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物業經理人

油品調運分公司調度管理室物流承運開發管理專員職責說明書

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  油品調運分公司調度管理室物流承運開發管理專員職責說明書

  4)物流承運開發管理專員

  基本信息

  崗位名稱:物流承運開發管理專員所在部門:調度管理室

  匯報關系:

  直接上級:調度管理室直接下級:/

  崗位目的:

  負責物流承運商/單車的開發、考核及管理工作

  崗位職責:

  序號職能領域主要職責

  1、物流承運商/單車開發與選擇

  "負責進行物流和配送市場分析工作,獲取當前或者潛在的供應商以及競爭環境的數據

  "負責進行物流承運商合同的談判和議價,并提供專業方面的建議

  "做好物流承運商的開發和選擇工作

  "負責建立和維護與物流承運商的溝通體系

  "負責進一步開發新的配送渠道

  2、物流承運商/單車考核

  "負責與調度管理室溝通交接承運車隊/單車在運輸過程中的數質量及安全的相關評價

  "負責物流承運商/單車的績效考核工作,并根據考核結果對承運商/單車進行處理

  "負責物流承運商的績效分析、評價和績效優化系統的建立和執行

  3、物流商檔案管理

  "負責公司物流商檔案的存檔工作

  "負責公司物流商檔案的使用管理工作

  "嚴格執行保密制度,做好保密管理工作

  4、其他

  "完成領導交辦的其他工作

  任職資格:

  學歷及專業:大專及以上學歷

  經驗行業經驗:

  "2年及以上相關行業工作經驗

  專業經驗

  管理經驗

  知識行業知識

  "熟悉成品油市場和行情

  "有較豐富的銷售管理、統計分析等知識

  專業知識

  公司知識

  技能素質能力"較強的數據統計和分析能力

  "熟練掌握常用辦公軟件的應用

  外語能力

  IT能力

  特殊工作環境

  /

  簽字確認

  任職者日期

  直接上級:日期

  聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

篇2:公司行政人事部資質管理專員職責

  標題行政人事部資質管理專員崗位職責編 號

  頁 碼共 1 頁

  修 改 第 1 次

  1、負責公司人員資質、業務資質的申請。

  2、根據國家各部委對資質管理的要求負責資質的年審與續期注冊。

  3、負責查找政府關于資質申請、年審與續期注冊管理的信息。

  4、負責查找資質申請、年審與續期注冊管理的法律法規。

  5、負責資質申請、年審與續期注冊的人員達標條件準備。

  6、負責資質申請、年審與續期注冊的業績達標條件準備。

  7、負責資質申請、年審與續期注冊的綜合達標條件準備。

  8、負責資質申請、年審與續期注冊上報資料的準備。

  9、負責資質申請、年審與續期注冊的文件上報。

  10、負責組織人員資質考試、考試培訓、資質換證和繼續教育。

  11、負責組織資質申請、年審與續期注冊過程中的公關工作。

  12、完成上級交辦的其他工作。

  編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準/日期

  修改人集體修改處數全文修改/日期20**.03.06

篇3:行政專員崗位工作職責說明

  行政專員崗位職責說明

  在部門行政經理或行政總監的帶領下,行政專員以負責公司的行政后勤工作等各項工作。

  1.在行政總監的領導下,負責公司的行政后勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;

  2.負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作;

  3.負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

  4.全面負責公司守衛管理工作,包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作,確保公司人員、財產的安全;

  5.負責公司各項規章制度的推行,執行與追綜,維護公司各項規章制度的權威;

  6.負責公司車輛的管理和司機的管理工作,包括車輛調度、使用、維護保養,確保車輛及人身的安全;

  7.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環境優雅;

  8.負責對公司突發事件的處理工作,協助公司處理各項突發事件;

  9.負責做好各種自然災害的預防和處理工作,確保安全;

  10.負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況,確保工作正常有序無違紀現象;

  11.配合工務課進行內部維修的管理,保障各部門正常開展各項工作;

  12.完成上級交辦行政主管的各項工作。

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