房地產公司培訓主任崗位描述

　　1、職務名稱：培訓主任

　　2、直接上級：培訓部經理

　　3、本職工作：組織公司員工培訓

　　4、工作責任：

　　*協助經理制訂和實施公司培訓計劃、培訓費用、培訓總結工作。

　　*協助各部門，制訂實施監(jiān)督各部門的業(yè)務培訓計劃。

　　*協助經理作好新員工職前培訓，內容包括：公司歷史、合同制、安全、消防、環(huán)境衛(wèi)生、設施、服務項目介紹、職業(yè)道德、員工手冊和基礎英語的培訓。

　　*組織管理、業(yè)務短訓班、研討班、講座等培訓活動。

　　*合理安排培訓人員，檢查培訓質量，組織人員考核。

　　*協助經理組織編寫、翻譯、審核培訓教材及資料。

　　*協助經理做好教學儀器設備的保養(yǎng)、維修及購置。

　　*收集外部培訓信息,了解培訓動態(tài)并及時向經理反饋。

　　*協助經理作好公司企業(yè)文化建設的策劃、組織實施工作。

　　*完成培訓部經理臨時交待的工作。

篇2：房地產公司培訓主任崗位描述

　　房地產公司培訓主任崗位描述

　　1、職務名稱：培訓主任

　　2、直接上級：培訓部經理

　　3、本職工作：組織公司員工培訓

　　4、工作責任：

　　*協助經理制訂和實施公司培訓計劃、培訓費用、培訓總結工作。

　　*協助各部門，制訂實施監(jiān)督各部門的業(yè)務培訓計劃。

　　*協助經理作好新員工職前培訓，內容包括：公司歷史、合同制、安全、消防、環(huán)境衛(wèi)生、設施、服務項目介紹、職業(yè)道德、員工手冊和基礎英語的培訓。

　　*組織管理、業(yè)務短訓班、研討班、講座等培訓活動。

　　*合理安排培訓人員，檢查培訓質量，組織人員考核。

　　*協助經理組織編寫、翻譯、審核培訓教材及資料。

　　*協助經理做好教學儀器設備的保養(yǎng)、維修及購置。

　　*收集外部培訓信息,了解培訓動態(tài)并及時向經理反饋。

　　*協助經理作好公司企業(yè)文化建設的策劃、組織實施工作。

　　*完成培訓部經理臨時交待的工作。