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物業(yè)經(jīng)理人

房地產(chǎn)集團企業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

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  房地產(chǎn)集團公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

 ?。ㄒ唬┰诙聲涂偨?jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

  (二)組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作,公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。

 ?。ㄈ┴?fù)責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費用標(biāo)準(zhǔn)。

 ?。ㄋ模┙⒔∪緝?nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

 ?。ㄎ澹┙⑵髽I(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度,完善財務(wù)治理、公司財務(wù)控制和會計機構(gòu),對會計人員實施有效管理。

  (六)負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。

  (七)會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

 ?。ò耍┍O(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會決議。

  (九)負(fù)責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系,落實財稅政策。

 ?。ㄊ┩瓿啥聲涂偨?jīng)理交辦的其它工作。

篇2:物業(yè)財務(wù)總監(jiān)職責(zé)及素質(zhì)要求

  物業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

  a、崗位職責(zé)

  *負(fù)責(zé)整個公司的財務(wù)管理工作,對公司財務(wù)決策負(fù)主要責(zé)任,審批各項費用開支,對財務(wù)收支預(yù)決算進行審核,并提出合理化建議,提請聘任或解聘財會人員;

  *對公司和各管理處財務(wù)下達并落實財務(wù)、費用、利潤等考核指標(biāo);

  *參與公司發(fā)展新項目、重大投資、重要經(jīng)濟合同的可行性研究,提供財務(wù)意見;

  *貫徹國家有關(guān)財經(jīng)政策和規(guī)定,堅持原則,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益;

  *監(jiān)督、檢查資金使用、費用開支及財產(chǎn)管理,嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證,杜絕貪污、浪費及不合理開支;

  *財務(wù)工作的上下協(xié)調(diào)及對外財務(wù)信息的輸出把關(guān);

  *完成公司總經(jīng)理交與的其他工作。

  b、素質(zhì)要求

  *會計類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;

  *持有會計師職稱,會計人員從業(yè)資格證書;

  *持有物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理上崗證;

  *至少持有ISO9001、ISO14001和OHSAS18001一項內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;

  *具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗;

  *熟練應(yīng)用會計電算化,熟悉物業(yè)服務(wù)、財務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)。

篇3:房地產(chǎn)公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  房地產(chǎn)公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  一、指導(dǎo)所屬單位財務(wù)管理和會計核算工作。每周六下午16:00-18:00組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查,總結(jié)本周工作和安排下周工作。

  二、組織年、季、月度財務(wù)收支計劃,會計報表經(jīng)濟活動分析的審定工作。

  三、掌握年度承包計劃,檢查計劃的執(zhí)行情況并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  四、負(fù)責(zé)籌集資金及考核資金的使用情況。

  五、參與企業(yè)經(jīng)營管理,執(zhí)行現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

  六、根據(jù)本部門工作職責(zé),編制本部月、季、年度工作計劃,負(fù)責(zé)本部人員的思想教育、作風(fēng)建設(shè)、工作安排以及工作質(zhì)量、進度、勞動紀(jì)律等監(jiān)督考核工作。

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