公司關于廢物（工作服、手套、口罩）發放、回收、處置的管理制度

　　目的：為了保障員工的安全與健康，同時為了公司勞保用品的管理，規范勞動保護用品的收發工作，節約勞保用品費用，結合我公司實際情況，特制定本制度。

　　一、勞保用品的發放

　　1、倉庫發放勞保用品的時間為每周一13:00--15:00，其余時間不發放勞保用品（新員工到崗除外）。

　　2、領取勞保用品需填寫領料單，本人憑部門負責人核準簽字后的領料單交倉庫管理員，之后辦理勞保用品領用手續。

　　3、員工的工作服、工作帽、口罩、手套、等按使用時間計算，以便替換。

　　4、領用勞保用品，必須以舊換新。試用期滿后，能繼續使用的，不能用的、憑部門負責人核準簽字后的領料單及舊勞保用一起交倉庫管理員辦理領用手續。

　　員工勞保配制

　　1、員工工作服分冬夏兩季各一套，更換時間為每一年一次。

　　2、員工佩帶的口罩、手套于每月更換一次，更換方式以以舊換新。

　　二、使用規定

　　1、所有勞保用品，在使用過程中，不許丟失、遺棄，在下發時間以舊換新。

　　2、所有生產第一線員工在工作過程中必須佩帶口罩、需要的工序必須佩帶手套。

　　3、所有員工在搬運物料過程中必須佩帶手套。

　　4、就以上幾點規定，違規者每次每人10元考核。

　　三、勞保用品的回收、處置

　　1、所有勞保用品，在使用過程中，不許丟失、遺棄，在每月下發時間以舊換新。

　　2、生產管理部每月統一回收后，用編織袋打包整理好，貼上危廢標簽，交至庫房統一管理。庫房將做好每月的臺賬，并做好危廢的"三防"工作。

　　3、需處置轉移時、申報相關資料到區環保局備案，通過正規手續，聯系有相關資質的危廢處置公司進行處理。

　　四、檢查監督

　　1、由公司人力資源部對勞保用品的申報、發放、使用、回收、處置等環節進行檢查監督。

　　2、對違反勞保用品管理制度的按公司獎懲制度進行處理。

　　EE有限公司

　　20**年7月

篇2：中心醫院醫療廢物管理制度

>　　某中心醫院醫療廢物管理制度

　　1.各科室所產生的醫療廢物必須嚴格按照衛生部和國家環保總局關于《醫療廢物分類目錄》標準分類放置。

　　2.科室所用醫療廢物分類放置容器(包裝袋、利器盒、周轉桶等)必須符合衛生部、國家環保總局的有關規定。

　　3.放入包裝物或容器內的感染性、病理性、損傷性廢物不得取出。

　　4.盛裝的醫療廢物達到包裝物或者容器的3/4時，應當使用有效的封口方式，使包裝物或者容器的封口緊實、嚴密。

　　5.包袋物或者容器的外表面被感染性廢物污染時，應當對被污染處進行消毒處理或者增加一層包裝。

　　6.隔離的傳染病人或疑似傳染病人產生的具有傳染性的排泄物，應當按照國家規定嚴格消毒，達到國家規定的排放標準后方可排入污水處理系統。其所產生的醫療廢物應當使用雙層包袋物，并及時密封。

　　7.禁止醫療衛生機構及其工作人員轉讓、買賣醫療廢品。禁止在非收集、非暫時貯存地點傾倒和堆放醫療廢物。禁止將醫療廢物混入其他廢物和生活垃圾。

　　8.發現醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故時，應及時向院感辦報告。

篇3：醫院醫療廢物回收人員職責

　　醫院醫療廢物回收人員工作職責

　　(一)醫療廢物的回收工作由太平間管理員兼職，太平間管理員在做好太平間工作的同時必須要完成全院醫療廢物的回收工作。

　　(二)醫療廢物回收人員要每天到各使用科室回收醫療廢物，做到日產日收，同時要做好回收記錄。

　　(三)收集和運送醫療廢物要有專用的工具，不得與其他運送工具混用。同時，醫療廢物要有專用的儲存房間，平時房門必須要上鎖。

　　(四)收回的一次性注射器，要先將針尖與針筒燒毀和毀形，再經高壓消毒處理。