調(diào)查，做好事故報(bào)告和處理工作。并采取有效預(yù)防措施，防止事故擴(kuò)大和減少事故損失。

　　2 范圍

　　本文件適用于公司范圍內(nèi)的事故、事件報(bào)告、調(diào)查與處理。

　　3 職責(zé)

　　3.1 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)各類事故的統(tǒng)計(jì)，并主管、協(xié)調(diào)或監(jiān)督各類事故的調(diào)查報(bào)告和處理工作，確保該程序的有效運(yùn)行。

　　3.2 事故單位對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，要根據(jù)本程序要求盡可能快地進(jìn)行事故報(bào)告、調(diào)查和處理工作，并確保工作有效。

　　4 內(nèi)容

　　事故報(bào)告、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、遵守科學(xué)的原則。

　　4.1 事故報(bào)告

　　事故報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、采取的應(yīng)急措施、經(jīng)濟(jì)損失、今后的預(yù)防措施和相關(guān)責(zé)任人處理意見等。

　　4.1.1 事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)直接或逐級報(bào)告單位負(fù)責(zé)人，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向安全主管部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。重大事故必須向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　4.1.2發(fā)生傷亡事故時．除按上述要求進(jìn)行報(bào)告外，生產(chǎn)部應(yīng)在12小時內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧硬块T、監(jiān)察部門等政府機(jī)構(gòu)報(bào)告。

　　4.1.3 重、特大事故發(fā)生后，在報(bào)告的同時，應(yīng)按《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序》要求，開展救援工作，防止事故擴(kuò)大。

　　4.1.4 發(fā)生火災(zāi)、生產(chǎn)、設(shè)備、交通事故后，應(yīng)立即向生產(chǎn)部報(bào)告，并盡快通知其他相關(guān)部門。

　　4.1.5 當(dāng)公司職工確認(rèn)患有職業(yè)病后，所在單位應(yīng)負(fù)責(zé)填寫“職業(yè)病報(bào)告卡”， 并按有關(guān)規(guī)定生產(chǎn)部。

　　4.1.6 所有事故除了口頭報(bào)告外，必須有書面報(bào)表，書面報(bào)表必須5日內(nèi)按要求報(bào)送主管安全負(fù)責(zé)人。

　　4.2 事故調(diào)查

　　4.2.1 輕傷事故及一般事故由車間主任負(fù)責(zé)調(diào)查，組織有關(guān)人員進(jìn)行，并于3日內(nèi)將調(diào)查報(bào)告報(bào)生產(chǎn)部。

　　4.2.2 重傷事故由公司環(huán)安管理者代表或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)

　　人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

　　4.2.3 死亡事故由公司、公司主管部門會同勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。重大傷亡事故，應(yīng)按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》（國務(wù)院令第75號發(fā)布， 91年2月22日）進(jìn)行調(diào)查。

　　4.2.4 非傷亡的重大、特大事故由環(huán)安管理者代表組織有關(guān)安全、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、工會、保衛(wèi)等部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，并在10日內(nèi)寫出事故調(diào)查報(bào)告書。

　　4.2.5 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織職業(yè)病原因的調(diào)查工作，必要時成立調(diào)查組。對職業(yè)病的發(fā)病原因、病情、防范或應(yīng)急措施等提出書面報(bào)告。報(bào)環(huán)安管理者代表、最高管理者或上級主管部門。

　　4.2.6事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件：

　　a．組長由公司環(huán)安管理者代表或其指定人員擔(dān)任。

　　b．具有事故調(diào)查所需要的某一方面專長。

　　c．范圍應(yīng)盡可能滿足事故調(diào)查的需要。

　　4.2.7 事故調(diào)查組的職責(zé)；

　　a．查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況。

　　b．確定事故責(zé)任者。

　　C．提出事故處理意見和防范措施建議。

　　d．寫出事故調(diào)查報(bào)告。

　　4.2.8 事故單位應(yīng)盡可能地為事故調(diào)查組提供方便，不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。

　　4.3 事故處理

　　4.3.1 事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，應(yīng)先由事故單位負(fù)責(zé)處理，并把處理意見上報(bào)生產(chǎn)部或其他職能部門。

　　4.3.2 對于重傷、死亡或非傷亡的重、特大事故，環(huán)安管理者代表應(yīng)組織、主持召開事故現(xiàn)場會，與會人員應(yīng)包括事故部門相關(guān)人員及生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備等等有關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　4.3.3 事故處理應(yīng)按照“四不放過”的原則進(jìn)行，防止類似事故發(fā)生。

　　4.3.4 公司辦及生產(chǎn)、設(shè)備等職能部門，對已經(jīng)結(jié)束的事故處理結(jié)果，以通報(bào)形式，下發(fā)公司所覆蓋的各單位，達(dá)到事故預(yù)防的目的。

　　4.3.5 對職業(yè)病患者處理辦法

　　A．患有職業(yè)病職工享受的待遇，按《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》執(zhí)行

　　B．生產(chǎn)管理部應(yīng)根據(jù)禁忌癥的要求，對職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)

　　5 記錄

　　5.1 “事故調(diào)查報(bào)告”

　　5.2 《工傷事故報(bào)表》