招商部培訓管理制度

　　1.招商部的所有員工在經過統(tǒng)一的培訓考試后方可上崗工作。

　　2.對于在崗職工，每周也要開展一次集中的學習培訓。

　　3.培訓學習時任何人不得無故缺席。

　　4.如有特殊情況不能參加培訓學習者，應寫出書面申請由直接領導批準。

　　5.不能參加培訓的人員應在下次培訓學習前將培訓內容補上。

　　6.對于其他部門舉行的培訓，只要是涉及到招商業(yè)務的，也應全體參加。

　　7.對每個月的培訓知識要定期考試一次。

　　8.如考試不合格者，必須重新補上培訓課程，直到合格為止。

篇2：招商部培訓管理制度

　　招商部培訓管理制度

　　1.招商部的所有員工在經過統(tǒng)一的培訓考試后方可上崗工作。

　　2.對于在崗職工，每周也要開展一次集中的學習培訓。

　　3.培訓學習時任何人不得無故缺席。

　　4.如有特殊情況不能參加培訓學習者，應寫出書面申請由直接領導批準。

　　5.不能參加培訓的人員應在下次培訓學習前將培訓內容補上。

　　6.對于其他部門舉行的培訓，只要是涉及到招商業(yè)務的，也應全體參加。

　　7.對每個月的培訓知識要定期考試一次。

　　8.如考試不合格者，必須重新補上培訓課程，直到合格為止。