自治州醫院護理人員技能定期評估制度

　　一、護理部依據護理專業發展的需求及護理人員繼續教育的需要，結合護理隊伍的具體情況，制定不同層次護理人員培訓計劃，分層次、分階段組織實施，并定期進行培訓有效性評價。

　　二、評估內容包括：“三基”水平、專業理論和技能、質量意識、醫院規章制度、國家和行業法律法規、特殊崗位技能的培訓及新技術、新業務的培訓、應急措施等。

　　三、評估方法：

　　(一）護理部年度有計劃地組織全院護理查房，通過護理病例討論及護理計劃的制定、實施，提高護理人員的綜合護理水平。

　　(二）定期組織全院護士理論講座，普及基礎理論及推廣新知識，每年組織護理人員理論考試。

　　(三）護理人員均應接受不同等級復蘇技術的培訓，經考核合格認定其能掌握正確的夏蘇技術后方可上崗為患者提供護理技術服務。對從事麻醉、急診、ICU等專業的護理人員應具備較高水平的復蘇技術與支持技術。

　　四、各科室根據專科特點制定專科培訓計劃，定期組織專科理論、技能的培訓與再培訓，通過考核對培訓效果進行評估，不斷提專科護理水平。

　　五、專科定期組織護理人員輪轉，拓寬護士專科技能的學習和掌握，并進行出科考核。

　　六、護理部為每名護理人員建立個人技術考評檔案，包括護理注冊證書或執業證明、技術準人、上崗許可等文件（或復印件），有關教育、培訓和工作經歷的資料等，技術評估的結果要用于崗位任職資格。

篇2：物業特別護理服務協議

　　物業特別護理服務協議

　　甲方：______半島屋村管理處

　　乙方：______號業主

　　第一條 甲、乙雙方在公平、自愿的前提下經友好協商，依據《中華人民共和國合同法》的有關規定，訂立本合同。

　　第二條 本服務協議自簽訂之日起生效。

　　第三條 甲方由_____年___月___日開始，為乙方座落于號的別墅或洋房提供特別護理服務，以月為計費周期，費用為人民幣__________元，每月于乙方的專用帳戶內扣除。

　　第四條 甲方可根據乙方提出的要求對服務進行改善。乙方如需甲方提供其它未列明的服務，必須向甲方提出，費用另計。

　　第五條 在甲方提供特別護理服務期間乙方應留人在家，否則乙方室內物品如出現損壞或失竊的，甲方一概不負責任。

　　第六條 乙方要保證在本協議生效期間帳戶內有足夠的金額繳付有關費用。如乙方逾期不交費用或在收費期間存款不足以支付費用開支時，甲方有權終止對乙方別墅或洋房的清潔服務并要求乙方支付所欠本息，息率按銀行同期息率計提

　　第七條 乙方如需終止本服務協議的，應在上月未到管理處辦理終止手續，甲方會在下月終止乙方服務；如乙方臨時提出終止服務協議的，乙方除向甲方繳交甲方已護理的服務費外，還應按月費用的50%向甲方支付違約金。

　　第八條 甲、乙雙方應自覺遵守本協議的有關條款。未經協商，任何一方不得擅自修改。

　　第九條 甲、乙雙方對本協議條款內容發生異議時，應充分協商解決，如協商不成可通過調解或訟訴解決有關事宜。

　　第十條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。其他未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　甲方：______半島屋村管理處(蓋章)乙方：____________

　　經辦人： ____________證件號碼：____________

　　日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日

篇3：醫院護理部年度工作目標責任書

　　護理部年度工作目標責任書

　　為了提高我院護理業務技術水平及管理水平，特制定20**年度護理工作目標責任書。

　　1、認真貫徹《醫療機構條例》、《護士管理辦法》、《獻血法》等法律規定，依法執業，護理人員合法執業率達100%。

　　2、護理技術指標

　　(1)整體護理模式病房推廣率≥80%。

　　(2)護理技術操作考核2次以上，參加人員達100%。

　　(3)基礎護理合格率達100%。

　　(4)五種護理表格書寫合格率≥90%。

　　(5)護理人員“三基”訓練合格率達100%。

　　(6)嚴格控制院內感染，一次性醫療用品用后滅菌毀形率100%。

　　(7)急救物品完好率100%。

　　3、護理部獨立設置，并按有關規定配備管理人員，認真履行其職能。

　　考核辦法：每月自查一次，并寫好自查報告，每半年集中考核一次，七月上旬對上半年的工作進行督查一次，年底全面考核。