恒大房地產(chǎn)企業(yè)文化系統(tǒng)
一、企業(yè)文化的功能：
1、導(dǎo)向功能：公司的各部和公司每一個(gè)員工既有相同的目標(biāo)，也存在不同的目標(biāo)，公司文化就是在一面旗臶下統(tǒng)一整個(gè)公司和全體人員的行動(dòng)方向，
2、約束功能：通過建立共同的價(jià)值體系，形成統(tǒng)一的思想和行為，對公司中每一員工的思想和行為都具有約束和規(guī)范作用。使公司員工達(dá)到協(xié)調(diào)行為，自我控制。
3、凝聚功能：使公司各方面的力量凝聚起來，同舟共濟(jì)。公司的成員，既有共同的利益，也有不同的利益，但公司文化會(huì)使大家認(rèn)清共同的利益大于各自的一已利益。公司的利益，是共榮共存的根本利益。
4、統(tǒng)一語言：有沒有共同語言是人與人能否結(jié)合在一起的關(guān)鍵因素之一，有利益而無共同語言，結(jié)合不會(huì)緊密。公司文化所形成的共同語言，為全體員工創(chuàng)造了和諧的工作環(huán)境。
5、輻射功能：樹立良好的公司形象，對社會(huì)公眾產(chǎn)生巨大影響，構(gòu)成社會(huì)文化的一部分。
二、企業(yè)文化的基本內(nèi)容
?。ㄒ唬┕镜睦砟钕到y(tǒng)
1、公司環(huán)境：包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。（1）、內(nèi)部環(huán)境："公司座落于，辦公環(huán)境優(yōu)美舒適典雅"，員工在此工作引以為榮。（2）、外部環(huán)境是公司在社會(huì)中的地位、形象和聯(lián)系；"公司與政府有著良好關(guān)系，在社會(huì)上樹立了良好的品牌形象。
2、公司的價(jià)值觀：敬業(yè)、愛崗、爭先、創(chuàng)優(yōu)。
3、經(jīng)營理念：質(zhì)量第一，信譽(yù)第一，服務(wù)第一，客戶至上。
4、經(jīng)營方針：誠信贏得市場，服務(wù)鑄就品牌。
5、公司精神：團(tuán)結(jié)，拼搏，求實(shí)，創(chuàng)新。
6、治企方略：以人為本，和諧共存，誠信務(wù)實(shí)，品味人生，凝心聚力，與時(shí)俱進(jìn)。
7、辦企原則：向管理要質(zhì)量，向管理要效益，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展。
8、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)：以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，以人才為根本，以信譽(yù)求發(fā)展"要做就做最好"是企業(yè)永恒的追求，面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，雙駿〃鼎晟人將繼續(xù)秉承企業(yè)經(jīng)營理念，積極進(jìn)行資本運(yùn)作，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域、多元化發(fā)展戰(zhàn)略，努力創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，全力打造卓越企業(yè)品牌，培育公司核心競爭力。雙駿、鼎晟人將一如既往地真情回報(bào)社會(huì)，以堅(jiān)實(shí)的步伐向新的征程進(jìn)軍。
（二）公司視覺識(shí)別系統(tǒng)CI是 CORPORATE IDENTITY（企業(yè)識(shí)別）的簡稱。CI設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)公司特征，而不是簡單的標(biāo)志或圖案、設(shè)計(jì)。CI設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)，它通過各種視覺設(shè)計(jì)來塑造和強(qiáng)化公司形象。識(shí)別系統(tǒng)的一個(gè)重要目的就是"塑造優(yōu)秀的、特別的公司形象"。公司形象是公眾頭腦中的照片，這個(gè)照片存入記憶的檔案，就會(huì)在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)起決定作用。視覺設(shè)計(jì)要求公司一切對外宣傳的視覺要素統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)化，這些要素可分為五大類：
?。?）公司名稱與標(biāo)志：公司名稱：公司標(biāo)志：公司標(biāo)志圖形釋義：
?。?）公司的員工：包括公司的管理人員及全體員工的言行舉止、服裝儀表，均代表著公司的形象。
（3）環(huán)境和建筑物包括辦公室的外觀及內(nèi)部裝潢。由于這部分要素一旦建成就很難改變，所以在設(shè)計(jì)中要格外注意?？蛻敉堰@種環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量與公司信譽(yù)相聯(lián)系。
（4）公司印刷品與公司業(yè)務(wù)有直接關(guān)系的印刷品、文件、名片等，亦包括信封、信紙、印刷格式等。除美觀大方的一般要求外，重點(diǎn)是加強(qiáng)個(gè)性。
?。?）傳媒形象包括各類廣告電視、報(bào)紙和產(chǎn)品目錄、說明書、品牌、業(yè)務(wù)說明資料、車輛等。這方面給人的印象深、傳播范圍最大。
?。ㄈ┏踅ü疚幕到y(tǒng)實(shí)施方案序號123456途徑及名稱CI手冊的策劃籌建"**報(bào)"每季度舉行一次"中高層管理人員"聯(lián)誼會(huì)每月舉行一次"員工生日晚會(huì)"每半年舉行一次"員工文體活動(dòng)"重大節(jié)日舉行形式多樣的聯(lián)歡會(huì)、旅游等活動(dòng)。如"元旦"、"中秋節(jié)""公司年會(huì)"企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及拓展訓(xùn)練時(shí)間已有已有20**年1月份開始執(zhí)行20**年1月份開始執(zhí)行20**年1月份開始執(zhí)行20**年1月份開始執(zhí)行部門綜合部綜合部綜合部綜合部綜合部綜合部方案另附方案另附備注由專業(yè)公司策劃專業(yè)人員20**年1月份開始執(zhí)行綜合部方案另附
篇2：恒大房地產(chǎn)企業(yè)文化系統(tǒng)
恒大房地產(chǎn)企業(yè)文化系統(tǒng)
一、企業(yè)文化的功能：
1、導(dǎo)向功能：公司的各部和公司每一個(gè)員工既有相同的目標(biāo)，也存在不同的目標(biāo)，公司文化就是在一面旗臶下統(tǒng)一整個(gè)公司和全體人員的行動(dòng)方向，
2、約束功能：通過建立共同的價(jià)值體系，形成統(tǒng)一的思想和行為，對公司中每一員工的思想和行為都具有約束和規(guī)范作用。使公司員工達(dá)到協(xié)調(diào)行為，自我控制。
3、凝聚功能：使公司各方面的力量凝聚起來，同舟共濟(jì)。公司的成員，既有共同的利益，也有不同的利益，但公司文化會(huì)使大家認(rèn)清共同的利益大于各自的一已利益。公司的利益，是共榮共存的根本利益。
4、統(tǒng)一語言：有沒有共同語言是人與人能否結(jié)合在一起的關(guān)鍵因素之一，有利益而無共同語言，結(jié)合不會(huì)緊密。公司文化所形成的共同語言，為全體員工創(chuàng)造了和諧的工作環(huán)境。
5、輻射功能：樹立良好的公司形象，對社會(huì)公眾產(chǎn)生巨大影響，構(gòu)成社會(huì)文化的一部分。
二、企業(yè)文化的基本內(nèi)容
?。ㄒ唬┕镜睦砟钕到y(tǒng)
1、公司環(huán)境：包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。（1）、內(nèi)部環(huán)境："公司座落于，辦公環(huán)境優(yōu)美舒適典雅"，員工在此工作引以為榮。（2）、外部環(huán)境是公司在社會(huì)中的地位、形象和聯(lián)系；"公司與政府有著良好關(guān)系，在社會(huì)上樹立了良好的品牌形象。
2、公司的價(jià)值觀：敬業(yè)、愛崗、爭先、創(chuàng)優(yōu)。
3、經(jīng)營理念：質(zhì)量第一，信譽(yù)第一，服務(wù)第一，客戶至上。
4、經(jīng)營方針：誠信贏得市場，服務(wù)鑄就品牌。
5、公司精神：團(tuán)結(jié)，拼搏，求實(shí)，創(chuàng)新。
6、治企方略：以人為本，和諧共存，誠信務(wù)實(shí)，品味人生，凝心聚力，與時(shí)俱進(jìn)。
7、辦企原則：向管理要質(zhì)量，向管理要效益，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展。
8、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)：以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，以人才為根本，以信譽(yù)求發(fā)展"要做就做最好"是企業(yè)永恒的追求，面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，雙駿〃鼎晟人將繼續(xù)秉承企業(yè)經(jīng)營理念，積極進(jìn)行資本運(yùn)作，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域、多元化發(fā)展戰(zhàn)略，努力創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，全力打造卓越企業(yè)品牌，培育公司核心競爭力。雙駿、鼎晟人將一如既往地真情回報(bào)社會(huì)，以堅(jiān)實(shí)的步伐向新的征程進(jìn)軍。
（二）公司視覺識(shí)別系統(tǒng)CI是 CORPORATE IDENTITY（企業(yè)識(shí)別）的簡稱。CI設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)公司特征，而不是簡單的標(biāo)志或圖案、設(shè)計(jì)。CI設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)，它通過各種視覺設(shè)計(jì)來塑造和強(qiáng)化公司形象。識(shí)別系統(tǒng)的一個(gè)重要目的就是"塑造優(yōu)秀的、特別的公司形象"。公司形象是公眾頭腦中的照片，這個(gè)照片存入記憶的檔案，就會(huì)在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)起決定作用。視覺設(shè)計(jì)要求公司一切對外宣傳的視覺要素統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)化，這些要素可分為五大類：
?。?）公司名稱與標(biāo)志：公司名稱：公司標(biāo)志：公司標(biāo)志圖形釋義：
?。?）公司的員工：包括公司的管理人員及全體員工的言行舉止、服裝儀表，均代表著公司的形象。
?。?）環(huán)境和建筑物包括辦公室的外觀及內(nèi)部裝潢。由于這部分要素一旦建成就很難改變，所以在設(shè)計(jì)中要格外注意?？蛻敉堰@種環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量與公司信譽(yù)相聯(lián)系。
?。?）公司印刷品與公司業(yè)務(wù)有直接關(guān)系的印刷品、文件、名片等，亦包括信封、信紙、印刷格式等。除美觀大方的一般要求外，重點(diǎn)是加強(qiáng)個(gè)性。
（5）傳媒形象包括各類廣告電視、報(bào)紙和產(chǎn)品目錄、說明書、品牌、業(yè)務(wù)說明資料、車輛等。這方面給人的印象深、傳播范圍最大。
?。ㄈ┏踅ü疚幕到y(tǒng)實(shí)施方案序號123456途徑及名稱CI手冊的策劃籌建"**報(bào)"每季度舉行一次"中高層管理人員"聯(lián)誼會(huì)每月舉行一次"員工生日晚會(huì)"每半年舉行一次"員工文體活動(dòng)"重大節(jié)日舉行形式多樣的聯(lián)歡會(huì)、旅游等活動(dòng)。如"元旦"、"中秋節(jié)""公司年會(huì)"企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及拓展訓(xùn)練時(shí)間已有已有20**年1月份開始執(zhí)行20**年1月份開始執(zhí)行20**年1月份開始執(zhí)行20**年1月份開始執(zhí)行部門綜合部綜合部綜合部綜合部綜合部綜合部方案另附方案另附備注由專業(yè)公司策劃專業(yè)人員20**年1月份開始執(zhí)行綜合部方案另附