文學(xué)學(xué)院頂崗實習工作管理規(guī)定

　　為強化學(xué)生教育實踐環(huán)節(jié)，提高學(xué)生教師職業(yè)技能，有效地提升學(xué)生的職業(yè)競爭力，河北師大已正式實行3.5+0.5的培養(yǎng)模式。全日制師范專業(yè)的本科生在學(xué)期間一般應(yīng)參加0.5學(xué)年的頂崗實習（含教育實習）實踐學(xué)習，以頂崗任課的方式完成教學(xué)實踐環(huán)節(jié)的學(xué)習任務(wù)。為了保證我院頂崗實習工作扎實有效地進行，現(xiàn)根據(jù)《河北師范大學(xué)頂崗實習工程管理辦法》和《河北師范大學(xué)頂崗實習教學(xué)工作安排的若干意見》等文件精神，結(jié)合我院教學(xué)和學(xué)生工作實際情況，制定文學(xué)院頂崗實習工作管理規(guī)定。

　　一、頂崗領(lǐng)導(dǎo)小組

　　根據(jù)學(xué)校有關(guān)頂崗實習工作的文件精神，特成立文學(xué)院頂崗實習工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：院長。

　　副組長：副書記、教學(xué)副院長。

　　成員：實習年級輔導(dǎo)員或班主任、教學(xué)秘書、團委書記、教法教研室主任。

　　職責：見《河北師范大學(xué)頂崗實習工程管理辦法》第二章第十一條規(guī)定。

　　二、頂崗安排與要求

　　1、按照本科師范專業(yè)教學(xué)計劃規(guī)定，文學(xué)院頂崗實習工作安排在第六學(xué)期進行。根據(jù)學(xué)生具體情況分為整學(xué)期頂崗和參加一般教育實習兩種形式進行。

　　2、參加頂崗實習的學(xué)生為師范專業(yè)全日制本科生，專接本、對外漢語專業(yè)和語言專業(yè)學(xué)生原則上不參加頂崗實習。

　　3、參加頂崗實習的學(xué)生必須修完本專業(yè)必修課和教育類必修課程，具備從事教學(xué)工作的基本素質(zhì)與能力，普通話達到二級乙等以上，且身體健康。

　　4、不允許不具備條件的低年級學(xué)生提前申請參加頂崗實習。

　　5、學(xué)院要選派駐縣教師和專業(yè)教師對頂崗實習生進行全方位指導(dǎo)，確保實習工作安全順利進行，巡視指導(dǎo)的具體時間與時段將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院頂崗實習工作情況統(tǒng)籌安排。

　　三、頂崗工作分工

　　頂崗實習工作由教學(xué)和學(xué)生工作兩部門同時管理，分工負責。具體分工：

　　（一）學(xué)生工作部門（副書記、年級輔導(dǎo)員或班主任）職責

　　1、與頂崗實習辦公室協(xié)調(diào)，確定實習形式、具體人數(shù)及市縣分配情況，制定頂崗實習計劃。

　　2、負責實習學(xué)生思想政治教育的培訓(xùn)工作。主要包括心理培訓(xùn)、組織紀律教育、校紀校規(guī)教育、安全教育、師德教育、教師形象教育等。詳細要求見《關(guān)于做好頂崗實習學(xué)生實習前培訓(xùn)工作的意見》第二條第二款之規(guī)定。

　　3、負責學(xué)生實習期間思想教育和日常管理工作。

　　4、頂崗實習結(jié)束歸來的總結(jié)與表彰工作。

　　（二）教務(wù)部門（教學(xué)副院長、教學(xué)秘書和教法教研室主任）職責：

　　1、與教務(wù)處和頂崗實習辦公室協(xié)調(diào)，制定頂崗實習專業(yè)培訓(xùn)計劃。

　　2、做好頂崗實習前教學(xué)技能培訓(xùn)工作。包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、備課、聽課、說課、上課、評課等教學(xué)技能及班主任工作的具體培訓(xùn)工作。

　　3、對學(xué)生進行頂崗前的專業(yè)知識與教學(xué)技能測評與考核。

　　4、選派并組織專業(yè)教師到各實習點對實習生進行專業(yè)巡回指導(dǎo)。

　　5、頂崗實習（包括教育實習）考核與成績評定。

　　6、頂崗實習工作的評定與總結(jié)。

　　四、駐縣教師與專業(yè)指導(dǎo)教師職責

　　1、駐縣教師由領(lǐng)導(dǎo)組從學(xué)院教師中選定，駐縣教師要按學(xué)校頂崗實習辦公室統(tǒng)一要求，按時進駐負責縣市，積極主動地開展工作，協(xié)調(diào)實習縣市、實習學(xué)校和實習生等各種關(guān)系，解決實習中出現(xiàn)的問題，并及時與頂崗辦和學(xué)院保持密切聯(lián)系，保證實習工作安全順利地進行。

　　2、專業(yè)指導(dǎo)教師，離校前需到教務(wù)辦填寫巡回指導(dǎo)登記表。到達和離開實習學(xué)校時，都必須有駐縣教師的簽字認證，回來方可報銷差旅費用。

　　3、巡回指導(dǎo)教師要對所負責的實習生認真指導(dǎo)，指導(dǎo)備課、檢查教案、聽試講、聽上課，把握實習生的教學(xué)水平，總體上解決學(xué)生專業(yè)上或生活上的問題后方可離開實習點。不認真進行專業(yè)指導(dǎo)，流于形式過程，引起學(xué)生不滿者，視為教學(xué)事故。

　　4、巡回指導(dǎo)教師要根據(jù)巡回指導(dǎo)把握的學(xué)生實習水平與狀況，結(jié)合實習學(xué)校所給成績，為所指導(dǎo)的學(xué)生做出頂崗實習成績評定，并指導(dǎo)學(xué)生填寫相關(guān)的各類實習表格。

　　5、駐縣教師和專業(yè)指導(dǎo)教師的待遇按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，往返差旅費由教務(wù)處報銷，駐縣或巡視補貼由頂崗辦報銷。駐縣或巡視期間學(xué)院為駐縣教師或巡視指導(dǎo)教師每天記2個教學(xué)工作量。

　　五、實習生成績評定

　　1、頂崗實習從性質(zhì)上說包括傳統(tǒng)的教育實習和頂崗實習兩部分。參加整學(xué)期頂崗者記6+12=18個學(xué)分。參加半學(xué)期頂崗者記6+6=12個學(xué)分。參加傳統(tǒng)的教育實習者記6個學(xué)分。

　　2、參加頂崗實習的學(xué)生首先要求實習學(xué)校對自己的實習進行成績評定，給出頂崗實習分數(shù)（百分制記分）。

　　3、實習返校后由專業(yè)巡回指導(dǎo)教師根據(jù)巡回所把握的學(xué)生實習水平與狀況，結(jié)合實習學(xué)校所給成績，為所指導(dǎo)的學(xué)生做出頂崗實習成績評定，給出頂崗實習分數(shù)（百分制記分）。

　　六、其他

　　1、頂崗實習是一項探索性實習形式，在具體實施過程中，還會遇到許多新的問題。本細則如有未盡事宜，由學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究決定。

　　2、本細則經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議審定通過并負責解釋，自公布之日起實施。

篇2：學(xué)生頂崗實習管理偶發(fā)事件處理辦法

　　學(xué)生頂崗實習管理及偶發(fā)事件處理辦法

　　為進一步規(guī)范頂崗實習學(xué)生的管理，預(yù)防和及時處理學(xué)生頂崗實習期間偶發(fā)事件，特制定本辦法。

　　一、學(xué)生頂崗實習管理

　　1.在學(xué)校二級管理體制下，學(xué)生頂崗實習期間的管理部門為學(xué)生處和專業(yè)部，學(xué)生處是管理職能部門，專業(yè)部是管理實施部門。招生就業(yè)處、保衛(wèi)處等部門在相關(guān)事件的處理中予以協(xié)助。

　　2.頂崗實習班級的班主任是學(xué)生頂崗實習管理的直接責任人，應(yīng)努力做好以下工作：

　　⑴在學(xué)生頂崗實習前做好教育工作，明確提出頂崗實習注意事項（參照本辦法），指導(dǎo)學(xué)生正確使用《實習學(xué)生聯(lián)系冊》。

　　⑵在實習單位建立本班學(xué)生自主管理組織，要及時了解學(xué)生思想動態(tài)，遇到苗頭性問題要及時做好思想教育工作。

　　⑶建立學(xué)生頂崗實習檔案（實習單位、工種、聯(lián)系電話、父母親聯(lián)系電話及住址等）。

　　⑷因?qū)W生頂崗實習是教學(xué)環(huán)節(jié)之一，原則上不允許學(xué)生自主選擇單位。所有學(xué)生的頂崗實習安排均需由招生就業(yè)處會同專業(yè)部共同完成。

　　⑸學(xué)生在頂崗實習期間，原則上不允許學(xué)生和班主任等以個人行為調(diào)換單位。如因故需要調(diào)換單位，應(yīng)由專業(yè)部提出申請，由招生就業(yè)處和專業(yè)部聯(lián)合妥善安排好二次實習單位，做好相關(guān)記錄，變更《實習學(xué)生聯(lián)系冊》。

　　⑹若學(xué)生發(fā)生勞務(wù)糾紛、普遍性思想（或情緒）問題、意外事故等，應(yīng)在第一時間逐級（首先是專業(yè)部主任）匯報。

　　3.學(xué)生頂崗實習期間，專業(yè)部主任（含德育副主任）應(yīng)做好組織、管理工作：

　　⑴在學(xué)生頂崗實習前指導(dǎo)班主任做好教育工作，明確提出頂崗實習注意事項。

　　⑵及時了解本專業(yè)部頂崗實習學(xué)生思想動態(tài)，遇到苗頭性問題要及時指導(dǎo)班主任做好學(xué)生思想工作。

　　⑶以班級為單位建立本專業(yè)部學(xué)生頂崗實習檔案（實習單位、工種、聯(lián)系電話、父母親聯(lián)系電話及住址等）。

　　⑷及時收集各班學(xué)生單位變更信息，做好學(xué)生單位變更記錄（含聯(lián)系電話），并定期向?qū)W生處、招生就業(yè)處通報（電子文檔）。

　　⑸負責協(xié)調(diào)接待學(xué)生家長、用人單位來人來訪。

　　⑹負責協(xié)調(diào)處理學(xué)習頂崗實習期間偶發(fā)事件。

　　⑺負責組織對學(xué)生頂崗實習單位的回訪工作。

　　⑻在來人接待、處理偶發(fā)事件時，負責與校長辦公室、招生就業(yè)處、保衛(wèi)處等部門做好協(xié)調(diào)工作。

　　4.學(xué)生頂崗實習期間，其它部門應(yīng)積極做好相關(guān)工作：

　　⑴與用人單位發(fā)生聯(lián)系時，招生就業(yè)處應(yīng)積極配合，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

　　⑵發(fā)生偶發(fā)事件時，學(xué)生處、保衛(wèi)處應(yīng)給予積極配合，有效處置，有必要時保衛(wèi)處要做好與公安部門的協(xié)調(diào)工作。

　　⑶其它部門和教職員工，也應(yīng)為學(xué)生頂崗實習期間的管理工作提供必要的支持和幫助。

　　二、偶發(fā)事件處理流程

　　在學(xué)生頂崗實習期間，如遇偶發(fā)事件，按以下流程操作：

　　1.接報人在第一時間向班主任、專業(yè)部主任匯報。

　　2.專業(yè)部主任（含德育副主任）與班主任商量出事件處理的初步方案，在第一時間向?qū)W生處、招生就業(yè)處通報，向分管校長匯報，并積極做好應(yīng)急處理工作。

　　3.如事態(tài)比較嚴重，由學(xué)生處主任牽頭，經(jīng)校長室批準后組成偶發(fā)事件處理工作組，對偶發(fā)事件進行應(yīng)急處理。工作組成員一般由學(xué)生處、招生就業(yè)處、保衛(wèi)處、專業(yè)部等相關(guān)人員組成，必要時校長室派出相關(guān)校長坐鎮(zhèn)指揮。

　　4.如遇緊急傷害事故，接報人應(yīng)在逐級匯報的同時，在第一時間將受傷人送往醫(yī)院救治，杜絕因不作為而引起的嚴重后果。

　　本辦法自發(fā)布之日起施行。

篇3：技術(shù)學(xué)院畢業(yè)頂崗實習管理辦法

　　技術(shù)學(xué)院畢業(yè)頂崗實習管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條 畢業(yè)頂崗實習是高職教育教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié)，是其他各教學(xué)環(huán)節(jié)的繼續(xù)、深化、補充和檢驗，是畢業(yè)生走上社會和上崗前全面提高職業(yè)能力的必經(jīng)階段。為了規(guī)范學(xué)生的頂崗實習，加強對我系畢業(yè)生頂崗實習的管理，全面提高實習教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。

　　第二條 畢業(yè)頂崗實習的目的在于開闊學(xué)生的視野，使學(xué)生將所學(xué)知識及技能應(yīng)用于崗位實踐，熟悉自己將要從事的行業(yè)運行情況，較全面地獲得本專業(yè)生產(chǎn)實際中最常用的技術(shù)知識、管理知識和實際操作技能；提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和獨立工作能力，激勵學(xué)生的敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神，為就業(yè)做好心理準備，為畢業(yè)后走向工作崗位打下扎實的基礎(chǔ)。

　　第三條 生物工程系學(xué)生頂崗實習工作在學(xué)院相關(guān)畢業(yè)頂崗實習工作規(guī)劃和規(guī)定的制定的指導(dǎo)下具體負責生物工程系各專業(yè)學(xué)生畢業(yè)頂崗實習的組織管理和實施工作。如遇重大問題及時向?qū)W院主管部門匯報。

　　第二章 組織管理

　　第四條 生物工程系學(xué)生頂崗實習采取系部安排雙向選擇和個人自主聯(lián)系實習單位相結(jié)合。無論是系部安排還是學(xué)生自主聯(lián)系實習單位，學(xué)生均須與實習單位簽訂實習協(xié)議，實習協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括各方的權(quán)利、義務(wù)，實習期間的待遇及工作時間、勞動安全衛(wèi)生條件等，實習協(xié)議應(yīng)符合勞動法律法規(guī)規(guī)定。

　　第五條 實習單位負責對實習學(xué)生的日常管理，并與學(xué)校保持聯(lián)系，定期接待學(xué)校實習指導(dǎo)教師的走訪，客觀真實地向?qū)W校實習指導(dǎo)教師反映學(xué)生在單位的實習情況。

　　第六條 實習單位為頂崗實習學(xué)生提供對口的生產(chǎn)一線的專業(yè)技術(shù)崗位。實習期滿后，實習單位應(yīng)對實習學(xué)生做出書面鑒定，作為評定學(xué)生實習成績的依據(jù)。

　　第七條 無論是系部安排還是個人自主聯(lián)系實習單位，實習期間如發(fā)生違法違紀或人身意外傷害等事故的，由學(xué)生本人負責。

　　第八條系部負責學(xué)生頂崗實習的組織管理和實施工作，主要職責是：

　　（一）根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標，組織制定實習大綱，組織指導(dǎo)教師制定學(xué)生實習計劃。實習計劃應(yīng)在實習前發(fā)給學(xué)生；

　　（二）組織實施實習計劃，包括確定指導(dǎo)教師、學(xué)生的分組及實習過程的管理等。學(xué)生分組一般應(yīng)在按就業(yè)去向分區(qū)分類的基礎(chǔ)上劃分；

　　（三）組織開展實習前的專題培訓(xùn)，強化學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練，幫助學(xué)生明確實習目的、任務(wù)、方法和考核辦法等，加強實習紀律和安全教育，杜絕各種意外事故發(fā)生；

　　（四）實習經(jīng)費的安排與開支的審核；

　　（五）實行頂崗實習每月檢查制度。檢查實習的進展情況，處理各種突發(fā)事件；

　　（六）組織實習的考核，制定實習成績的評定標準；

　　（七）組織學(xué)生實習成績的評定，實習材料的整理、歸檔和上報。

　　第九條指導(dǎo)教師的職責：對頂崗實習學(xué)生實行校內(nèi)指導(dǎo)教師和在實習單位內(nèi)聘請專業(yè)實習指導(dǎo)教師聯(lián)合指導(dǎo)的辦法進行。

　　（一）校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)由具有一定實踐經(jīng)驗的助教以上職稱的教師擔任，實習單位指導(dǎo)教師應(yīng)從具有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才中聘任；

　　（二）指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)原則上不超過15人，如有特殊情況確需超出的，應(yīng)事先征得系領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的同意；

　　（三）依據(jù)實習大綱并結(jié)合學(xué)生頂崗實習崗位，制定每個學(xué)生具體的實習方案和計劃。實習計劃應(yīng)包括：實習目的與要求、實習時間的安排、實習內(nèi)容與任務(wù)、實習方法與步驟、實習紀律、實習總結(jié)與考核等。做好實習前的準備工作；

　　（四）指導(dǎo)教師要定期指導(dǎo)學(xué)生，檢查實習進度和質(zhì)量。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì)；

　　（五）指導(dǎo)教師在學(xué)生實習末期要指導(dǎo)學(xué)生撰寫實習總結(jié)，保證學(xué)生的實習質(zhì)量和水平；

　　（六）校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)與實習單位指導(dǎo)教師密切溝通，加強對學(xué)生的過程指導(dǎo)，幫助解決實習中存在的問題。在實習期間至少一次到學(xué)生實習現(xiàn)場指導(dǎo)，其他形式的指導(dǎo)應(yīng)保證每周一次以上，并定期形成階段考核意見。及時向系部通報學(xué)生實習異動情況；

　　（七）實習教學(xué)任務(wù)完成后，校內(nèi)指導(dǎo)教師要聽取實習單位對實習工作的意見，做好實習總結(jié)，形成書面材料。

　　第三章 實習紀律

　　第十條 畢業(yè)頂崗實習是教學(xué)計劃中綜合性最強的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，對培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì)和認真負責的工作態(tài)度，提高學(xué)生的綜合崗位能力具有重要的意義。

　　第十一條 “頂崗實習”的學(xué)生具有雙重身份，既是一名學(xué)生又是實習單位頂崗的一名員工。因此，在頂崗實習中要努力做到：

　　（一）認真學(xué)習頂崗實習的有關(guān)管理規(guī)定，明確實習目的，端正實習態(tài)度；

　　（二）自主聯(lián)系落實實習單位的學(xué)生須填寫《生物工程系學(xué)生自主聯(lián)系畢業(yè)頂崗實習申請表》，并負責將頂崗實習委托書和實習計劃書送至實習單位；

　　（三）主動與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，保持通訊工具的暢通；

　　（四）強化職業(yè)道德意識，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，做一個誠實守信的實習生和文明禮貌的員工；

　　（五）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，自覺遵守學(xué)校的校紀校規(guī)和實習單位的各項規(guī)章制度，按時作息，不遲到，不誤工，不做有損企業(yè)形象和學(xué)校聲譽的事情，維護實習秩序和社會安定；

　　（六）認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，努力提高自己的

　　（七）認真做好實習現(xiàn)場工作記錄，為撰寫實習報告積累資料，為實習考核提供依據(jù)；

　　（八）實習結(jié)束后，獨立完成實習報告。實習報告應(yīng)包括以下幾個部分：

　　1、實習單位簡介（對實習單位的性質(zhì)、總體發(fā)展狀態(tài)作簡要報告）；

　　2、實習記錄（要具體真實的記錄實習過程、實習內(nèi)容）；

　　3、實習總結(jié)（對實習過程和內(nèi)容的感受，應(yīng)突出實習過程中本人在職業(yè)素質(zhì)和崗位綜合能力等方面提高的內(nèi)容）；

　　4、實習鑒定（包括指導(dǎo)教師鑒定和實習單位意見）。

　　（九）按照頂崗實習計劃和各崗位特點，安排好自己的學(xué)習、工作和生活，按時按質(zhì)完成各項實習任務(wù)；

　　（十）樹立高度的安全防范意識，牢記“安全第一”，嚴格遵守操作規(guī)程和勞動紀律。

　　（十一）嚴格遵守實習單位的考勤要求，特殊情況需請假時應(yīng)征得實習單位的批準。請假3天以上時還應(yīng)得到校內(nèi)指導(dǎo)教師的同意，否則按曠課（工）處理；

　　（十二）實習期內(nèi)如需變更實習單位，須征得原實習單位和校內(nèi)指導(dǎo)教師同意，填寫頂崗實習單位鑒定意見和新實習單位接收意見后交系部備案。擅自離開實習單位的，嚴格按照學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定處理，期間發(fā)生的一切問題由學(xué)生本人負責。

　　（十三）發(fā)生重大問題，要及時向?qū)嵙晢挝缓蛯W(xué)校指導(dǎo)教師報告；

　　（十四）對嚴重違反實習紀律，被實習單位終止實習或造成惡劣影響者，實習成績按不及格處理；

　　（十五）無故不按時上交實習報告或其它規(guī)定的實習材料者，實習成績按不及格處理；

　　（十六）凡參加頂崗實習時間不足學(xué)校規(guī)定時間三分之一者，不予評定實習成績。

　　第四章 實習安排

　　第十二條 畢業(yè)頂崗實習的時間安排在在校學(xué)習的最后一個學(xué)年，時間不少于8個月；

　　第十三條 畢業(yè)頂崗實習的形式各系可根據(jù)實際情況采取以下方式：

　　（一）系部安排。各系依托學(xué)院既有的頂崗實習基地進行分類安排；

　　（二）學(xué)生自主聯(lián)系單位實習。學(xué)生自行聯(lián)系與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實習單位，以加強實習的針對性。實習前學(xué)生本人應(yīng)向所在系提交由實習單位開具的書面證明，其實習一并納入學(xué)校的統(tǒng)一管理。

　　第五章 成績考核

　　第十四條 畢業(yè)頂崗實習成績分實習考核和畢業(yè)論文兩大塊進行考核，分別給出學(xué)生頂崗實習成績

　　（一）實習考核采取考查方式，成績分設(shè)優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個等級。由指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在實習過程中崗位能力和職業(yè)素質(zhì)提高的情況，結(jié)合實習表現(xiàn)、實習報告、實習鑒定和實習單位的意見，依據(jù)各系制定的學(xué)生頂崗實習成績評定標準，給出學(xué)生頂崗實習成績；

　　（二）學(xué)生畢業(yè)論文成績。畢業(yè)論文工作按生物工程系相關(guān)工作條例進行。

　　第十五條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，如與學(xué)院相關(guān)文件相違背，以學(xué)院文件為準。

　　**職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物工程系