自治州醫(yī)院護理部工作制度
一、實行三級護理管理，即護理部-科護士長-護士長，對科護士長、護士長進行垂直領(lǐng)導(dǎo)。
二、護理部負(fù)責(zé)全院護理人員的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎懲等有關(guān)事宜。
三、護理部實行目標(biāo)管理，有中長期規(guī)劃、有年度計劃、季度安排、月周重點，并認(rèn)真組織落實，年終有總結(jié)。
四、依據(jù)醫(yī)院的功能、任務(wù)建立健各項護理規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及護理人員崗位說明書等。
五、根據(jù)醫(yī)院的總體應(yīng)急預(yù)案及護理工作特點制定護理應(yīng)急預(yù)案。
六、有護理管理制度，并不斷修訂完善。
七、有健全的科護士長、護士長考核標(biāo)準(zhǔn)。護理部每月應(yīng)匯總護理工作質(zhì)量分析報表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
八、組織實施責(zé)任制整體護理及護理程序，為患者提供安全的護理技術(shù)操作與人性化服務(wù)。
九、護理部定期深入科室查房，協(xié)助臨床一線解決實際問題。
篇2：自治州醫(yī)院護理部會議制度
自治州醫(yī)院護理部會議制度
一、護理部會議：一般每周1次。傳達(dá)醫(yī)院有關(guān)會議精神，分析討論護理質(zhì)量和工作問題，作周工作小結(jié)和周工作重點安排。
二、護士長例會：每月1 次，全體護士長參加。通報當(dāng)月護理工作質(zhì)控情況、分析、講評、研究護理工作，提出改進措施，布置下月工作。傳達(dá)有關(guān)會議精神。組織護士長業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
三、臨床帶教例會：每學(xué)期不少于2 次，科室每月1 次。檢查教學(xué)計劃落實情況、分析、反饋、教學(xué)工作，作教學(xué)小結(jié)，布置工作。傳達(dá)有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)教學(xué)業(yè)務(wù)。
四、護理質(zhì)量與安全管理會議：每季度對護理管理及工作中存在問題疑點、難點及質(zhì)量持續(xù)改進問題開展討論，增加信息與交流，規(guī)范護理工作。
五、護理質(zhì)控小組會議：每月1 次，分析、反饋、研究護理質(zhì)量控制管理問題。
六、全院護士大會：每年召開1-2次。傳達(dá)上級有關(guān)會議精神，護理專業(yè)新進展新動向，表彰優(yōu)秀護士事跡，總結(jié)工作、部署計劃。
七、病區(qū)護士會，每月1 次，做工作小結(jié)，提出存在問題和改進措施，傳達(dá)有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及規(guī)章制度。
八、醫(yī)患溝通會：每月1 次。護士長主持，了解患者所需，聽取患者對醫(yī)療、護理、生活、飲食等方面的意見和建議，宣傳健康保健知識，進行滿意度調(diào)查，要求患者自覺遵守病區(qū)規(guī)章制度。
篇3：自治州醫(yī)院護理部檔案管理制度
自治州醫(yī)院護理部檔案管理制度
一、目的
護理部有關(guān)信息的儲存為護理臨床、教育、法律提供依據(jù)，以便有計劃地、系統(tǒng)地進行護理管理，達(dá)到優(yōu)化管理的效果，逐步達(dá)到計算機管理。
二、 要求
檔案分類
(一)按年度分類：即按文件的形成時間及處理日期所屬的年度分類。
（二）按文件內(nèi)容分類：護理檔案根據(jù)工作的范圍和性質(zhì)分為三部分：護理行政工作檔案，護理業(yè)務(wù)工作檔案，護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。
（三）護理行政工作檔案
1、護理管理制度、護理人員職責(zé)。
2、各類文件：上級下達(dá)文件及護理部的有關(guān)文件。
3、各種會議記錄及查房記錄：護理部會議及護士長例會記錄，護理行政查房記錄，夜查房記錄。
4、向上級的請示、報告的存根、批復(fù)等。
5、護理部年度計劃、總結(jié)，季度工作重點、小結(jié)評價。
（四）護理業(yè)務(wù)工作檔案
1、各級護理人員培訓(xùn)檔案：護士外出學(xué)習(xí)、進修時間、內(nèi)容、收獲、評語等。
2、護理質(zhì)量控制資料：質(zhì)量管理委員會會議記錄，全院護理查房、隨機檢查資料及匯總統(tǒng)計表和每月檢查記錄。
3、護理缺陷報告及鑒定處理檔案：護理過失登記。
4、教學(xué)檔案：在職教育規(guī)劃，各級護理人員培養(yǎng)計劃。
5、護理科研情況：論文撰寫、立項課題、科研成果等。
6、護理活動記錄：包括技術(shù)競賽、知識競賽、紀(jì)念“5?12”國際護士節(jié)情況、全院各級護理人員理論考試、技術(shù)操作考試情況。
7、護士長工作月報情況：包括護士長手冊、每月工作量、科室查房、講座等。
8、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況：包括教學(xué)的主講人、時間、地點、內(nèi)容、參加人數(shù)、效果評價。
（五）護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案即分級管理檔案
一般指個人基本情況、職稱晉升、進修、學(xué)歷、獎勵、考核成績等。