采購主管崗位職責

　　一、層級關系

　　1、直接上級：采購部經理

　　2、直接下級：采購員

　　二、任職要求

　　1、具有高中以上文化程度，從事酒店物資管理和采購工作三年以上，具有豐富的采購知識和經驗。

　　2、熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序。

　　3、擁有各類物資供應商，并與他們建立牢固、良好的業務關系。

　　4、懂基礎英語。

　　三、崗位職責

　　1、直接對物資采購委會經理負責，全面主持采購組工作，確保各項采購任務的順利完成。

　　2、提出年度采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。

　　3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對酒店的物資采購要求和質量負責。確保酒店物資供應正常。

　　4、主持中小宗商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

　　5、教育采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽、不索賄、不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務活動。按計劃完成酒店各類物資的采購任務，并在預算內盡量做到節省開支。

篇2：酒店采購部主管職務說明(3)

　　酒店采購部主管職務說明（三）

　　中文職銜：采購部主管

　　英文職銜：Purchasing department supemison

　　部門名稱：財務部職位級別：

　　直屬上司：成本主管直屬下級：采購員

　　職務概述：

　　負責酒店的各項采購計劃方案，監督采購質量，協助成本控制主管搞好成本控制工作。

　　1、參與制定財務部工作計劃及編制采購進貨。

　　2、負責工程維修部門各類機電產品、物料的采購進貨。

　　3、負責編制酒店各類物品和設備的采購計劃、方案；經總經理批準后組織實施。

　　4、負責辦公、勞防等日用物品的采購。

　　5、負責餐飲部食品物料采購。

　　6、掌握市場行情和酒店各部門商品、物料需求情況，擴大貨源，采購適銷對路的商品，并注意資金合理周轉，確保各部門需求的高質、高量、按時。

　　7、組織業務活動，培訓各類采購人員，不斷提高工作效率。

　　8、協調與有關部門及下屬員工之間關系，考核員工工作質量，關心員工思想和生活，發揮他們的工作積極性，完成上級交辦的其他任務。

　　9、監督采購貨物的質量，遵守各項財經紀律，嚴格執行各項財務制度。

篇3：采購主管崗位職責說明書(7)

　　采購主管崗位職責說明書

　　職位概要

　　指導和監督采購人員按采購制度進行采購作業，滿足企業的物料需求

　　工作內容

　　1.開發7P成人標準有REACH&7P標準供應商

　　2.設計采購制度、手冊、流程、表單等

　　3.編制采購計劃，尋找優秀供應商

　　4.管理供應商，與技術、品質管理等部門人員共同選擇供應商

　　5.審查訂購單，以供應商簽訂合同

　　6.進行采購，包括詢價、比價、議價和訂購

　　7.監督與協調控制交貨

　　8.處理突發問題及物料退貨與索賠

　　9.開發物料來源，調查價格

　　崗位職責

　　1.負責擬定采購部門的工作方針與目標，遞交上級領導審批

　　2.負責建立并不斷調整改善采購制度和流程

　　3.負責及時提供有效的市場信息

　　4.負責管理和監督控制采購部門的工作負擔

　　5.負責主持與參與采購部門的會議，協調溝通本部門的各種關系

　　6.負責規劃和配置組織采購部門的人員需求

　　7.負責招聘、培訓、開發和考核采購人員，推動采購人員的晉升、調遷和職業發展

　　8.負責監控采購人員的作業進度

　　9.負責與供應商建立良好的關系，掌握供應商物料供應制造與供應能力

　　10.負責約束和規范檢查采購人員的道德行為規范

　　11.負責審核訂購單與采購合約，核查采購每日物料追蹤情況

　　12.負責分析評估所采購物料成本和產品成本、分析競爭情況

　　13.負責審核采購案件項目與供應商的付款、運送條件

　　14.負責監督采購物料到位情況，監督進料品質，協調物料供應管理流程

　　15.負責建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道

　　崗位職權

　　1.有權即時處理采購過程中出現的各種問題