地產(chǎn)公司銷(xiāo)售部副總經(jīng)理職責(zé)

　　1、參與公司總體發(fā)展目標(biāo)的制定；

　　2、參與公司發(fā)展的相關(guān)關(guān)系分析；

　　3、制定公司銷(xiāo)售管理細(xì)則；

　　4、制定公司銷(xiāo)售工作的內(nèi)部激勵(lì)和獎(jiǎng)懲法；

　　5、銷(xiāo)售人員的招聘工作；

　　6、協(xié)同人力資源部對(duì)銷(xiāo)售人員個(gè)人提成計(jì)劃；

　　7、對(duì)全體銷(xiāo)售人員培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施；

　　8、各個(gè)項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃的核實(shí)、審定和監(jiān)控；

　　9、協(xié)同資料研究部對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資料搜集；

　　10、綜合平衡銷(xiāo)售 組的能力、經(jīng)驗(yàn)和特長(zhǎng)；

　　11、針對(duì)具體的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)差的項(xiàng)目的專(zhuān)案研究；

　　12、每周巡視項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)；

　　13、及時(shí)了解銷(xiāo)售情況；

　　14、對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的工作實(shí)施情況的考核、績(jī)效評(píng)估；

　　15、組織項(xiàng)目銷(xiāo)售人員和銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人的系統(tǒng)培訓(xùn)；

　　16、協(xié)調(diào)各個(gè)相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系；

　　17、協(xié)調(diào)客戶(hù)糾紛；

　　18、客戶(hù)長(zhǎng)期售后服務(wù)和跟蹤。

篇2：C地產(chǎn)銷(xiāo)售部副總經(jīng)理職責(zé)

　　地產(chǎn)公司銷(xiāo)售部副總經(jīng)理職責(zé)

　　1、參與公司總體發(fā)展目標(biāo)的制定;

　　2、參與公司發(fā)展的相關(guān)關(guān)系分析;

　　3、制定公司銷(xiāo)售管理細(xì)則;

　　4、制定公司銷(xiāo)售工作的內(nèi)部激勵(lì)和獎(jiǎng)懲法;

　　5、銷(xiāo)售人員的招聘工作;

　　6、協(xié)同人力資源部對(duì)銷(xiāo)售人員個(gè)人提成計(jì)劃;

　　7、對(duì)全體銷(xiāo)售人員培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施;

　　8、各個(gè)項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃的核實(shí)、審定和監(jiān)控;

　　9、協(xié)同資料研究部對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資料搜集;

　　10、綜合平衡銷(xiāo)售 組的能力、經(jīng)驗(yàn)和特長(zhǎng);

　　11、針對(duì)具體的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)差的項(xiàng)目的專(zhuān)案研究;

　　12、每周巡視項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng);

　　13、及時(shí)了解銷(xiāo)售情況;

　　14、對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的工作實(shí)施情況的考核、績(jī)效評(píng)估;

　　15、組織項(xiàng)目銷(xiāo)售人員和銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人的系統(tǒng)培訓(xùn);

　　16、協(xié)調(diào)各個(gè)相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系;

　　17、協(xié)調(diào)客戶(hù)糾紛;

　　18、客戶(hù)長(zhǎng)期售后服務(wù)和跟蹤。