醫師醫院值班、交接班制度（3）
（一）值班：
1、本院原則上實行一線、二線、三線值班制，一線班為住院醫師。二線班為主治醫師，三線班為副主任醫師以上人員。
2、各科室根據實際工作需要、技術人員構成情況決定安排一線二線或三線班。
3、一線、二線班均需住病房值班，二線班醫師值班時應帶領一線班醫師、進修醫師、實習醫師查房巡視所管病區，及時妥善處理危重、手術后病人的病情。
4、一線班實行二十四小時值班制（包括醫技科室及其它科室在內的值班人員），即自值班當日早晨上班至第二天早晨安排好自己的工作后下班。
5、主治醫師少或主治醫師值班過于頻繁時，科主任可提名高年住院醫師參加二線值班，但需報醫務處備案。根據科室具體情況上級醫師可以值一線醫師班。不必上報醫務處。
6、三線班在家中值班，不得擅自外出，病房有事，被叫一次，報領一次夜班費。如有事離開時，必須向值班醫師說明去向，在下午下班前巡視一次病房，做到對重危搶救病人心中有數。
7、值班醫師在下班前至科室，接受各級醫師交辦的醫療工作，了解危重病員情況，并做好床前交接工作。
8、值班醫師對重危病人應做好病程記錄和醫療措施記錄。
9、值班醫師負責臨時性醫療工作和病人臨時性情況處理，對急診入院病人及時檢查填寫病歷給予必要的醫療處置。
10、值班醫師必須在值班室留宿，不得擅自離開，護理人員邀請時應立即前往視診。如有事（短時間）離開時，必須向值班護士說明去向。
（二）交接班：
1、住院醫師下班前應向當日值班醫師做好重點病人的交班工作，對尚在搶救的危重病人應繼續處理，待病情相對平穩后，方可交給值班醫師。
2、各病房應設交接班記錄本，對危重病人除做口頭交班外，需做重點書面交班。
3、值班醫師和值班護士在次日晨交班會上匯報重點病人的病情和處理，以及其他重要情況和尚待處理解決的問題，并認真書寫值班病程記錄和醫囑。
篇2：醫院總值班制度
院總值班制度
一、院總值班由院領導、職能科室有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事宜。
二、值班時間：每天正常上班時間以外的時間，均由總值班負責。
三、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。
四、值班人員要嚴格堅守工作崗位，如巡視病房或有事離開值班室時，要及時將去向告訴電話總機值班員，以便尋找。
五、值班期間發生的重要問題，如值班人員無力解決，要立即向有關領導匯報。
六、做好值班記錄，于第二日上班后向院辦公室交班，簡要通報值班情況，并由院辦負責安排當日值班人員。
七、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題，有權調用醫院機動車輛。
八、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經院辦公室同意可找人調換值班，但不得擅自找人代替。
九、每班交班前，清掃室內衛生，認真做好固定資產交接班。
篇3：某醫院總值班制度
1、目的
為確保公休及節假日期間醫院正常運作不受影響，遇到緊急、突發事件可以及時解決，接收和辦理非工作時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，接收機密文件，承接待辦事項，制定本制度。
2、職責
2.1院總值班由院級領導、各部門負責人和有關人員參加;
2.2院辦(人事行政部)每月28日前編排次月《總值班輪流表》，向總經理(院長)報送。
3、工作內容
3.1經總經理授權，總值班經理值班當日享有部分總經理職權(遇到重大問題或特殊情況需請示總經理);
3.2值班當日視同正常工作日，一切行為規范均按平時要求執行;
3.3上班后負責檢查當日各部門員工出勤到崗情況及儀容儀表;
3.4總值班經理須對辦公區進行巡視檢查;
3.5總值班經理須對值班期間的工作進行詳細記錄，并將需下一班次值班人員協調解決的問題予以詳細說明;
3.6總值班經理有權對相關部門人員進行臨時調遣，各部門人員應予以服從;
3.7應保證值班期間通訊設備的暢通;
3.8院辦(人事行政部)每周一將《值班記錄本》交總經理(院長)審閱。
4、值班記錄要求
4.1各醫院統一配置專用的《值班記錄本》，記錄本不得挪作他用;
4.2總值班經理按《值班記錄本》統一格式進行記錄;
4.3值班記錄應以正楷文字書寫，字跡清晰，無缺項少項，內容記錄詳實;
4.4具體格式要求：
4.4.1日期：年月日(星期)、天氣情況、總值班經理姓名;
4.4.2物品交接及完好情況;
4.4.3值班記錄：注明記錄工作的時間、涉及人員、具體內容、處理結果等;
4.4.4總經理(院長)安排工作及完成情況：沒有安排寫“無”;
4.4.5特別提示及需要協調事宜;
4.4.6總值班經理交班簽字、次日總值班經理接班確認。