連鎖企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理的獎(jiǎng)懲制度

　　第一條目的

　　一、 加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)保管員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升倉(cāng)庫(kù)保管員的工作責(zé)任心,減少公司的損失,維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理秩序。

　　二、 鼓勵(lì)公司員工正確有效、長(zhǎng)期努力的工作。

　　第二條 適用范圍

　　一、 全體倉(cāng)庫(kù)保管員。

　　二、 本辦法適用于**家居實(shí)業(yè)有限公司、**家具有限公司及其他相關(guān)連鎖企業(yè)。

　　第三條 獎(jiǎng)勵(lì)

　　一、 獎(jiǎng)勵(lì)方式

　　1、 嘉獎(jiǎng)

　　2、 通報(bào)表?yè)P(yáng)：一年內(nèi)連續(xù)3次通報(bào)表?yè)P(yáng)計(jì)為嘉獎(jiǎng)1次

　　二、 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則

　　1、 嘉獎(jiǎng)對(duì)象：業(yè)務(wù)超群、工作認(rèn)真、克盡職守，在擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)保管員整年內(nèi)盤點(diǎn)零差異的情況；

　　2、 通報(bào)表?yè)P(yáng)對(duì)象：業(yè)務(wù)熟練、工作態(tài)度端正、在擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)保管員半年內(nèi)盤點(diǎn)零差異的情況。

　　三、 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、 通報(bào)表?yè)P(yáng)：部門內(nèi)部書面通報(bào)表?yè)P(yáng)；

　　2、嘉獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100~300元或等同價(jià)值獎(jiǎng)品（依倉(cāng)庫(kù)保管員各自保管物品的種類及價(jià)值而定，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由各倉(cāng)庫(kù)主管及相關(guān)權(quán)限人決定）；

　　3、 員工所受獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰不可相抵。

　　四、 獎(jiǎng)勵(lì)程序

　　1、員工有符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，由其所在部門主管及時(shí)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)?zhí)顚憽皞}(cāng)庫(kù)保管員獎(jiǎng)勵(lì)/懲罰申請(qǐng)單”，簽核到部門最高主管，審批通過(guò)后交人資部；

　　2、獎(jiǎng)金將由人資部向財(cái)務(wù)部門申請(qǐng)，之后交予員工所在部門主管進(jìn)行發(fā)放。

　　3、凡獲得獎(jiǎng)勵(lì)的員工，公司將予以全公司或部門內(nèi)公告，并記入員工檔案。

　　第四條 懲罰

　　一、懲罰規(guī)則

　　（一）、甲類過(guò)失，作辭退處理，并向公司賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　1、 故意或嚴(yán)重玩忽職守，造成盤點(diǎn)差異金額超過(guò)人民幣5000元（含）以上的，給公司造成重大損失者；

　　2、 記大過(guò)累計(jì)3次或在六個(gè)月中累計(jì)受到相當(dāng)于2次記大過(guò)的處分；

　　3、 乙類過(guò)失情形嚴(yán)重者。

　　（二）、乙類過(guò)失，記大過(guò)一次，并處以相應(yīng)的罰金和賠償金。

　　1、 因玩忽職守，造成盤點(diǎn)差異金額在人民幣2000元（含）以上，但小于人民幣5000元以下者，給公司造成損失者；

　　2、 丙類過(guò)失情形嚴(yán)重者。

　　（三）、丙類過(guò)失，記小過(guò)一次，并處以相應(yīng)的罰金和賠償金。

　　1、對(duì)工作態(tài)度隨便、疏忽大意，工作中有失職失察之行為，且造成盤點(diǎn)差異金額在人民幣500元（含）以上，但小于人民幣2000元以下，給公司帶來(lái)?yè)p失者；

　　2、 丁類過(guò)失情形嚴(yán)重者。

　　（四）、丁類過(guò)失，視情節(jié)嚴(yán)重記申誡或警告一次，并處以相應(yīng)的罰金和賠償金。。

　　因工作疏忽發(fā)生差錯(cuò)者，造成盤點(diǎn)差異金額在500元以下的，給公司帶來(lái)一定損失者；

　　三、懲罰標(biāo)準(zhǔn)：

　　盤點(diǎn)差異金額懲罰標(biāo)準(zhǔn) 5000元以上 2000元~5000元 500元~2000元 500元以下

　　甲類過(guò)失 ★

　　乙類過(guò)失 ★

　　丙類過(guò)失 ★

　　丁類過(guò)失 ★

　　容許差異金額(+/-) 超出容許差異金額

　　門店 500/月 保管責(zé)任人承擔(dān)成本價(jià)的30%~60%

　　倉(cāng)庫(kù) 300/月 保管責(zé)任人承擔(dān)成本價(jià)的30%~60%

　　1、丁類過(guò)失：部門內(nèi)部書面通報(bào)批評(píng)并按成本價(jià)承擔(dān)30%的損失，如所承擔(dān)總金額超過(guò)其月工資的20%，將平均分?jǐn)偟狡湎略鹿べY中扣除；

　　2、丙類過(guò)失：部門內(nèi)部書面通報(bào)批語(yǔ)并按成本價(jià)承擔(dān)40%的損失，如所承擔(dān)總金額超過(guò)其月工資的20%，將平均分?jǐn)偟狡湎略拢ɑ蚨嘣缕骄謹(jǐn)偅┕べY中扣除；

　　3、乙類過(guò)失：公司內(nèi)部書面通報(bào)批語(yǔ)并按成本價(jià)承擔(dān)50%的損失，如所承擔(dān)總金額超過(guò)其月工資的20%，將平均分?jǐn)偟狡湎略拢ɑ蚨嘣缕骄謹(jǐn)偅┕べY中扣除；

　　4、甲類過(guò)失：公司內(nèi)部書面通報(bào)批語(yǔ)并按成本價(jià)承擔(dān)60%的損失，如所承擔(dān)總金額超過(guò)其月工資的20%，將平均分?jǐn)偟狡湎略拢ɑ蚨嘣缕骄謹(jǐn)偅┕べY中扣除；

　　5、 員工如同時(shí)違反兩項(xiàng)以上規(guī)定，將按“數(shù)過(guò)并罰”處置；如情節(jié)有輕重爭(zhēng)議，由上一級(jí)主管判定為原則。

　　四、懲罰程序

　　1、凡違反以上各懲罰條例的，其所在部門主管須如實(shí)上報(bào)，申請(qǐng)?zhí)顚憽皢T工獎(jiǎng)勵(lì)/懲罰申請(qǐng)單”，依據(jù)第五條“獎(jiǎng)懲核決權(quán)限”進(jìn)行審批，審批通過(guò)后交人資部；

　　2、 懲罰事宜將記入員工檔案，小過(guò)（含小過(guò)）以上處分將在公司內(nèi)部公告；

　　3、 懲罰之金額將在當(dāng)月薪資中列出，并在下月或多月工資中予以扣除。（具體做法見(jiàn)上第三點(diǎn)）

　　第五條 員工若發(fā)生有本制度未列出之獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰情形者，仍得由所在部門主管提出獎(jiǎng)懲申請(qǐng)。

　　第六條 本制度解釋權(quán)歸人力資源部，若有未列事宜或涉及員工其他權(quán)利、義務(wù)之約束事項(xiàng)，本公司得依實(shí)際需要另行規(guī)定之。

　　第七條 本制度經(jīng)呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公告施行，修正時(shí)亦同。

篇2：幼兒園食堂倉(cāng)庫(kù)保管制度

　　幼兒園食堂倉(cāng)庫(kù)保管制度

　　1、園內(nèi)設(shè)專用伙食庫(kù)房，并有專人負(fù)責(zé)。伙食庫(kù)房不陰暗潮濕，光線明亮，通風(fēng)良好。

　　2、伙食庫(kù)房設(shè)在食堂旁，物品出入庫(kù)有登記帳目，并有發(fā)貨人和領(lǐng)貨人及兩人以上的簽字，庫(kù)房隨時(shí)鎖門。

　　3、伙食庫(kù)房?jī)?nèi)的食品和用品要分不同貨架存放，物品要有標(biāo)簽，食品要加蓋，防止潮濕、霉變、揮發(fā)。所有物品均要記錄采購(gòu)時(shí)間、保質(zhì)日期。

　　4、食堂配備冰柜，可以放在伙食庫(kù)房?jī)?nèi)，如放在庫(kù)房外，則必須上鎖。

　　5、伙食庫(kù)房?jī)?nèi)的糧食要放入專用儲(chǔ)具，防鼠、防潮。庫(kù)房要安裝紗門紗窗，定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，并用消毒燈每周進(jìn)行一次消毒。

　　6、非伙食庫(kù)房人員不得隨意入內(nèi)。庫(kù)房人員做到定期盤點(diǎn)、核算，如發(fā)現(xiàn)物品丟失或帳目有錯(cuò)時(shí)，要仔細(xì)查找原因，做到帳、物相符。

　　7、注意伙食庫(kù)房的清潔衛(wèi)生，每日小掃，每周大掃，使庫(kù)房無(wú)霉味，食品不變質(zhì)，不生蟲(chóng)。

　　8、對(duì)采購(gòu)來(lái)的物品，由管庫(kù)人員或保健老師，或分管園長(zhǎng)驗(yàn)收、過(guò)稱、過(guò)數(shù)后入庫(kù)。

　　9、管庫(kù)人員有責(zé)任提醒采購(gòu)員有計(jì)劃采買，使物品不積壓、不浪費(fèi)、不重復(fù)，價(jià)廉物美，勤儉辦園。

　　10、伙食庫(kù)房不得為炊事人員私人儲(chǔ)放東西，不得作更衣室、休息間。

篇3：學(xué)校行政倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé)

　　學(xué)校行政倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé)

　　(一)樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，基本掌握每學(xué)期學(xué)校各部門所需的物資、數(shù)量，預(yù)先備足物資，保障供給。

　　(二)嚴(yán)格校產(chǎn)校具及各類物資的驗(yàn)收、領(lǐng)發(fā)、保管、報(bào)損制度，及時(shí)向采購(gòu)員提供購(gòu)物計(jì)劃。

　　(三)物資應(yīng)分類登記入冊(cè)，進(jìn)貨發(fā)貨做到有帳可查。經(jīng)常清倉(cāng)，做到帳物清楚帳物相符。出借物資不能擅自作主，要經(jīng)總務(wù)主任批準(zhǔn)和辦理借還手續(xù)，并負(fù)責(zé)及時(shí)收回。

　　(四)實(shí)物應(yīng)分門別類，堆放整齊，并妥然保管好，保證不霉?fàn)€變質(zhì)，防腐防蛀，發(fā)放合理。物資報(bào)廢要及時(shí)辦理報(bào)批手續(xù)。

　　(五)注意倉(cāng)庫(kù)安全，切實(shí)做好防火、防盜、防爆工作，貴重物品和危險(xiǎn)品必須放入專柜保管。

　　(六)上班時(shí)間，不得擅離開(kāi)工作崗位，不得讓無(wú)關(guān)人員入室閑談、休息和索取物品。

　　(七)及時(shí)做好文具紙張等辦公用品以及清潔衛(wèi)生工具的供用工作，嚴(yán)格履行物品發(fā)放和領(lǐng)用手續(xù)，物品出庫(kù)及時(shí)登記入帳。

　　(八)服從分配，積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)主任交給的其他任務(wù)。