醫(yī)院護理管理制度--護理會議制度

　　一、護理部定時召開部務(wù)會，研究護理工作，做出工作安排。

　　二、護理部召開護士長例會每月一次，分析總結(jié)護理質(zhì)量達標情況及存在的問題，進行講評，提出改進措施，布置下月工作任務(wù)。聽取護士長匯報科室工作情況及所需解決的問題。提出工作計劃及擬重點解決的問題。

　　三、全院護理質(zhì)控反饋會，每3個月1次，由護理部組織。

　　四、每年召開1-2次全院護士大會，提出護理工作計劃及護理工作總結(jié)，對護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新模式的通報；舉行的重大活動；護理重大差錯事故；傳達國內(nèi)外護理信息。

　　五、護士長每月召開一次病區(qū)護士會，通報護理工作情況及存在問題，公布當月護士考核情況，差錯事故分析、防范，安排下月工作重點。

　　六、護士長每天主持晨交班會，時間以10-15分鐘為宜，聽取夜班護士交班報告、評價夜間護理工作情況，布置當日工作重點。

　　七、護士長每月召開病員座談會一次，征求病員對病區(qū)工作意見，開展衛(wèi)生宣教活動。

篇2：縣人民醫(yī)院護理會議制度

>　　人民醫(yī)院護理會議制度

　　1、科護士長、護士長會議

　　由護理部主任主持，每月召開1次，護理部向臨床各科室反饋上月護理行政查中發(fā)現(xiàn)的問題并要求整改，布置本月重點護理工作，征求對護理部工作的意見和建議。

　　2、護士大會

　　由護理部主持，每半年召開1次，主要總結(jié)上半年度護理工作完成情況，討論護理工作中應(yīng)注意的問題，布置下半年度工作重點。

　　3、病區(qū)護士長會議

　　由科護士長主持，每2周召開1次，反饋病區(qū)查房發(fā)現(xiàn)的護理缺陷，落實整改措施。

　　4、護士會議

　　由各病房護士長主持，每月召開1次，討論護理工作，小結(jié)上月工作，布置下月工作重點。

　　5、早會

　　由各科室護士長主持，召開時間以10一15分鐘為宜，傳達院周會精神，總結(jié)前一天的護理要點，明確當天護理工作重點等。

篇3：自治州醫(yī)院護理部會議制度

　　自治州醫(yī)院護理部會議制度

　　一、護理部會議：一般每周1次。傳達醫(yī)院有關(guān)會議精神，分析討論護理質(zhì)量和工作問題，作周工作小結(jié)和周工作重點安排。

　　二、護士長例會：每月1 次，全體護士長參加。通報當月護理工作質(zhì)控情況、分析、講評、研究護理工作，提出改進措施，布置下月工作。傳達有關(guān)會議精神。組織護士長業(yè)務(wù)學習。

　　三、臨床帶教例會：每學期不少于2 次，科室每月1 次。檢查教學計劃落實情況、分析、反饋、教學工作，作教學小結(jié)，布置工作。傳達有關(guān)會議精神，學習教學業(yè)務(wù)。

　　四、護理質(zhì)量與安全管理會議：每季度對護理管理及工作中存在問題疑點、難點及質(zhì)量持續(xù)改進問題開展討論，增加信息與交流，規(guī)范護理工作。

　　五、護理質(zhì)控小組會議：每月1 次，分析、反饋、研究護理質(zhì)量控制管理問題。

　　六、全院護士大會：每年召開1-2次。傳達上級有關(guān)會議精神，護理專業(yè)新進展新動向，表彰優(yōu)秀護士事跡，總結(jié)工作、部署計劃。

　　七、病區(qū)護士會，每月1 次，做工作小結(jié)，提出存在問題和改進措施，傳達有關(guān)會議精神，學習業(yè)務(wù)及規(guī)章制度。

　　八、醫(yī)患溝通會：每月1 次。護士長主持，了解患者所需，聽取患者對醫(yī)療、護理、生活、飲食等方面的意見和建議，宣傳健康保健知識，進行滿意度調(diào)查，要求患者自覺遵守病區(qū)規(guī)章制度。