酒店保安部人員崗位職責及考核追究

　　保安隊長崗位職責：

　　1、有高度的責任心和事業(yè)心，有強烈的酒店競爭意識，有現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗，堅持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手，對酒店的安全負有督導和各項責任。

　　2、堅持原則，不徇私情，秉公執(zhí)法，要有吃苦耐勞，勇于獻身的精神，帶領(lǐng)和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保酒店人、財物的絕對安全。

　　3、堅持現(xiàn)代管理的規(guī)范化、程序化、標準化、堅持以身作則，最大限度地調(diào)動員工的工作積極性。

　　4、負責制定健全酒店的安全保衛(wèi)制度的措施，部署保安部的工作計劃安排和驗查落實情況。審定各部擬定的崗位安全制度，規(guī)定，報請總經(jīng)理批準后實施。

　　5、組織開展"防火、防盜、防破壞、防自然災害"為中心的四防安全教育和法制教育。

　　6、負責組織調(diào)查內(nèi)外發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出處理意見，匯報查處結(jié)果。

　　7、維護酒店內(nèi)部四秩序，經(jīng)常巡視酒店各室要"四防"器材設(shè)備，以確保保安人員和設(shè)備處于良好狀態(tài)。

　　8、受理酒店有關(guān)本部門的客人投訴，負責解決處理。

　　9、與當?shù)貓?zhí)法部門，司法部門及其它保安部門保持密切的合作關(guān)系，協(xié)助執(zhí)法部門偵破違法狡黠案件和處理火災。

　　10、負責本部門員工的考勤考核值班分派工作，帶領(lǐng)本部門員工盡職盡責，保障員工和賓客的生命安全，加強對酒店經(jīng)濟部位和要害部位的安全管理。

　　11、重視內(nèi)勤工作，組織好保安工作，檔案材料的積累和科學管理工作。

　　12、督導并協(xié)助總經(jīng)理組建酒店安全、消防領(lǐng)導小組等組織，擔任副組長并主持日常工作。

　　13、完成酒店領(lǐng)導及上級業(yè)務部門交辦的各項臨時性保安工作。

　　保安隊員崗位職責：

　　1、對于出入酒店的人員、物品進行例行檢查和登記，嚴格把好第一關(guān)，發(fā)現(xiàn)精神疾病患者和衣冠不整者以及行跡可疑的，堅決阻攔其入內(nèi)，對攜帶危險品的客人，保安部代為保管。

　　2、學習掌握酒店消防器材的技術(shù)性能，使用方法和存放地點；建立消防設(shè)施每日巡查制度。

　　3、及時解決出現(xiàn)的消防報警，并視情況做到正確的處理。

　　4、負責酒店的消防和安全保衛(wèi)，時刻保持高度的注意力，做好門前或人多時防止失竊，防止在大門口周圍鬧事斗毆，保證門前的安全。

　　5、負責監(jiān)控室的運行和監(jiān)控工作。

　　6、夜班人員例行對酒店的消防和安全巡視。

　　7、執(zhí)行上級安排的臨時任務。

　　8、對酒店的所有進出車輛進行檢查，并做好登記，并做好情況注明，對夜間23點以后開出的車輛要嚴格驗證，做到駕駛證、行車證和身份證三對照，發(fā)現(xiàn)可疑要立即報告。

　　9、及時清掃所屬衛(wèi)生區(qū)。

　　10、始終確保一名保安員在酒店大門外值崗巡視（3分鐘未見人視為脫崗），來往車輛進行引領(lǐng)指揮，幫拉車門，提醒客人車內(nèi)不要放貴重物品，鎖好車窗。并保證車輛和行人安全，使門前暢通無阻。

　　保安人員考核追究：

　　1、違反酒店日常管理制度、值班期間做與工作無關(guān)事項者，發(fā)現(xiàn)一次扣10分；當班睡覺（或脫崗）扣30分/次，連續(xù)3月內(nèi)出現(xiàn)兩次自動離職。

　　2、違反保安部管理規(guī)定者和不服從管理者一次扣10分，兩次開除。

　　3、值班期間出現(xiàn)問題處理不當者或遭客人投訴者，扣20分；

　　4、衛(wèi)生區(qū)域清掃不及時，不整潔，扣10分。

　　5、值班期間發(fā)生安全重大隱患者，未及時進行處理，造成酒店損失者，扣20分并追究當事人責任。賠償相應損失，并予以開除。

　　6、保安人員違犯制度被質(zhì)檢部門或其他管理部門查出的除扣當事人款項外，應對負有領(lǐng)導責任的保安部經(jīng)理處以當事人所扣款項的80%予以扣款。

　　7、值班期間要按規(guī)定按排的班次上班，保證值班期間最少一人在大門廣場負責安保，在工作區(qū)域巡視和來店客人車輛停放指揮（拉車門）。凡發(fā)現(xiàn)一次未做到20分。

　　8、不按規(guī)定值班、巡視，給酒店或客人所造成的一切損失均有當班人員負責賠償，并予于辭退。

　　9、隊長負責保安人員考勤、考核工作，保存好記錄于每月終了五日內(nèi)匯算報總經(jīng)理審批，一份轉(zhuǎn)人事部門存檔，一份轉(zhuǎn)財務部門執(zhí)行，每遲報一天扣10分，少報一次扣20分。

　　10、每月寫出保安部門在值班、安全等管理中存在的問題、提出改進的措施及建議，于本月終了次月五日內(nèi)上報總經(jīng)理，遲報一天扣10分，少報一次扣20分。

篇2：某工廠保安部消防員職責

　　1.貫徹執(zhí)行國家和當?shù)卣南婪ㄒ?guī)和有關(guān)指示。

　　2.認真學習消防安全常識，熟悉區(qū)域內(nèi)設(shè)置的消防設(shè)施、消防器材的分布情況，并且會使用、講解、處理一般事故隱患。

　　3.熟悉掌握消防總控設(shè)備的性能，用途及各部位的操作程序。

　　4.愛護消防設(shè)施及滅火器材，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)部門進行維修，確保所有消防器材經(jīng)常保持良好狀態(tài)。

　　5.配合本部門對員工進行安全防火教育，協(xié)助經(jīng)理開展對義務消防隊的領(lǐng)導與培訓工作。

　　6.定期檢查防火制度的落實情況，采取措施，加強對各重點防火部位的檢查監(jiān)督。熟悉公司布局及水、電、管線和開關(guān)位置。

　　7.配合技術(shù)部實施對消防設(shè)備的例行測試，并負責配置保養(yǎng)和管理各類滅火器材、滅火機等。

　　8.配合公安消防部門進行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告提請所屬部門整改后的情況進行檢查。

　　9.發(fā)現(xiàn)火災，火警必須立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助領(lǐng)導組織撲救和安全疏散，控制局勢，調(diào)查火警、火災原因。

　　10.值班期間，不準與無關(guān)人員閑聊，認真做好值班記錄。

　　11.積極完成保衛(wèi)部交辦的其它工作任務。

篇3：房地產(chǎn)公司保安部部門職責

　　房地產(chǎn)開發(fā)公司保安部的部門職責

　　1）負責集團所屬企業(yè)、開發(fā)項目的秩序、治安、消防的管理。

　　2）負責秩序隊伍的建設(shè)。

　　3）負責秩序員的訓練、業(yè)務培訓和日常生活的管理。

　　4）對管理區(qū)域內(nèi)消防栓、井、滅火器、警戒探頭、監(jiān)控室及其器材等消防設(shè)備、警戒設(shè)備實施管理和維護。以保證這些器材處于有效使用狀況下。