公司廣告企劃管理控制程序(三)
一、目的
提高及推廣公司品牌知名度,以創(chuàng)中國知名品牌為目的,向世界名牌看齊。
二、適用范圍
廣告計劃執(zhí)行過程中企劃科負(fù)責(zé)人及科室所有人員。
三、職責(zé)與權(quán)限:
3.1維護(hù)公司整體形象,負(fù)責(zé)制訂可行性品牌營銷策劃方案。
3.2負(fù)責(zé)對客戶要求的店堂平面設(shè)計,貨架下單制作,并監(jiān)督貨架質(zhì)量、交貨期限及發(fā)貨。
3.3收集客戶對噴繪、店堂設(shè)計及貨架設(shè)計等的反饋信息。
3.4整理和收集相關(guān)的廣告信息資料。
3.5負(fù)責(zé)公司所有的平面設(shè)計,嚴(yán)格執(zhí)行公司CI手冊,力求形象統(tǒng)一,內(nèi)外一致。
3.6負(fù)責(zé)編輯和完善《專賣店管理手冊》
四、工作控制程序;
4.1廣告投入計劃書及品牌推行方案制定后,呈送總經(jīng)理或董事長審核批準(zhǔn)后,付諸實施,所需經(jīng)費(fèi)及人員的配置應(yīng)一步到位,以免貽誤良機(jī)。
4.2全國專賣店的形象統(tǒng)一管理勢在必行,計劃對典型的專賣店進(jìn)行整改工作,上報總經(jīng)理或董事長批準(zhǔn)后,到指定各專賣店進(jìn)行全面輔導(dǎo)。
4.3有關(guān)專賣店貨架的重新設(shè)計方案,經(jīng)總經(jīng)理或董事長審核后,將對全國專賣店的貨柜進(jìn)行適度調(diào)整。
4.4所有設(shè)計方案上報總經(jīng)理或董事長審批后付諸實施。
4.5與各種媒體進(jìn)行廣泛接觸,如有可行性的品牌推廣方案,經(jīng)研究探討后,上報總經(jīng)理或董事長審批后付諸實施。
4.6店堂平面設(shè)計、貨架的提供,專管負(fù)責(zé)人收到客戶的店堂平面草圖后,交營銷部負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字后,及時填寫《店面設(shè)計、貨架制作登記表》,交企劃科確認(rèn)簽字并及時設(shè)計。
企劃科設(shè)計完畢后,交專賣店設(shè)備管理科負(fù)責(zé)即日發(fā)出門楣標(biāo)志和字體,及時通知貨架及配件制作商予以制作。
專賣店設(shè)備管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督貨架及配件的質(zhì)量,貨架制作完畢后,經(jīng)營銷部負(fù)責(zé)人審批后及時發(fā)貨。
4.7噴畫提供;企劃科收到客戶的《噴繪申請表》確認(rèn)簽字后,及時填寫《噴繪下單制作表》按噴繪規(guī)格權(quán)限,如超過公司規(guī)定的面積時,上報營銷部負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后,即日下單噴繪公司制作,并檢驗噴繪質(zhì)量,及時寄發(fā)客戶。
五、考核依據(jù):
5.1是否嚴(yán)格遵守公司所制度的各項規(guī)章制度。
5.2是否按廣告計劃順利完成各項任務(wù)。
5.3是否對全國專賣店進(jìn)行統(tǒng)一形象管理。(但前提是公司有無下放權(quán)力及配合此項工作)
5.4是否積極推行及維護(hù)公司品牌形象。(前提是公司高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)配合支持此項工作的正常運(yùn)作)
5.5是否按要求完成店面設(shè)計及下單制作。
5.6是否按控制程序及時下單制作噴繪并發(fā)貨。
5.7貨架是否有錯發(fā)或遺漏配件等。
5.8是否配合營銷部門進(jìn)行有關(guān)之工作。
5.9是否依據(jù)公司所制定的營銷策略按期制定促銷活動。
六、獎懲辦法:
鑒于企劃科不屬于直接與效益掛鉤的部門,很難考評業(yè)績的成效。但其作用是極其重要的,一個公司的形象及品牌知名度也直接影響到公司的效益,為了更有效地發(fā)揮工作職能,增強(qiáng)責(zé)任心及工作積極性,最大限度地施展才能,使公司品牌知名度穩(wěn)步提高,制造良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制定本辦法:
1、按時完成公司的各項任務(wù);
2、維護(hù)及推廣品牌取得了成效(以銷售業(yè)績?yōu)榭荚u標(biāo)準(zhǔn),但社會效益及知名度無從考評,有待探討);
3、專賣店形象及管理有明顯改善(但前提是公司要支持本部門順利開展這項工作);
4、專賣店貨架及噴畫在既定時間內(nèi)發(fā)送給客戶;
5、完成各項設(shè)計任務(wù);
6、致力于塑造品牌形象;
7、各項計劃得以順利實施后,有明顯成效的。
如果以上各項按既定要求完成的,當(dāng)月獎金設(shè)定為元至元(以個人為單位計)。
如基本上完成的,當(dāng)月獎金設(shè)定為元/人。
如設(shè)有明顯成效,且損害公司形象,造成不良影響的,視情節(jié)輕重扣罰當(dāng)月獎金或基本薪金的百分比率。
篇2:CI和廣告企劃員績效測評標(biāo)準(zhǔn)
CI和廣告企劃員績效測評標(biāo)準(zhǔn)
被測評人:測 評 人:
測評日期:測評時段:
* 受命準(zhǔn)備
1. 正確掌握廣告企劃的內(nèi)容,并制定相應(yīng)的工作計劃。
2. 正確安排公關(guān)企劃工作的步驟,快速準(zhǔn)備工作。
3. 不需上級詳細(xì)的指示和指導(dǎo),能自發(fā)的了解并掌握公關(guān)企劃工作要點。
4. 迅速、恰當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械氖∨c失誤。
5. 當(dāng)接到廣告企劃任務(wù)后,能很快的分析其整體情況與結(jié)構(gòu),制定切實可行的計劃。
6. 當(dāng)被授予的廣告企劃工作有困難時,能夠打破傳統(tǒng)的方式,尋找新的解決辦法。
7. 能在CI和廣告企劃之前擬定階段性進(jìn)展報告,聯(lián)絡(luò)、協(xié)商重點。
8. 帶著絕對的信心和決心開始工作。
9. 廣告企劃前檢查和確認(rèn)工作內(nèi)容和方法是否對路。
10. 進(jìn)一步了解制定CI和廣告企劃戰(zhàn)略的目的與所包含的內(nèi)容。
* 業(yè)務(wù)活動
1. 制定年度全國性廣告計劃與預(yù)算。
2. 制定地區(qū)廣告計劃,并實施監(jiān)控。
3. 設(shè)計企業(yè)及品牌視覺形象。
4. 監(jiān)測媒體廣告發(fā)布情況。
5. 設(shè)計、制作公關(guān)、促銷活動、專柜和專賣店及市場促銷用品。
6. 評估廣告效果。
7. 制定部門員工教育、培訓(xùn)計劃,培養(yǎng)、訓(xùn)練管理人員,為企業(yè)發(fā)展儲備人才。
8. 編制部門年度預(yù)算計劃,并督促有效地執(zhí)行。
9. 及時與有關(guān)部門進(jìn)行必要的工作聯(lián)系,使工作協(xié)調(diào)一致。
10. 合理安排下屬人員工作,使工作高效、有序。
11. 以公司內(nèi)外信息為基礎(chǔ),在正確分析后,明確提出活動方針。
* 工作效率
1. 正確確認(rèn)廣告企劃工作目標(biāo),并踏實的執(zhí)行完成。
2. 在廣告企劃工作中不重復(fù)出現(xiàn)小錯誤、小損失。
3. 尊重他人構(gòu)想,并給予正確評價與吸收。
4. 注重廣告企劃的工作改進(jìn),使工作效率不斷提高。
5. 做好CI導(dǎo)入工作準(zhǔn)備,并有效地進(jìn)行工作。
6. 與他人協(xié)調(diào)時,能很好的把握自己的目標(biāo)。
7. 在工作上樂于幫助同事或相關(guān)人員。
8. 能很快進(jìn)入新的CI導(dǎo)入工作,并出色完成任務(wù)。
9. 能以長期的觀點制定企業(yè)CI導(dǎo)入計劃或廣告企劃方案。
10. 能以企業(yè)觀點收集市場廣告信息和廣告情報。
11. 能積極與其他人員或上級交流思想。
12. 熱心于小組內(nèi)部意見與信息交流。
13. 仔細(xì)聆聽上級指示、命令,并詳細(xì)記錄。
* 成果
1. 廣告企劃成果、成效達(dá)到預(yù)期的目的或計劃的要求。
2. 及時整理廣告企劃工作中的心得體會,為以后工作創(chuàng)造良好條件。
3. 廣告企劃總結(jié)報告及時、準(zhǔn)確、真實。
4. 通過工作,大大提高了廣告策劃熟練度和技能。
5. 為企業(yè)成功導(dǎo)入CI戰(zhàn)略,并進(jìn)行CI維護(hù)。
6. 廣告企劃收到良好的效果,提升企業(yè)形象。
篇3:公司廣告企劃主管崗位工作職責(zé)
公司廣告企劃主管的崗位職責(zé)
直接上司:市場部經(jīng)理
主要工作:策劃設(shè)計廣告、制作廣告、CI設(shè)計實施以及終端POP美工等
崗位職責(zé):(具體工作)
(1)開發(fā)和維護(hù)公司與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系;
(2)組織企業(yè)各種資格認(rèn)證、技術(shù)鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽(yù)申報等工作;
(3)協(xié)助組織公司市場活動;
(4)協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌,傳播企業(yè)文化;
(5)主持公司媒體公關(guān)活動,制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動計劃;
(6)負(fù)責(zé)競爭品牌廣告信息的搜集、整理,行業(yè)推廣費(fèi)用的分析,主持制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略,制定年、季、月度廣告費(fèi)用計劃;
(7)正確地選擇廣告公司,督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作;
(8)進(jìn)行廣告檢測與統(tǒng)計,及時進(jìn)行廣告、公關(guān)活動的效果評估。
職位要求:
◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;
◆熟悉業(yè)務(wù)策劃活動程序;
◆熟悉企業(yè)項目投標(biāo)、競標(biāo)流程及運(yùn)作者優(yōu)先考慮。