保密管理制度

　　為增強(qiáng)公司全員的保密意識(shí)，加強(qiáng)公司的保密工作，特制定本制度。

　　1.0 保密范圍和密級(jí)確定

　　1.1 公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)。

　　1.1.1 公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

　　1.1.2 公司正在決策中的秘密事項(xiàng)。

　　1.1.3 公司內(nèi)部掌握的客戶、意向客戶資料，合同、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

　　1.1.4 公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　1.1.5 公司計(jì)劃開發(fā)的的、尚不宜對(duì)外公開的項(xiàng)目信息。

　　1.1.6 公司職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。

　　1.1.7 其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

　　一般性決定、決議、通知、行政管理資料等內(nèi)容文件不屬于保密范圍。

　　1.2 公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)

　　絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)力和利益遭到嚴(yán)重的損害;秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受損害。

　　1.3 公司密級(jí)的確定

　　1.3.1 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料和正在洽談的尚未公開的新項(xiàng)目為絕密級(jí)。

　　1.3.2 公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí)。

　　1.3.3 公司人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資收入的各類信息為秘密級(jí)。

　　1.4 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。

　　2.0 保密措施

　　2.1 屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或分管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行。

　　2.2 對(duì)于密級(jí)的文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施

　　2.2.1 非經(jīng)總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄.

　　2.2.2 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施。

　　2.2.3 在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

　　2.3 屬于公司秘密的，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。

　　2.4 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　2.5 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：

　　2.5.1 選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所。

　　2.5.2 根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定。

　　2.5.3 依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。

　　2.5.4 確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

　　2.6 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。

　　2.7 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理辦公室;總經(jīng)理辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即做出處理。

　　3.0 責(zé)任與處罰

　　3.1 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資10元以上500元以下

　　3.1.1 泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的。

　　3.1.2 違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的。

　　3.1.3 已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。

　　3.2 出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重者，直至追究其法律責(zé)任

　　3.2.1 故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的。

　　3.2.2 違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的。

　　3.2.3 利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

篇2：某醫(yī)院保密管理制度

　　醫(yī)院保密管理制度

　　1、目的

　　為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院涉密文件與資料的管理，建立健全保密管理程序，有效維護(hù)醫(yī)院權(quán)益，制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于與醫(yī)院利益密切相關(guān)，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的涉密文件、資料及相關(guān)人員的管理。

　　3、保密范圍

　　3.1醫(yī)院重大決策中的秘密事項(xiàng);

　　3.2醫(yī)院尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;

　　3.3醫(yī)院內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄;

　　3.4醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　3.5醫(yī)院所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息;

　　3.6醫(yī)院?jiǎn)T工人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料;

　　3.7科技成果、正在研究的科研項(xiàng)目或設(shè)想、有價(jià)值的藥物制劑配方;

　　3.8有涉密內(nèi)容的音像帶、圖表等;

　　3.9其他經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng);

　　3.10一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

　　4、密級(jí)確定

　　4.1醫(yī)院涉密文件的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。涉密文件的密級(jí)由醫(yī)院總經(jīng)理(院長(zhǎng)，或指定負(fù)責(zé)人，下同)確定。

　　4.2“絕密”是最重要的醫(yī)院秘密，泄露會(huì)使醫(yī)院的權(quán)益及經(jīng)濟(jì)利益遭受特別嚴(yán)重的損害。

　　4.2.1在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中，能夠直接影響醫(yī)院權(quán)益或經(jīng)濟(jì)利益的重要決策文件、資料，獎(jiǎng)金與提成收入等應(yīng)列為“絕密”級(jí)。

　　4.3“機(jī)密”是相對(duì)重要的醫(yī)院秘密，泄露會(huì)使醫(yī)院權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害。

　　4.3.1醫(yī)院年度規(guī)劃、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況、員工工資性收入等應(yīng)列為“機(jī)密”級(jí)。

　　4.4“秘密”是一般的醫(yī)院秘密，泄露會(huì)使醫(yī)院的權(quán)力和利益遭受損害。

　　4.4.1醫(yī)院人事檔案、合同、協(xié)議、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息應(yīng)列為“秘密”級(jí)。

　　5、保密措施及內(nèi)容

　　5.1屬于醫(yī)院秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理指定專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理及傳遞的醫(yī)院秘密由網(wǎng)絡(luò)管理人員負(fù)責(zé)保密。

　　5.2對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：

　　5.2.1非經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不m.dewk.cn得復(fù)制和摘抄;

　　5.2.2收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員完成，并采取必要的安全措施;

　　5.2.3在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

　　5.3屬于醫(yī)院秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由醫(yī)院指定專職部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。

　　5.4在對(duì)外交往與合作中需要提供醫(yī)院秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　5.5具有屬于醫(yī)院秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：

　　5.5.1選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所;

　　5.5.2限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加人員強(qiáng)調(diào)保密事宜;

　　5.5.3依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。

　　5.5.4確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

　　5.6不得在私人交往和通信中泄露醫(yī)院秘密，不得在公共場(chǎng)所談?wù)撫t(yī)院秘密，不得通過其他方式傳遞醫(yī)院秘密。

　　5.7醫(yī)院工作人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)院秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理;總經(jīng)理接到報(bào)告，應(yīng)立即做出處理。

　　5.8屬于醫(yī)院秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第4條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。

　　5.9每年的元旦、春節(jié)、“五?一”、“十?一”等重大節(jié)日前夕，對(duì)保密范圍內(nèi)的工作要進(jìn)行一次認(rèn)真檢查，并有針對(duì)性地解決存在的問題。

　　5.10各醫(yī)院成立保密小組，由總經(jīng)理(院長(zhǎng))擔(dān)任組長(zhǎng)。保密小組成員每季度召開一次例會(huì)，半年自查一次，年終進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)分析全院保密工作情況，研究保密工作措施，寫出書面報(bào)告，使醫(yī)院保密工作不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。

　　6、罰責(zé)

　　6.1凡與涉密事項(xiàng)有接觸機(jī)會(huì)的員工都有自覺保守醫(yī)院秘密的責(zé)任與義務(wù)。

　　6.2出現(xiàn)下列情況之一的，給予當(dāng)事人警告處分，并視情節(jié)輕重扣發(fā)工資200元~1000元。

　　6.2.1泄露醫(yī)院秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;

　　6.2.2違反本制度3.3、3.6、3.8條款規(guī)定的秘密內(nèi)容的;

　　6.2.3已泄露醫(yī)院秘密但采取補(bǔ)救措施的。

　　6.3出現(xiàn)下列情況之一的，對(duì)當(dāng)事人予以辭退，并視情節(jié)輕重索賠經(jīng)濟(jì)損失。

　　6.3.1故意或過失泄露第3條款所列示的醫(yī)院秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

　　6.3.2違反本制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供醫(yī)院秘密的;

　　6.3.3利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

　　6.4因泄露機(jī)密導(dǎo)致醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)損失的，醫(yī)院保留付諸法律的權(quán)力。

篇3：保密要害部門、部位管理制度范例

>　　保密要害部門、部位管理制度

　　第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》和上級(jí)有關(guān)保密要害部門、部位保密管理的規(guī)定，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)所和公司保密要害部門、部位的保密管理，做好經(jīng)常性的保密防范工作、防患于未然，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱所和公司)實(shí)際情況，制定本制度。

　　第二條 保密要害部門、部位的范圍為：

　　一、業(yè)務(wù)工作中經(jīng)常和大量涉及秘密級(jí)以上國(guó)家秘密的部門、部位;

　　二、專門從事制作、傳遞國(guó)家秘密文件、資料檔案的部門、部位;

　　三、專門管理傳遞、儲(chǔ)存、處理國(guó)家秘密的設(shè)備的部門、部位;

　　四、負(fù)責(zé)科研、生產(chǎn)、存放、保管屬于國(guó)家秘密產(chǎn)品的部門、部位。

　　第三條 保密要害部門、部位由所和公司保密辦擬定，保密委確認(rèn)，形成正式文件，報(bào)云南省保密局批準(zhǔn)后，即納入保密要害部門、部位的保密管理。

　　第四條 行政管理部門負(fù)責(zé)對(duì)保密要害部門、部位的位置進(jìn)行規(guī)劃，形成位置圖，送保密辦備案。

　　第五條 對(duì)保密要害部門、部位配備必要的保密設(shè)施。涉密計(jì)算機(jī)、辦公自動(dòng)化設(shè)備須有相應(yīng)的保密管理措施。

　　第六條 所和公司人員進(jìn)出保密要害部門部位應(yīng)進(jìn)行登記，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)出保密要害部門部位。

　　第七條 加強(qiáng)對(duì)保密要害部門、部位的保密監(jiān)督和管理。保密辦定期或不定期對(duì)保密要害部門、部位進(jìn)行檢查，對(duì)檢查情況作書面記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，當(dāng)出現(xiàn)重大問題時(shí)及時(shí)上報(bào)保密委主任。對(duì)保密要害部門、部位檢查、監(jiān)督內(nèi)容為：

　　一、對(duì)保密要害部門、部位的涉密載體收發(fā)、登記、保管、復(fù)制情況和涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備使用情況進(jìn)行檢查。

　　二、對(duì)保密要害部門、部位保密負(fù)責(zé)人及涉密人員日常保密工作情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。

　　三、對(duì)保密要害部門、部位保密制度的執(zhí)行、防范措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。

　　第八條 保密要害部門、部位須制定針對(duì)本部門的保密管理措施或涉密工作程序，交保密辦備案。部門的正職或主持工作的副職，負(fù)責(zé)監(jiān)督保密管理措施的執(zhí)行情況。

　　第九條 保密要害部門、部位人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密制度，并認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行，確保本部門、部位的保密安全。

　　第十條 本制度由保密委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第十一條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。