南調社區衛生服務中心護理部工作制度

　　1、在院長的領導下，負責全院護理工作的組織和管理。

　　2、負責組織制定護理工作計劃和護理工作制度，嚴格護理技術操作規程和無菌技術，促進全院護理質量的提高。

　　3、做好經常性的醫療差錯和事故的防范工作，保證醫療護理工作的安全，對護理差錯或事故及時調查了解，認真進行討論并提出處理意見，報院科學技術委員會。

　　4、負責組織護理人員的業務技術培訓，定期進行考核，加強護理技術管理，開展護理工作的科研和技術革新，不斷提高護理技術水平。

　　5、督促科室護士長，搞好病房管理，達到環境整潔、安靜、舒適安全、工作有序的要求，對病人進行住院指導和生活管理，搞好基礎護理，合理控制陪護，積極創造條件，使病房設置規范化。

　　6、定期對各科(病房)常備藥品、器械物品的領取及無菌消毒隔離等情況進行檢查。

篇2：自治州醫院護理部會議制度

　　自治州醫院護理部會議制度

　　一、護理部會議：一般每周1次。傳達醫院有關會議精神，分析討論護理質量和工作問題，作周工作小結和周工作重點安排。

　　二、護士長例會：每月1 次，全體護士長參加。通報當月護理工作質控情況、分析、講評、研究護理工作，提出改進措施，布置下月工作。傳達有關會議精神。組織護士長業務學習。

　　三、臨床帶教例會：每學期不少于2 次，科室每月1 次。檢查教學計劃落實情況、分析、反饋、教學工作，作教學小結，布置工作。傳達有關會議精神，學習教學業務。

　　四、護理質量與安全管理會議：每季度對護理管理及工作中存在問題疑點、難點及質量持續改進問題開展討論，增加信息與交流，規范護理工作。

　　五、護理質控小組會議：每月1 次，分析、反饋、研究護理質量控制管理問題。

　　六、全院護士大會：每年召開1-2次。傳達上級有關會議精神，護理專業新進展新動向，表彰優秀護士事跡，總結工作、部署計劃。

　　七、病區護士會，每月1 次，做工作小結，提出存在問題和改進措施，傳達有關會議精神，學習業務及規章制度。

　　八、醫患溝通會：每月1 次。護士長主持，了解患者所需，聽取患者對醫療、護理、生活、飲食等方面的意見和建議，宣傳健康保健知識，進行滿意度調查，要求患者自覺遵守病區規章制度。

篇3：自治州醫院護理部檔案管理制度

　　自治州醫院護理部檔案管理制度

　　一、目的

　　護理部有關信息的儲存為護理臨床、教育、法律提供依據，以便有計劃地、系統地進行護理管理，達到優化管理的效果，逐步達到計算機管理。

　　二、 要求

　　檔案分類

　　(一)按年度分類：即按文件的形成時間及處理日期所屬的年度分類。

　　（二）按文件內容分類：護理檔案根據工作的范圍和性質分為三部分：護理行政工作檔案，護理業務工作檔案，護理人員業務技術檔案。

　　（三）護理行政工作檔案

　　1、護理管理制度、護理人員職責。

　　2、各類文件：上級下達文件及護理部的有關文件。

　　3、各種會議記錄及查房記錄：護理部會議及護士長例會記錄，護理行政查房記錄，夜查房記錄。

　　4、向上級的請示、報告的存根、批復等。

　　5、護理部年度計劃、總結，季度工作重點、小結評價。

　　（四）護理業務工作檔案

　　1、各級護理人員培訓檔案：護士外出學習、進修時間、內容、收獲、評語等。

　　2、護理質量控制資料：質量管理委員會會議記錄，全院護理查房、隨機檢查資料及匯總統計表和每月檢查記錄。

　　3、護理缺陷報告及鑒定處理檔案：護理過失登記。

　　4、教學檔案：在職教育規劃，各級護理人員培養計劃。

　　5、護理科研情況：論文撰寫、立項課題、科研成果等。

　　6、護理活動記錄：包括技術競賽、知識競賽、紀念“5?12”國際護士節情況、全院各級護理人員理論考試、技術操作考試情況。

　　7、護士長工作月報情況：包括護士長手冊、每月工作量、科室查房、講座等。

　　8、業務學習情況：包括教學的主講人、時間、地點、內容、參加人數、效果評價。

　　（五）護理人員業務技術檔案即分級管理檔案

　　一般指個人基本情況、職稱晉升、進修、學歷、獎勵、考核成績等。