廣告部經理績效測評超標準

　　被測評人：測 評 人：

　　測評日期：測評時段：

　　＊ 業務工作

　　1. 根據總經理辦公會議精神，制定企業年度廣告投入計劃。

　　2. 組織人員對企業產品進行全面的市場調查研究。

　　3. 與營銷部門聯合對企業目標市場進行人文、地理、風俗、政府、法律、經濟等綜合因素進行調查研究。

　　4. 根據從調查研究中取得的信息制定目標市場廣告計劃。

　　5. 組織搜集競爭者市場推廣宣傳信息，綜合企業產品特征，選用最具競爭力廣告宣傳方式。

　　6. 根據目標市場特性，選擇最佳宣傳媒體。

　　7. 根據目標廣告內容接受程度，設計新穎獨到的廣告內容。

　　8. 合理調整內部人員，形成一個科學的、有層次的人員結構。

　　9. 制定部門員工教育、培訓計劃、培養、訓練管理人員，為企業發展儲備人才。

　　10. 編制部門預算計劃，并督促有效地執行。

　　11. 及時與有關部門進行必要的工作聯系，使工作協調一致。

　　12. 正確理解企業工作目標、指示和方針，制定適當的實施計劃。

　　13. 做到至少每月召開兩次部門會議，努力促使信息交流。

　　14. 定期走訪相關客戶或合作伙伴，并提供交互意見的場所，努力進行宣傳廣告活動。

　　15. 以企業內外信息為基礎，在正確分析后，提出明確的活動方針。

　　16. 及時掌握競爭者新產品情報，并與企業銷售情況做比較，從中吸取經驗。

　　17. 掌握企業產品的市場占有率，并提出針對不同地區的明確開拓方針。

　　18. 正確向下屬說明工作目標及其重要性。

　　19. 參觀與企業產品有關的產品展示會，了解企業產品在業界的優劣程度。

　　20. 為了適應新的需要或形勢，很快的、有彈性地改變原有決策。

　　21. 熱衷于吸收與工作相關的情報和新知識。

　　22. 遇到重大事務時，及時召集下屬通過會議的方式傳遞有關信息，并總結集體智慧，做出正確決策。

　　23. 參與對經營有重大影響的大型項目或課題的知識、監督與管理。

　　＊ 管理監督

　　1. 管理企業廣告制作質量。

　　2. 監督媒體對企業廣告投放量。

　　3. 嚴格控制廣告費用的過度支出。

　　4. 監督媒體對企業廣告的投放質量。

　　5. 組織人員對廣告投放效果進行跟蹤調查，及時調整廣告量和廣告內容，以達到廣告發布的最佳效果。

　　6. 領導上令行禁止，確保目標與計劃的實現。

　　7. 用人上發揮個人所長，調動各類人員的積極性，形成集體合力。

　　8. 有效地進行團隊管理工作，共同有效地完成各項任務。

　　9. 監督管理部門內各項管理制度。細則的執行與實施。

　　10. 鼓勵下屬相互協作的精神。

　　11. 妥善處理工作中的失敗與臨時追加的任務，督促各項工作及時、圓滿完成。

　　12. 了解下屬人員的需求與動機，正確引導他們的行為。

　　13. 正確確立部門工作計劃與目標，幫助下屬選擇好個人目標，使個人目標與組織目標相一致。

　　14. 放手讓下屬去工作，鼓勵他們相互協作的精神。

　　15. 洞悉經營方針、政策、計劃要點，并使下屬周知。

　　16. 為提高下屬積極性，經常考慮福利保健問題。

　　17. 向下屬分配工作適量，具備明確的工作質量要求和時間限制。

　　18. 隨時掌握下屬的心理狀態，了解他們的需求、希望、問題與困難，并針對不同需求實施不同的解決方案。

　　＊ 指導協調

　　1. 即使知道廣告制作部門，是廣告內容與制作質量合符需要。

　　2. 指導下屬有目的地進行市場調查工作，使調查工作目的明確有序。

　　3. 協調各廣告發布商之間的關系，保證廣告投放時間準確。

　　4. 協調市場推廣部門工作，使廣告與產品推光廣工作同步進行。

　　5. 正確、及時使用物質刺激和精神鼓勵兩種手段，有效地調動下屬的工作積極性。

　　6. 積極訓練、教育下屬，提高他們的工作技能和素質。

　　7. 教育下屬了解企業各方面的政策和規章。

　　8. 及時指出下屬工作中的失誤，并提出正確的改正方案。

　　9. 致力維持良好的內外部人際關系，使工作順利進行。

　　10. 注意工作目標管理，使工作協調有序進行。

　　11. 準確的向有關部門傳遞自己在企業外部取得的信息。

　　12. 使各自的專業領域同整個組織之間維持良好的平衡。

　　13. 留心下屬工作情況，，并熱情指導，幫助下屬提高綜合素質。

　　14. 當下屬取得成功或取得某些成績時，能肯定并當面贊許。

　　15. 真誠地與下屬談其績效、工資報酬、升遷機會等員工關心的問題。

　　16. 當下屬犯錯誤時，很有建設性的與其討論，了解原因，制訂改進措施，樹

　　17. 在分析問題和尋求解決問題方案時，能充分考慮下屬的意見。

　　18. 能找出下屬的專長和優點，根據組織需要，合理安排其職能，使其才能得到更好的發揮。

　　19. 充分認識下屬相反的意見和建議的重要性，為達成目標，虛心接受下屬各方面的建議與意見。

　　20. 經常考慮到與其他部門的關系，使部門間的工作協調一致。

　　21. 集體在做一件事時，如出現茫然無頭緒且做的一團糟時，能很快的召集下屬，重新定義每個人的責任和目標。

　　22. 帶頭遵守一切工作制度。

　　23. 領導和聚合部門人員，努力朝著企業目標方向前進。

　　＊ 審查報告

　　1. 提出企業廣告發布年度計劃報告。

　　2. 提出企業廣告季度更換計劃報告。

　　3. 提出廣告制作方案與內容分析報告。

　　4. 提出廣告發布渠道分析報告。

　　5. 提出廣告費用控制與預算報告。

　　6. 提出廣告發布信息反饋報告。

　　7. 提出廣告調整方案報告。

　　8. 審查市場專項調查報告。

　　9. 審核廣告制作質量與內容。

　　10. 審核媒體廣告宣傳能力。

　　11. 審核信息反饋效果調查報告。

　　12. 工作總結報告及時、準確、真實。

　　13. 編制和保存各類信息和報告材料。

　　14. 細心聽取各有關人員關于工作情況的報告，并給予相應的指示。

　　15. 審核部門工作成績是否達到預期目標或計劃要求。

　　16. 收集、整理、分析、編制、保存各類信息和市場銷售報告。

篇2：第一醫院安全生產標準化績效評定管理制度

　　第一醫院安全生產標準化績效評定管理制度

　　第一條 為了檢查和評估安全生產標準化實施情況，及時發現問題并采取糾正措施，持續改進安全管理績效，實現安全生產管理制度化、規范化、標準化，結合醫院實際特制定本制度。

　　第二條 本制度適用本醫院安全生產標準化績效評定管理。

　　第三條 醫院安全生產管理委員會為安全生產標準化績效評定管理機構。

　　第四條 醫院安全生產管理委員會的管理職責：

　　（一）安全生產管理委員會全面負責安全生產標準化績效評定工作。

　　（二）負責按照安全生產標準化評定標準編制、實施醫院年度安全生產標準化績效評定計劃，建立績效評定檔案；

　　（三）負責按照制定的績效評定計劃組織實施績效評定工作；

　　（四）負責檢查安全生產標準化的實施情況，對績效評定過程中發現的問題，制定糾正、預防措施，落實醫院相關部門對安全生產標準化實施情況的考核；

　　（五）負責將安全生產標準化工作評定結果向全院職工通報；

　　（六）負責績效評定有關檔案進行存檔管理。

　　第五條 績效評定內容及要求

　　績效評定內容及周期：醫院應從目標、組織機構和職責、安全生產投入、法律法規與安全管理制度、教育培訓、生產設備設施、作業安全、隱患排查和治理、重大危險源監控、職業健康、應急救援、事故報告、調查和處理以及績效評定和持續改進等方面，每年至少1次進行安全標準化進行績效評定,并按照安監部門與上級衛生部門的要求，對存在的問題提出改進計劃和措施，不斷提高安全管理水平。

　　第六條 績效評定方法：查閱文件和記錄、詢問、現場檢查等。

　　第七條 績效評定過程

　　（一）計劃

　　醫院安全生產管理委員會于每年年底前制訂安全生產標準化績效評定計劃，交安全生產管理委員會批準后執行。但在發生下列情況時，必須及時重新制定績效評定計劃：

　　1、組織機構、組織規模、重要領導人發生重大變化；

　　2、外部環境、法規、標準發生重大變化；

　　3、發生傷亡事故；

　　4、上級部門對安全生產標準化績效評定進行重大調整。

　　（二）檢查

　　1、按照評定標準對安全生產標準化實施情況進行評定，并如實填寫《醫院安全生產標準化評定標準》評定表。

　　2、安全生產管理委員會根據本單位評定情況，在醫院范圍內組織綜合檢查和評價。

　　（三）整改

　　各科室針對檢查出的不符合項應及時進行整改，制定糾正、預防措施，并填寫《安全生產標準化不符合項整改情況表》。

　　（四）跟蹤驗證

　　1、各科室應及時對整改措施的實施效果進行驗證，并做好相應記錄。對驗證后仍不合格的由責任科室重新制定、實施整改措施，并重新驗證，直至確認有效。

　　2、安全生產管理委員會對各科室檢查出的不符合項進行跟蹤驗證，對驗證后仍不合格的由各科室重新制定、實施整改措施，并重新驗證，直至確認有效。

　　（五）報告與分析

　　安全生產管理委員會于每年12月25日前編制完成《安全生產標準化績效評定報告》。

　　zz市第一醫院

篇3：公司宿舍PA績效考核標準

　　公司宿舍PA績效考核標準

　　有違反下列條款之一者，在當月績效考核中將扣除相應分數。

　　1、對上級分派的任務，不能很好的完成，甚至有意推卸。（2分）

　　2、保持樓道地面的干凈，無明顯污濁，無衛生死角。（1分）

　　3、天面，陽臺保持干凈，下水道口暢通。（1分）

　　4、樓道欄桿上不準有易破碎物品和帶有異味的爛鞋、爛襪子。（1分）

　　5、公共洗手間沒有明顯臟物、異味。（1分）

　　6、沖涼房沒有明顯污濁、臟物及異味。（1分）

　　7、樓道內不準擺放有非公共物品。（1分）

　　8、痰盂保持干凈，無明顯沉淀物。（1分）