環(huán)保事業(yè)部研發(fā)部員工職務(wù)說明書
(一)直接主管：研發(fā)主管
(二)具體職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各自分管廢水的水處理工藝、技術(shù)革新研發(fā)及現(xiàn)有工藝技術(shù)問題解決的各項(xiàng)工作。
2、制訂各自分管廢水的廢水處理的工藝流程和操作流程，核實(shí)水處理用藥量，確保工藝技術(shù)能穩(wěn)定達(dá)到處理效果，并對廢水站運(yùn)管部進(jìn)行工藝、技術(shù)和操作進(jìn)行培訓(xùn)，并不斷進(jìn)行工藝技術(shù)改良。
3、根據(jù)事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂新工藝、新技術(shù)開發(fā)計(jì)劃，及時(shí)安排相關(guān)的實(shí)驗(yàn)證實(shí)計(jì)劃的可行性。
4、各自實(shí)驗(yàn)所需經(jīng)費(fèi)計(jì)劃及時(shí)上報(bào)主管，由主管負(fù)責(zé)解決經(jīng)費(fèi)問題。
5、負(fù)責(zé)組織新工藝、新技術(shù)的試運(yùn)行，成本核算、生產(chǎn)工藝文件的編制，核實(shí)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，原材料入庫的標(biāo)準(zhǔn)。
6、及時(shí)通過實(shí)驗(yàn)論證，結(jié)合實(shí)際情況，盡快解決廢水處理工藝技術(shù)遇到的問題。
7、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新概念，新工藝、新技術(shù)、新材料等資料的收集、整理、歸檔及實(shí)驗(yàn)論證，所有的實(shí)驗(yàn)均以實(shí)驗(yàn)報(bào)告的形式存檔。
8、及時(shí)與研發(fā)人員及相關(guān)部門人員溝通，杜絕瞞報(bào)，虛報(bào)，假報(bào)的情況發(fā)生。
9、所有實(shí)驗(yàn)結(jié)果以數(shù)據(jù)報(bào)告為準(zhǔn)，杜絕人為修改數(shù)據(jù)致使分析結(jié)果不準(zhǔn)的情況發(fā)生。
10、積極配合主管完成其他有關(guān)研發(fā)的各項(xiàng)工作。
(三)權(quán)利
1、根據(jù)各自研發(fā)實(shí)驗(yàn)調(diào)整需要，在調(diào)整期間，有改變參數(shù)，改變工藝流程，增加/減少工藝段的權(quán)利。
2、根據(jù)研發(fā)實(shí)驗(yàn)調(diào)整結(jié)果，有對工藝、技術(shù)優(yōu)化改良的建議權(quán)。
3、對廢水處理設(shè)施、設(shè)備、改造購置的建議權(quán)。
4、對不合理的地方有改造建議權(quán)。
(四)責(zé)任
1、對廢水處理工藝流程、操作流程的可行性;水處理達(dá)標(biāo)率和運(yùn)行成本承擔(dān)主要責(zé)任。
2、對實(shí)驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、對工藝技術(shù)研發(fā)成本控制承擔(dān)主要責(zé)任。
4、對修改后的工藝效果跟蹤負(fù)責(zé)。
5、對主管安排的相關(guān)任務(wù)負(fù)責(zé)。
篇2：環(huán)保事業(yè)研發(fā)部員工的職務(wù)說明書
環(huán)保事業(yè)部研發(fā)部員工職務(wù)說明書
(一)直接主管：研發(fā)主管
(二)具體職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各自分管廢水的水處理工藝、技術(shù)革新研發(fā)及現(xiàn)有工藝技術(shù)問題解決的各項(xiàng)工作。
2、制訂各自分管廢水的廢水處理的工藝流程和操作流程，核實(shí)水處理用藥量，確保工藝技術(shù)能穩(wěn)定達(dá)到處理效果，并對廢水站運(yùn)管部進(jìn)行工藝、技術(shù)和操作進(jìn)行培訓(xùn)，并不斷進(jìn)行工藝技術(shù)改良。
3、根據(jù)事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂新工藝、新技術(shù)開發(fā)計(jì)劃，及時(shí)安排相關(guān)的實(shí)驗(yàn)證實(shí)計(jì)劃的可行性。
4、各自實(shí)驗(yàn)所需經(jīng)費(fèi)計(jì)劃及時(shí)上報(bào)主管，由主管負(fù)責(zé)解決經(jīng)費(fèi)問題。
5、負(fù)責(zé)組織新工藝、新技術(shù)的試運(yùn)行，成本核算、生產(chǎn)工藝文件的編制，核實(shí)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，原材料入庫的標(biāo)準(zhǔn)。
6、及時(shí)通過實(shí)驗(yàn)論證，結(jié)合實(shí)際情況，盡快解決廢水處理工藝技術(shù)遇到的問題。
7、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新概念，新工藝、新技術(shù)、新材料等資料的收集、整理、歸檔及實(shí)驗(yàn)論證，所有的實(shí)驗(yàn)均以實(shí)驗(yàn)報(bào)告的形式存檔。
8、及時(shí)與研發(fā)人員及相關(guān)部門人員溝通，杜絕瞞報(bào)，虛報(bào)，假報(bào)的情況發(fā)生。
9、所有實(shí)驗(yàn)結(jié)果以數(shù)據(jù)報(bào)告為準(zhǔn)，杜絕人為修改數(shù)據(jù)致使分析結(jié)果不準(zhǔn)的情況發(fā)生。
10、積極配合主管完成其他有關(guān)研發(fā)的各項(xiàng)工作。
(三)權(quán)利
1、根據(jù)各自研發(fā)實(shí)驗(yàn)調(diào)整需要，在調(diào)整期間，有改變參數(shù)，改變工藝流程，增加/減少工藝段的權(quán)利。
2、根據(jù)研發(fā)實(shí)驗(yàn)調(diào)整結(jié)果，有對工藝、技術(shù)優(yōu)化改良的建議權(quán)。
3、對廢水處理設(shè)施、設(shè)備、改造購置的建議權(quán)。
4、對不合理的地方有改造建議權(quán)。
(四)責(zé)任
1、對廢水處理工藝流程、操作流程的可行性;水處理達(dá)標(biāo)率和運(yùn)行成本承擔(dān)主要責(zé)任。
2、對實(shí)驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、對工藝技術(shù)研發(fā)成本控制承擔(dān)主要責(zé)任。
4、對修改后的工藝效果跟蹤負(fù)責(zé)。
5、對主管安排的相關(guān)任務(wù)負(fù)責(zé)。
篇3：研發(fā)部部門經(jīng)理職位說明書
研發(fā)部部門經(jīng)理職位說明書
1、基本資料
| 職位名稱 | 部門經(jīng)理 | 定員人數(shù) | 1 |
| 直接上級 | 生產(chǎn)副總（總工程師） | 直接下屬 | 部門成員 |
| 工資水平 | 轄員人數(shù) | 12 |
2、工作概要
| 全面主持研發(fā)部各項(xiàng)工作 |
3、工作任務(wù)
| 工作任務(wù)的內(nèi)容 | 權(quán)限 | 管制基準(zhǔn) | 工作規(guī)范 |
| 1.年度部門工作目標(biāo)、人力需求計(jì)劃、工作標(biāo)保證措施。協(xié)調(diào)本部門與其它各部門的協(xié)助合作關(guān)系。 | 負(fù)責(zé) | 1．產(chǎn)品技術(shù)改造產(chǎn)值、利潤，2.新產(chǎn)品產(chǎn)值、利潤 3.租賃產(chǎn)品消耗降低率 4.新產(chǎn)品數(shù) 5.研發(fā)報(bào)告數(shù)6.研發(fā)費(fèi)用定額 7.部門費(fèi)用定額 |
1.《部門經(jīng)理崗位職責(zé)》 2.《新產(chǎn)品研發(fā)工作流程》 3. 《標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品改進(jìn)流程》 4.《標(biāo)準(zhǔn)制訂流程》 5.《新產(chǎn)品試制流程》 6.工作周報(bào)表每周末下午、計(jì)劃每月26日、考核表每月1日 |
| 2.協(xié)調(diào)安排部門內(nèi)各項(xiàng)工作，組織制訂研發(fā)方案，審核研發(fā)設(shè)計(jì)方案，實(shí)施試制和推廣。 | 負(fù)責(zé) | ||
| 3.制定公司產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)在 監(jiān)督局的備案工作。 |
負(fù)責(zé) | ||
| 4.編制生產(chǎn)、安裝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工藝標(biāo)準(zhǔn) | 負(fù)責(zé) | ||
| 5.公司推行ISO9000質(zhì)量認(rèn)證及其它行業(yè)認(rèn)證工作。 | 負(fù)責(zé) | ||
| 6.部門培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)工作。 | 負(fù)責(zé) | ||
| 7.部門人員進(jìn)行公司主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)改良、改進(jìn)工作，推行高檔產(chǎn)品的研制工作。 | 負(fù)責(zé) | ||
| 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | 負(fù)責(zé) |
4、任職資格
5、體能需求及工作環(huán)境
| 體能需求 | 工作姿勢（%）端坐 | 工作緊張程度 | 體力消耗 | |||
| 站立： | 走動(dòng)： | 端坐： | 非常緊張 | |||
| 工作環(huán)境 | 工作場所 | 危險(xiǎn)性發(fā)生的概率 | 加 班 | |||
| 室內(nèi)： | 室外： | 高 低 幾乎不危險(xiǎn)√ | 經(jīng)常√偶爾□幾乎不□ | |||